Untitled

ÅRSREDOVISNING 2021

SANIONA AB (PUBL)

OM SANIONA

2021 i korthet ..............................................................................................3

Brev från tillträdande tf styrelseordförande ...............................................5

Bolaget .........................................................................................................6

Pipeline .........................................................................................................8

Vetenskapen ...............................................................................................14

Sanionas aktie ............................................................................................16

Femårsöversikt ...........................................................................................17

Riskfaktorer ................................................................................................19

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

Förvaltningsberättelse ...............................................................................23

FINANSIELL REDOVISNING

Koncernredovisning ...................................................................................31

Moderbolagets redovisning ......................................................................37

Noter till årsredovisningen ........................................................................42

Styrelsens försäkran ..................................................................................80

Revisionsberättelse ...................................................................................81

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

Bolagsstyrningsrapport ............................................................................85

Styrelse .......................................................................................................95

Ledning .......................................................................................................97

Revisorns yttrande om bolagsstyrningsrapporten............................... 100

INNEHÅLLSFÖRTECKNING

2 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

2021 I KORTHET

Saniona är ett biofarmaceutiskt företag i klinisk fas vars uppdrag är att dra fördel av sin

expertis inom målinriktning mot jonkanaler för att upptäcka, utveckla och leverera innovativa

behandlingar för sällsynta sjukdomar. Bolagets längst avancerade läkemedelskandidat, Tesomet

™

har framskridit till kliniska studier i mellanfas på hypotalamisk fetma (HO) och Prader-Willis

syndrom (PWS) – allvarliga, sällsynta sjukdomar som kännetecknas av kraftig viktuppgång,

ämnesomsättningsstörningar och okontrollerbar hunger. Dessa kliniska studier har på bolagets

eget initiativ satts på tillfällig paus på grund av begränsad tillgång till nansiering och Saniona

undersöker aktivt möjligheter till partnerskap. Saniona har utvecklat en proprietär plattform för

läkemedelsupptäckt som är förankrad i IONBASE

™

, en databas som omfattar över 130 000

föreningar varav över 20 000 är Sanionas proprietära jonkanalsmodulatorer. Med sin expertis

inom jonkanaler avancerar Saniona två helägda jonkanalsmodulatorer, SAN711 och SAN903.

SAN711 genomgår klinisk prövning i Fas 1 och är positionerad för behandling av neuropatiska

smärttillstånd, och SAN 903 utvecklas prekliniskt för sällsynta inammatoriska, brotiska och

hematologiska sjukdomar. Saniona är baserat i Köpenhamn i Danmark och är noterat på Nasdaq

Stockholm Small Cap (OMX: SANION).

Läs mer på www.saniona.com.

OM SANIONA

FINANSIELL ÖVERSIKT 2021 (2020)

INTÄKTER

10,5 MSEK (8,2)

RÖRELSEKOSTNADER

422,0 MSEK (167,6)

NETTORESULTAT

-410,9 MSEK (-73,4)

RESULTAT PER AKTIE

-6,59 SEK (-1,79)

RESULTAT PER AKTIE

EFTER UTSPÄDNING

-6,59 SEK (-1,79)

LIKVIDA MEDEL

356,9 MSEK (573,9)

3 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

I KORTHET

• Saniona inledde två kliniska prövningar i Fas 2b med Tesomet, en på

patienter med HO och en på patienter med PWS. Studierna pausades i mars

2022, ett frivilligt beslut för att avvakta fortsatt nansiering. Uppehållet

har inget samband med Tesomets säkerhet eller effekt, utan beror helt och

hållet på begränsad tillgång till nansiering.

• Det amerikanska läkemedelsverket FDA beviljade särläkemedelsklassning

av Tesomet för behandling av HO och PWS. Genom klassningen får Saniona

rätt till vissa utvecklingsstimulanser, bland annat skattelättnader, slopade

ansökningsavgifter till FDA för vissa licenser och sju års ensamrätt på

marknaden i USA efter godkännandet.

• Saniona inledde en klinisk prövning i Fas 1 med SAN711, en jonkanal

positionerad för behandling av neuropatiska smärttillstånd. Det är

den första helägda tillgången från Sanionas proprietära plattform för

läkemedelsupptäckt inom jonkanaler som avanceras till klinisk prövning.

Data från studien väntas i mitten av 2022.

• Saniona säkrade icke-utspädande finansiering genom att uppta ett

tidsbestämt lån om 87 MSEK (10M USD), erhöll upfront-betalningar om

cirka 24,2 MSEK (2,9 MUSD) i samband med Novartis AG:s förvärv av

Cadent Therapeutics Inc. och slutförde försäljningen av sitt innehav i det

2017-års avknoppade bolaget Scandion Oncology A/S.

• Bolaget erhöll dessutom en ägarandel om 33,3 procent i Cephagenix.

• Under våren 2022 tillkännagav Saniona en strategisk programprioritering

och omstrukturering i två steg. På grund av nansieringsbegränsningar

pausade Saniona frivilligt sina kliniska Fas 2b-studier av Tesomet för HO

och PWS och undersöker aktivt partnermöjligheter för att främja Tesomet.

Bolaget riktar om sitt fokus till sin kärnkompetens, läkemedelsupptäckten

inom jonkanaler. I samband med den strategiska förändringen och mot

bakgrund av det försämrade klimatet på bioteknikmarknaden, avslutade

bolaget sina planer på att notera sina aktier i USA. Med anledning av detta

kommer verksamheten i USA att avvecklas och alla befattningar att avslutas,

inklusive den amerikanska ledningsgruppen. Från och med den 30 april kommer

Thomas Feldthus, medgrundare av Saniona, att anta rollen som VD och Anita

Milland blir Chief Financial Ofcer (CFO). Styrelsen har valt Jørgen Drejer,

medgrundare och nuvarande styrelseledamot, till tillförordnad ordförande

med verkan den 30 april 2022 fram till årsstämman den 25 maj 2022, då

valberedningen avser att föreslå att han blir ordinarie styrelseordförande. Dessa

omstruktureringsåtgärder förväntas begränsa de framtida rörelsekostnaderna

på årsbasis med omkring 70-75 procent.

Väsentliga händelser under 2021 Väsentliga händelser efter periodens utgång

4 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

En tillbakablick på 2021

År 2021 präglades av betydande operativa framsteg och Saniona

uppnådde ett flertal milstolpar som stärkte programmens

fundamenta. Under 2021 erhöll vi särläkemedelsklassning (ODD)

från FDA för Tesomet inom såväl HO som PWS, och vi startade

multinationella Fas 2b-studier inom båda indikationerna. Vi har

även avancerat vår plattform för läkemedelsutveckling inom

jonkanaler, där vi inledde Fas 1-studier med SAN711, förde

SAN903 närmare klinisk fas och förberedde valet av ännu en

preklinisk kandidat.

Omstruktureringsbeslutet

Trots de avsevärda framsteg som Saniona gjorde under det

gångna året var utmaningarna under 2021 större än någonsin

på de globala aktiemarknaderna för bioteknik. Under våren 2022

försämrades situationen på grund av det osäkra världsläget.

Mot bakgrund av detta tillkännagav vi under våren 2022 en

strategisk programomprioritering och omstrukturering i två steg.

På grund av nansieringsbegränsningar tog vi det svåra beslutet

att frivilligt pausa våra kliniska Fas 2b-studier av Tesomet för

HO och PWS. Vi bedömde att det bästa för såväl bolaget som

aktieägarna vore att återföra fokuset till vår kärnkompetens

inom forskning och utveckling inriktad på jonkanaler och att

genomföra en omfattande omstrukturering för att minska

kostnadsmassan. I samband med den strategiska förändringen

och det rådande marknadsläget, avslutade bolaget planerna på

en notering av aktien i USA. Med anledning av detta kommer

verksamheten i USA att avvecklas och alla befattningar att

avslutas, det gäller även den amerikanska ledningsgruppen.

Dessa omstruktureringsåtgärder förväntas begränsa de framtida

rörelsekostnaderna på årsbasis med omkring 70-75 procent.

Det bör understrykas att alla framtida kassaöden som inyter

till bolaget kommer att få förstärkt effekt i och med de minskade

rörelsekostnaderna.

Den här typen av beslut är alltid svåra att fatta. Jag vill tacka

de styrelseledamöter, ledande befattningshavare och anställda

som nu lämnar Saniona, för alla viktiga bidrag de lämnat under

de senaste två åren. Tesomet, SAN711 och SAN903 har alla

avancerats i utveckling och har nu lägre riskprol tack vare

teamets insatser. Jag uppskattar också hur professionellt och

med vilken hängivenhet teamet i USA och styrelsen har hanterat

hela den här övergången.

Framtidsutsikterna

Sanionas vision förblir oförändrad: att ge patienter med sällsynta

sjukdomar världen över ett bättre liv genom vetenskaplig

innovation. Vi kommer ut ur den här omstruktureringen som

en mindre organisation med fokus på prioriterade investeringar

i specifika pipelineprogram och på vår kärnkompetens,

läkemedelsupptäckt inom jonkanaler. Det gläder mig att kunna

hälsa Sanionas medgrundare Thomas Feldthus välkommen

tillbaka som ny VD, och jag ser fram emot att få bistå honom

som styrelsens ordförande.

Vår innovativa plattform för läkemedelsupptäckt inom jonkanaler,

frukten av mer än 20 års erfarenhet inom området, fortsätter

att vara drivkraften bakom vår pipeline och våra partnerskap

– och vi har ett ertal spännande milstolpar framför oss. Vi ser

fram emot att få topline-data från Fas 1-studien med SAN711

i mitten av 2022. Vi räknar fortsatt med att avancera både

SAN903 till en Fas 1-studie och vår nästa utvecklingskandidat

till vår pipeline, antingen i år eller i början av nästa år. Vi ser

dessutom fram emot att kunna lämna positiva besked om

partnerskapsaktiviteter kring Tesomet och SAN711.

Jag är medveten om att det för aktieägarna har varit ett svårt

år och jag vill tacka er alla för det fortsatta stödet. Jag vet att

många av er har funnits med på Sanionas resa under många

år. Andra ansluter sig kanske först nu. Oavsett vilket är vi

lika glada att ha er ombord, och vi ser fram emot att hålla er

uppdaterade om våra framsteg.

BREV FRÅN TILLTRÄDANDE TF STYRELSEORDFÖRANDE

Jørgen Drejer,

Tillträdande tf

styrelseordförande

5 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

VISION & UPPDRAG

VÅR VISION

Att förbättra livet för patienter med

sällsynta sjukdomar världen över

genom vetenskaplig innovation.

VÅRT UPPDRAG

Vi drar fördel av vår expertis inom målinriktning mot

jonkanaler för att upptäcka, utveckla och leverera

innovativa behandlingar för sällsynta sjukdomar.

VÅRA GRUNDLÄGGANDE VÄRDERINGAR

Människan

först

Bemöt alla människor med vänlighet, respekt

och på lika villkor. Ge stöd till människor på

deras resa och ingjut en känsla av tillhörighet.

Innovation som

gör skillnad

Agera med mod och ytta gränserna.

Ge spelrum till egenmakten.

Och leverera spetsresultat.

Integritet,

alltid

Upprätthåll högsta möjliga etiska standard

i hela verksamheten och tillgodose

patienternas behov med skyndsamhet.

6 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

ARGUMENT FÖR ATT INVESTERA

7 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

PROPRIETÄR PIPELINE

PIPELINE

8 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

PIPELINE

Tesomet är ett nytt

försöksläkemedel som ges

peroralt en gång dagligen,

med potential att bli rst-

in-class, för behandling av

hypotalamisk fetma (HO) och

Prader-Willis syndrom (PWS).

Tesomet har avancerats till kliniska studier i Fas

2b för HO respektive PWS, vilka på bolagets

initiativ har satts på tillfällig paus på grund av

begränsad nansiering. Med tanke på det rådande

ekonomiska klimatet och Sanionas beslut att dra

sig tillbaka från USA undersöker bolaget aktivt

alla möjligheter till partnerskap, inklusive globala

partnerskap, som omedelbart skulle kunna tillföra

icke utspädande intäkter och göra det möjligt att

gå vidare med Tesomet.

TESOMET

™

Tesomet är en fast doskombination av två aktiva substanser: tesofensin och metoprolol. Tesofensin är en ny molekyl

utvecklad av forskargruppen som grundade Saniona. Det är en monoaminåterupptagshämmare som modulerar hjärnans

aktivitet genom att öka nivåerna av tre signalsubstanser – serotonin, noradrenalin och dopamin – vilka var och en

är djupt involverade i regleringen av aptit, födosöksbeteende och ämnesomsättning. Metoprolol är en kardioselektiv

β1-receptorblockerare som historiskt har använts för att behandla ett antal hjärt- och kärlsjukdomar och som är

godkänt för användning i USA sedan 1978. Vi har valt metoprolol inte bara för dess farmakologiska effekter utan

också med tanke på dess väletablerade säkerhetsprol sedan godkännandet. Efter diskussioner förda med FDA om det

regulatoriska spår som föreslagits för Tesomet inom HO och PWS bekräftade myndigheten att Tesomet kan avanceras

enligt förfarandet 505(b)(2) för behandling av HO och PWS. FDA har beviljat särläkemedelsklassningar av Tesomet

för behandling av HO respektive Prader-Willis syndrom. Saniona har de globala exklusiva rättigheterna till Tesomet.

9 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

PIPELINE

HO är en sällsynt neuroendokrin störning som vanligen orsakas

av en skada på hypotalamus, vilken oftast uppstår i samband med

avlägsnandet av ett kraniofaryngiom, en sällsynt, godartad tumör

i centrala nervsystemet. Antalet patienter med HO uppskattas

vara så högt som 25 000 i USA och 40 000 i Europa. Det nns

i dagsläget inga FDA-godkända behandlingar för HO och

sjukdomen saknar botemedel. Vårdstandarden är huvudsakligen

palliativ och ger ingen tillfredsställande hantering av vikt eller

hyperfagi. Hypotalamus har en övergripande kontrollfunktion

av ämnesomsättningen och aptiten och integrerar både

hormonella signaler och näringssignaler från perifera och centrala

nervsystemet. Skador på hypotalamus kan leda till allvarlig

dysreglering av energihomeostasen, vilket gör att patienter

med HO ofta ådrar sig en snabb, våldsam och svårhanterlig

viktuppgång, okontrollerbar hunger, minnesförsämring,

uppmärksamhetsstörningar, överdriven sömnighet och letargi

dagtid, impulskontrollstörningar och depression. Patienter

med HO löper även en förhöjd risk att utveckla fetmarelaterad

samsjuklighet som typ 2-diabetes, hypertoni, stroke och

hjärtsvikt. I slutändan är 20-årsmortaliteten för överlevande

med kraniofaryngiom som har skador i hypotalamus åtminstone

tre gånger så hög i gruppen jämfört med överlevande utan

skador i hypotalamus.

Saniona har slutfört en första klinisk studie i Fas 2 med Tesomet

för behandling av HO. Detta var en 24 veckor lång randomiserad,

dubbelblind, placebokontrollerad encenterstudie följd av en frivillig

24 veckor lång öppen förlängningsstudie (OLE). Sammanlagt 21

vuxna patienter, varav 13 randomiserats till Tesomet och åtta

till placebo, inkluderades i den protokollangivna modierade

intent-to-treat-analysen avseende den dubbelblinda perioden

(med andra ord, alla randomiserade patienter med mätningar

gjorda efter minst en dos av prövningsläkemedel eller placebo).

Tesomet tolererades i allmänhet väl under loppet av den 48 veckor

långa studien. Majoriteten av biverkningarna var lindriga eller

måttliga. Studiens primära effektmått var att styrka Tesomets

övergripande säkerhet och tolerabilitet hos patienter med HO,

vilket uppnåddes. Flera sekundära effektmått kopplade till

effekt uppnåddes också. Dubbelblind behandling med Tesomet

under 24 veckor ledde till statistiskt signikant genomsnittlig

placebojusterad viktnedgång om 6,28 procent (p<0,0169) och

en genomsnittlig minskning av midjeomfång om 5,68 cm eller

5,00 procent. Under den 24 veckor långa öppna förlängningen

gav Tesomet fortsatta bestående förbättringar av kroppsvikt

och midjeomfång.

PWS

PWS är en sällsynt, genetisk, komplex och multisystemisk

sjukdom som globalt utgör den vanligaste genetiska orsaken

till barnfetma. Antalet patienter med PWS uppskattas vara

så högt som 34 000 i USA och 50 000 i Europa. Den enda

nu tillgängliga FDA-godkända behandlingen för PWS är

tillväxthormonbehandling – det nns emellertid inga studier

som har visat att behandling med tillväxthormon minskar de

hyperfagisymptom som patienterna upplever. Patienter med

PWS får vanligen sin diagnos under den tidiga barndomen.

Patienterna kan lida av en rad olika symptom, i synnerhet

hyperfagi, och kan uppvisa onormalt födosöksbeteende, till

exempel att stjäla mat. Till övriga symptom hör onormal tillväxt

och kroppssammansättning, låg muskeltonus (hypotoni) och

sociala, känslomässiga och kognitiva nedsättningar. Komplikationer

av fetma, som andnings- och hjärtsvikt, infektioner, kvävning,

brusten tarm och lungemboli, är vanliga orsaker till sjuklighet

och död hos patienter med PWS.

Vi har slutfört en första klinisk studie i Fas 2 med Tesomet för

behandling av PWS. Studien var en randomiserad, dubbelblind,

placebokontrollerad tvåcenterstudie. I den dubbelblinda delen ck

nio vuxna och nio ungdomar daglig behandling med Tesomet eller

placebo under tre månader. Därefter följde två öppna förlängningar

om tre månader vardera (OLE1 respektive OLE2) för patienter i

tonåren. Det primära effektmåttet var förändring av kroppsvikt.

Sekundära mål inkluderade hyperfagi, kroppssammansättning,

lipider och andra metabola parametrar. De vuxna patienter som

gavs Tesomet uppnådde en viktnedgång om 5,4 procent, vilket

är anmärkningsvärt i den lilla patientgruppen, och en statistiskt

signikant minskning av hyperfagi om 8,1 procentenheter

mätt enligt HQ-CT (the Hyperphagia Questionnaire for Clinical

Trials), ett frågeformulär för vårdgivare som utgör den allmänt

accepterade standarden för bedömning av hyperfagi hos patienter

med PWS. Hos ungdomar noterades minskad kroppsvikt och

ytterligare minskning av hyperfagi enligt HQ-CT-formuläret

hos Tesomet-behandlade patienter efter dosstegringen från

0,125 mg till 0,25 mg under den öppna förlängningen OLE2.

Saniona ser ett betydande värde hos Tesomet. Bolagets beslut

att på frivillig basis pausa Fas 2b-studierna med Tesomet inom

HO och PWS har inget att göra med vare sig säkerhet eller effekt,

och Saniona är övertygat om att de initiala Fas 2-resultaten

styrker fortsatt utveckling av Tesomet inom båda indikationerna.

Finansanalytiker har uppskattat den årliga toppförsäljningen för

Tesomet till mellan 850 miljoner USD och över en miljard USD

(8-9,5 miljarder SEK) (Saniona varken bekräftar eller validerar

försäljningssuppskattningar gjorda av tredje part). Med tanke

på det rådande ekonomiska klimatet och Sanionas beslut att

dra sig tillbaka från USA kommer bolaget inte längre att på

egen hand försöka anskaffa den nansiering som krävs för

att avancera Tesomet; i stället undersöker bolaget aktivt alla

möjligheter till partnerskap, inklusive globala partnerskap, som

omedelbart skulle kunna tillföra icke utspädande nansiering

och göra det möjligt att gå vidare med Tesomet.

10 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

PIPELINE

SAN711 har utformats som en

positiv allosterisk modulator

(PAM) av GABAA α3. GABA är

en signalsubstans, en kemisk

budbärare, som blockerar

signaler mellan nervcellerna

i hjärnan.

Att hämma sådana signaler kan ge effekter som

sedering, smärtlindring, lindring av klåda och

undertryckande av krampanfall. Vi har designat

SAN711 specikt för att med hög selektivitet

aktivera GABAA-receptorns underenhet α3. Genom

selektiv aktivering av GABAA α3-receptorer tror vi

att SAN711 har möjlighet att återställa hämmande

reglering i ryggmärgen och förhindra onormal

smärtsignalering till hjärnan.

SAN711

Prekliniska studier har indikerat att SAN711 tack vare sin selektivitet kan ge smärtlindring och andra fördelar i centrala

nervsystemet utan de biverkningar som vanligen associeras med icke-selektiv GABAA-aktivering, såsom sedering,

motorisk instabilitet, kognitiv nedsättning, risk för missbruk och fysiskt beroende, eftersom den endast aktiverar

GABAA α3-receptorer.

11 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Saniona genomför för närvarande en randomiserad placebokon-

trollerad Fas 1-studie med SAN711, som omfattar cirka 80 friska

frivilliga försökspersoner. Det primära målet med studien är

att fastställa tolerabilitet och högsta tolererad dos av SAN711,

utvärderat genom engångsdosering med doseskalering följt av

upprepad dosering med doseskalering. Det sekundära målet är

att i en utvärderingsfas av studien mäta bindningen till målrecep-

torer med hjälp av positronemissionstomogra (PET). Saniona

har inlett alla de tre stegen i studien och topline-resultat förvän-

tas bli tillgängliga i mitten av 2022. Mer information nns på

www.clinicaltrials.gov.

Saniona har också under mer än ett års tid genomfört prekliniska

bedömningar av in vitro- och in vivo-modeller av ett flertal

sjukdomstillstånd. De mest övertygande data som erhållits hittills

indikerar att SAN711 skulle kunna ha betydande värde som

behandling för migrän, trigeminusneuralgi och neuropatisk smärta.

Då dessa utgör större, icke-sällsynta indikationer har Saniona

beslutat att aktivt undersöka möjligheterna för en utlicensiering

av SAN711 för att generera icke-utspädande intäkter.

PIPELINE

SAN711 bibehåller till skillnad från morn sin effekt efter upprepad dosering

12 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

PIPELINE

SAN903 är designad för att

hämma den kalciumaktiverade

kaliumjonkanalen, KCa3.1.

KCa3.1 är viktig för aktiveringen av immunceller i

hjärnan (mikroglia) och andra vävnader (T-celler,

makrofager), och är också involverad i den onormala

bindvävsproduktion som kan orsaka bros i samband

med kroniska sjukdomar.

SAN903

För SAN903 har proof-of-

concept påvisats i prekliniska

standarddjurmodeller av

inammatoriska sjukdomar, till

exempel idiopatisk lungbros.

Vi avser att starta en klinisk Fas

1-studie med SAN903 under

andra halvåret 2022 eller första

halvåret 2023.

• KCa3.1 är viktig för aktiveringen av immunceller,

broblaster och röda blodkroppar

• SAN903 hämmade specikt KCa3.1-kaliumkanaler,

vilket minskar kalciuminödet

• SAN903 minskade inammation och bros

– Undertryckte effektivt celldelning och migration

– Minskade produktionen av cytokin och kollagen

SAN903 minskar lunginammation och bros

(modell av idiopatisk lungbros)

13 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

VETENSKAPEN

Våra upptäckts- och utvecklingsinsatser i tidig fas

fokuserar på den validerade läkemedelsklassen

jonkanaler, som visat sig ha betydelse för patofysiologin

vid många sjukdomar och innefattar ett stort antal

framgångsrika läkemedel som Norvasc (amlodipin),

Xylocain (lidokain) och Valium (diazepam). Vår

plattform för läkemedelsupptäckt inom jonkanaler

kombinerar den expertis som nns i bolaget inom

kemi, precisionsbiologi, stabilitet och spridning in

vivo, målinriktning, in vivo-farmakologi och articiell

intelligens för att påskynda upptäckten av ytterst

selektiva, undertypsspecika och tillståndsberoende

jonkanalsmodulatorer.

Hjärtat i plattformen är Sanionas proprietära databas

IONBASE, som innehåller struktur-aktivitetsinformation

om mer än 130 000 molekyler. Fler än 20 000 av dessa

är våra proprietära substanser, genererade under 20

års tid och anrikade med avseende på egenskaper för

optimal jonkanalsmodulering.

14 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

VETENSKAPEN

Saniona förväntar sig att plattformen för läkemedelsupptäckt

inom jonkanaler kommer att leverera ett kontinuerligt öde av nya

läkemedelskandidater

Tack vare vår plattform för läkemedelsupptäckt inom jonkanaler har vi kunnat bygga upp en robust

pipeline av oralt tillgängliga, potenta, högselektiva och mångsidiga jonkanalsmodulatorer, däribland

SAN711 och SAN903. Vi räknar med att under 2022 välja ut en ny läkemedelskandidat från ett nytt

program inom jonkanalsmodulatorer och föra in den i vår pipeline. Vår förväntan är att den robusta

upptäcktsplattformen kommer att fortsätta ge upphov till ett ertal nya läkemedelskandidater att

lägga till Sanionas pipeline.

Genom att utnyttja vår kompetens inom

jonkanalsrelaterad läkemedelsupptäckt och

robustheten hos vår bentliga databas avancerar

vi kontinuerligt våra forskningsprogram för

att identiera och avancera ytterligare kliniska

kandidater selektiva för jonkanaler inom ett

brett spektrum av behandlingsområden,

däribland sällsynta genetiska och neurologiska

sjukdomar. Vi prioriterar att utveckla molekyler

fokuserade på sällsynta sjukdomar internt,

och vi behåller alternativet att söka utvalda

partnerskap eller utlicensieringar utanför våra

kärnområden. Vår branschledande forskning

har legat till grund för många framgångsrika

avknoppningar, partnerskap och licensavtal

med läkemedelsbolag internationellt, däribland

Boehringer Ingelheim, Pzer, Johnson & Johnson,

Proximagen, Ataxion Therapeutics (sedermera

Cadent Therapeutics, förvärvat av Novartis

AG), Cephagenix, Initiator Pharma, Scandion

Oncology och Medix.

PARTNERSKAP OCH

AVKNOPPNINGAR

15 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Saniona är noterat på Nasdaq Stockholms

huvudmarknad. Sanionas aktie handlas under

tickern SANION och ISIN-koden SE0005794617.

Aktiens kursutveckling

och omsättning

Börskursen för Sanionas aktie var 8,85 SEK vid årsskiftet

2021, en minskning med 57 procent jämfört med årsslutet

2020. Högsta betalkurs under året var 27,75 SEK den 23 mars,

och lägsta kurs under året var 8,22 SEK den 29 december.

Genomsnittlig handelsvolym per dag uppgick till 230 841

aktier under 2021, att jämföras med 196 220 under 2020.

Genomsnittlig börsomsättning per dag under 2021 uppgick till

4 158 045 SEK under 2021, att jämföras med 5 540 906 SEK

under 2020. Börsvärdet uppgick till 552 MSEK vid årsskiftet,

jämfört med 1 284 MSEK vid slutet av 2020.

Aktiekapital

Den 31 december 2021 var antalet utestående aktier 62 385 677

(att jämföras med 62 371 831 vid föregående årsskifte). Samtliga

aktier har lika rätt till utdelning och lika rösträtt. Varje aktie har

en röst på bolagsstämman. Vid årets slut uppgick aktiekapitalet

till 3 119 283 SEK (3 118 641) motsvarande ett nominellt värde

per aktie om 0,05 SEK.

Förutom aktier nns det optioner som berättigar innehavarna

att teckna utestående aktier i bolaget. Utestående optioner

beskrivs närmare i not 22.

SANIONAS AKTIE

Aktieägare

Den 31 december 2021 hade Saniona 9 289 aktieägare (8 150), exklusive innehav via livförsäkringar och utländska depåkontoinnehavare.

Aktieägarna presenteras som de rapporterats av Modular Finance AB, som sammanställer och bearbetar uppgifter från olika källor,

däribland Euroclear, Morningstar och Finansinspektionen. Aktieägare vars innehav är förvaltarregistrerade, genom bank eller annan

förvaltare, kanske inte framgår av listan.

STÖRSTA AKTIEÄGARE PER DEN 31 DECEMBER 2021

Aktieägare Antal aktier Ägarandel och röster

RA Capital Management LP 11 608 906 18,6 %

Avanza Pension 3 431 583 5,5 %

Pontifax Venture Capital 2 994 402 4,8 %

Jørgen Drejer 2 364 711 3,8 %

Fourth Swedish National Pension Fund 2 317 355 3,7 %

New Leaf Venture Partners 2 307 815 3,7 %

Third Swedish National Pension Fund 1 886 792 3,0 %

Thomas Feldthus 1 261 677 2,0 %

Individuell aktieägare* 1 087 337 1,7 %

Övriga aktieägare (9 280) 33 125 099 53,2 %

Summa 62 385 677 100,0 %

*Privatperson, namn ej offentliggjort.

16 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Resultaträkning, KSEK 2021 2020 2019 2018

2017

Intäkter 10 478 8 198 7 201 54 884 20 692

Rörelsens kostnader -422 048 -167 573 -100 829 -109 089 -77 881

Rörelseresultat -411 570 -159 375 -93 628 -54 206 -57 189

Finansnetto -6 810 78 159 17 164 5 913 914

Resultat före skatt -418 380 -81 216 -76 464 -48 292 -56 275

Skatt på årets resultat 7 482 7 786 7 713 7 233 7 086

Årets resultat -410 898 -73 430 -68 751 -41 059 -49 190

Balansräkning, KSEK 2021 2020 2019 2018

2017

Immateriella och materiella tillgångar 27 941 34 196 11 095 1 841 1 366

Finansiella tillgångar 20 793 61 660 30 455 10 504 6 350

Övriga anläggningstillgångar 670 513 366 62 89

Kortfristiga fordringar 33 989 21 946 12 644 15 990 18 256

Likvida medel 356 855 573 866 40 248 54 678 22 313

Summa tillgångar 440 248 692 181 94 808 83 075 48 375

Eget kapital 281 999 603 458 53 884 39 457 37 628

Lång- och kortfristiga skulder 158 249 88 723 40 924 43 617 10 747

Summa eget kapital och skulder 440 248 692 181 94 808 83 075 48 375

Kassaöde, KSEK 2021 2020 2019 2018

2017

Kassaöde från den

löpande verksamheten

-345 038 -174 280 - 98 591 -22 920 -57 339

Kassaöde från

investeringsverksamheten

43 162 99 512 -749 914 -5 970

Kassaöde från

nansieringsverksamheten

50 596 621 180 76 728 46 745 33 175

Årets kassaöde -251 280 546 412 -22 621 24 738 -30 134

ALTERNATIVA RESULTATMÅTT

Nyckeltal, %



2021 2020 2019 2018

2017

Rörelsemarginal * Negativ Negativ Negativ Negativ Negativ

Kassalikviditet * 599 % 846 % 136 % 162 % 377 %

Soliditet * 64 % 87 % 57 % 47 % 78 %

Aktiedata, SEK



2021 2020 2019 2018

2017

Resultat per aktie -6,59 -1,79 -2,67 -1,84 -2,30

Resultat per aktie

efter utspädning

-6,59 -1,79 -2,67 -1,84 -2,30

Eget kapital per aktie * 4,52 9,68 1,90 1,69 1,73

Utdelning 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Kassaöde per aktie * -4,03 13,79 -0,87 1,11 -1,41

Aktiedata, #



2021 2020 2019 2018

2017

Genomsnittligt antal

utestående aktier

62 381 454 40 999 066 25 719 586 22 288 524 21 416 810

Genomsnittligt antal

utestående aktier

efter utspädning

62 381 501 41 919 662 25 732 676 22 314 283 21 452 001

Utestående aktier vid

periodens utgång

62 385 677 62 372 831 28 412 519 23 324 413 21 762 520

* = Alternativa resultatmått

** Under 2020 genomförde Saniona på företagets initiativ en omräkning av tidigare delårsrapporter.

Den nansiella informationen för 2018 och 2017 har inte räknats om.

FEMÅRSÖVERSIKT

17 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Saniona presenterar vissa nansiella mått i årsredovisningen som inte är denierade enligt de

internationella redovisningsstandarderna IFRS, så kallade alternativa resultatmått. Dessa har noterats

med ”*” i tabellen ovan. Bolaget anser att dessa mått ger värdefull kompletterande information

till investerare och bolagets ledning eftersom de möjliggör en bedömning av relevanta trender i

företagets resultat. Dessa nansiella mått bör inte betraktas som substitut för mått som anges i

enlighet med IFRS. Eftersom inte alla företag beräknar nansiella mått på samma sätt, är de inte

alltid jämförbara med mått som används av andra företag.

Denitioner och relevans av nyckeltal som inte beräknats i enlighet med IFRS anges i tabellen nedan.

Nyckeltal Denition Relevans

Rörelseresultat Resultat före nansiella

poster och skatt.

Rörelseresultatet används för att mäta resulta-

tet genererat av den löpande verksamheten.

Rörelsemarginal Rörelseresultatets andel av

intäkterna.

Rörelsemarginalen visar hur stor del av intäk-

terna som kvarstår som vinst före nansiella

poster och skatter och har inkluderats för

att göra det möjligt för investerarna att få en

uppfattning om företagets lönsamhet.

Kassalikviditet Omsättningstillgångar

dividerat med kortfristiga

skulder.

Kassalikviditeten har inkluderats för att visa

företagets kortsiktiga betalningsförmåga.

Soliditet Eget kapital i förhållande till

balansomslutningen.

Soliditeten visar den del av balansomslutnin-

gen som omfattas av eget kapital och ger en

indikation på företagets nansiella stabilitet

och långsiktiga överlevnadsförmåga.

Eget kapital per

aktie

Eget kapital dividerat med

antal utestående aktier vid

periodens utgång.

Eget kapital per aktie har inkluderats för att

för att ge investerare information om det

bokförda egna kapitalet som det representeras

av en aktie.

Kassaöde per

aktie

Periodens kassaöde

dividerat med

genomsnittligt antal

utestående aktier för

perioden.

Kassaöde per aktie har inkluderats för att

för att ge investerare information om det

kassaöde som representeras av en aktie

under perioden.

HÄRLEDNING AV ALTERNATIVA RESULTATMÅTT

 2021 2020 2019 2018

2017

Rörelseresultat, KSEK -411 570 -159 375 -93 627 -54 206 -57 189

Intäkter, KSEK 10 478 8 198 7 201 54 884 20 692

Rörelsemarginal, % (2 546) % (1 944) % (1 300) % (99) % (276) %

Årets kassaöde, KSEK -251 280 565 422 -22 491 24 738 -30 134

Genomsnittligt antal

utestående aktier

62 381 454 40 999 066 25 719 586 22 288 524 21 416 810

Kassaöde per aktie,

SEK

-4,03 13,79 -0,87 1,11 -1,41

 2021 2020 2019 2018

2017

Omsättningstillgångar,

KSEK

390 844 595 812 52 892 70 668 40 569

Kortfristiga skulder,

KSEK

65 277 70 416 38 777 43 617 10 747

Kassalikviditet, % 599 % 846 % 136 % 162 % 377 %

Eget kapital, KSEK 281 999 603 458 53 884 39 457 37 628

Summa eget kapital

och skulder, KSEK

440 248 692 181 94 808 83 075 48 375

Soliditet, % 64 % 87 % 57 % 47 % 78 %

Eget kapital, KSEK 281 999 603 458 53 884 39 457 37 628

Utestående aktier vid

periodens utgång

62 385 677 62 372 831 28 412 519 23 324 413 21 762 520

Eget kapital per aktie,

SEK

4,52 9,68 1,90 1,69 1,73

** Under 2020 genomförde Saniona på företagets initiativ en omräkning av tidigare delårsrapporter.

Den nansiella informationen för 2018 och 2017 har inte räknats om.

FEMÅRSÖVERSIKT

18 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

All affärsverksamhet är förknippad med risk. För att upprätthålla

verksamheten är det nödvändigt att hantera risker och Saniona

har en integrerad process för riskhantering för att tillse att risker

och osäkerhetsfaktorer identieras, bedöms och hanteras i

ett så tidigt skede som möjligt. Risker kan vara hänförliga till

händelser i omvärlden och kan påverka en viss industri eller

marknad. Risker kan också vara företagsspecika. Saniona är

exponerat för olika typer av risker som kan påverka koncernens

resultat och nansiella ställning. Riskerna kan delas in i operativa

risker, marknadsrisker och nansiella risker. De huvudsakliga

risker och osäkerhetsfaktorer som Saniona exponeras för har att

göra med läkemedelsutveckling, kapitalbehov, samarbetsavtal,

immateriella rättigheter, regulatoriska krav, produktansvar och

konkurrens.

De risker som återges nedan skulle kunna ha en väsentlig negativ

inverkan på Sanionas verksamhet, resultat och nansiella ställning.

Bransch- och verksamhetsrelaterade risker

Läkemedelsutveckling

Bolagets samtliga program förutsätter fortsatt forskning och

utveckling och är därmed utsatta för de risker som sedvanligt

uppstår i samband med läkemedelsutveckling, såsom förseningar

av produktutvecklingen, kostnader som blir högre än förväntat

eller att produktkandidaterna vid något skede av utvecklingen

visar sig ha bristfällig effekt eller säkerhet. Risknivån inom

läkemedelsutveckling är i allmänhet hög, och bakslag för ett

enskilt projekt kan innebära avsevärda förseningar och vara till

väsentlig skada för bolagets verksamhet. Bolagets utsikter på

kort sikt, däribland dess förmåga att uppbåda nansiering av

verksamheten och generera intäkter, kommer i hög grad att bero

på den framgångsrika utvecklingen och kommersialiseringen

av dess produktkandidater.

Kliniska prövningar

Bolaget eller dess samarbetspartner måste genomföra prekliniska

och kliniska prövningar för att dokumentera och påvisa att

produktkandidater besitter signikant behandlingseffekt och

godtagbar säkerhetsprol innan de kan lanseras på marknaden.

De kliniska processerna är i allmänhet omfattande, kostsamma

och tidskrävande, och utfallet är till sin natur osäkert. Det är

också svårt att göra säkra förutsägelser av de kostnader som är

förknippade med kliniska prövningar. Bolaget är vidare beroende

av sin förmåga att hitta och rekrytera ett tillräckligt antal lämpliga

patienter som kan delta i kliniska prövningar. Patientrekrytering är

en viktig faktor i tidplanen för en klinisk prövning, och kan bland

annat påverkas av storleken och arten av patientpopulationen,

allvarlighetsgraden hos den undersökta sjukdomen samt

konkurrerande kliniska prövningar. Förseningar i samband med

patientrekrytering kan leda till högre utvecklingskostnader, och

bolaget kanske inte kan upprätthålla deltagandet i sina kliniska

prövningar genom hela behandlingsperioden.

Framtida kommersialisering

Bolaget är, bland annat, berättigat till royalty for framgångsrikt

utvecklade och marknadsförda produkter liksom till

milstolpsbetalningar inom ramarna för ett ertal partnerskapsavtal.

Bolaget är således i hög grad beroende av framtida kommersialisering

för att erhålla intäkter. Bolaget har aldrig tidigare kommersialiserat

en godkänd produkt och kan lida brist på sådan kompetens,

personal eller resurser som behövs för att framgångsrikt

kommersialisera sina produkter på egen hand eller tillsammans

med sina partner. Graden av försäljning är avhängig ett ertal

faktorer, såsom produktegenskaper, konkurrerande produkter,

distributionsmöjligheter, marknadsföring, marknadsacceptans,

pris och tillgänglighet. Bolagets produktkandidater kan bli föremål

för ogynnsamma prisregleringar och riktlinjer för ersättning,

vilket kan ha negativ inverkan på bolagets verksamhet. De

potentiella marknadsmöjligheterna för bolagets nuvarande eller

framtida produktkandidater är dessutom svåra att uppskatta,

och kommer att vara beroende av relevanta experters förmåga

att ställa diagnos på och identiera patienter och av framgången

för konkurrerande behandlingar. Om bolaget misslyckas med att

nå kommersiell framgång med en eller era produkter kan det

ha negativ påverkan på bolagets förmåga att erhålla intäkter

och bli lönsamt i framtiden.

Beroende av partnerskap

Bolaget är, och förväntar sig att fortsätta vara, beroende av

befintliga och framtida licensieringsavtal, samarbetsavtal

och andra avtal med erfarna samarbetspartners avseende

utvecklingen av sina bentliga och framtida produktkandidater

och den framgångsrika kommersialiseringen av dessa. Om

Bolaget misslyckas med att ingå samarbeten på fördelaktiga

villkor, eller över huvud taget, eller om Bolaget inte förser sådana

samarbetspartner med lämpliga produktkandidater för utveckling

och/eller kommersialisering, så kan det ha en negativ inverkan

på Bolagets möjligheter att utveckla andra kandidater i sin

pipeline. Dessutom kan samarbeten innebära att utvecklingen

och kommersialiseringen av Bolagets produktkandidater företas

utanför Bolagets kontroll, och Bolaget kan tvingas avsäga sig

viktiga rättigheter.

Samarbeten med tredje part och leverantörer

Bolaget förlitar sig för närvarande, och kommer under överskådlig

tid att fortsätta förlita sig, i stor utsträckning på vissa oberoende

organisationers, rådgivares och konsulters tillhandahållande av vissa

tjänster, inklusive i princip i allt som rör regulatoriska godkännanden,

hanteringen av kliniska prövningar och tillverkning. Om nuvarande

eller framtida externa parter inte fullgör sina åtaganden, tidsfrister

RISKFAKTORER OCH RISKHANTERING

19 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

och de kvalitetskrav som bolaget sätter upp såväl som regulatoriska

krav, eller väljer att avbryta sina samarbeten med bolaget, så kan

det fördröja eller hindra utvecklingen av bolagets program. Bolaget

kanske saknar de nansiella resurser som krävs för att fortsätta

driva projektet på egen hand eller misslyckas med att etablera

samarbeten med nya partner för att driva projektet vidare. Vidare

kan eventuella meningsskiljaktigheter med samarbetspartners leda

till att forskning, utveckling eller kommersialisering av bolagets

produktkandidater försenas eller avbryts.

IT-system och infrastruktur

Bolaget är för sin dagliga verksamhet beroende av väl

fungerande IT-system som drivs av bolaget eller någon av

dess tredjepartsleverantörer för att behandla, överföra och

lagra elektronisk information. Om bolaget skulle utsättas för en

cyberattack kan det leda till stöld eller förstörelse av immateriella

rättigheter, data eller annan förskingring av tillgångar, eller på

annat sätt äventyra bolagets kondentiella eller proprietära

information och störa dess verksamhet. Fel, avbrott eller

överträdelser av bolagets IT-säkerhet, inklusive eventuella fel

i reservsystem eller felaktig säkerhetshantering av bolagets

kondentiella information, kan också skada bolagets rykte,

affärsrelationer och förtroende, vilket i sin tur kan leda till att

affärspartner förloras, att granskning från tillsynsmyndigheter

fördjupas och att risken för rättsliga åtgärder och ekonomiska

förpliktelser ökar.

Nyckelpersonal och medarbetare

Sanionas nyckelpersoner och medarbetare har hög kompetens

och lång erfarenhet inom bolagets verksamhetsområde. Även om

vissa krav på uppsägningstid råder har nyckelpersoner möjlighet

att avsluta sin anställning med minimal uppsägningstid, vilket

innebär att bolaget kan tvingas ersätta nyckelpersoner med

kort varsel. Om en eller era nyckelpersoner eller medarbetare

avslutar sin anställning i bolaget eller om bolaget misslyckas med

att rekrytera nya personer med relevant kunskap och expertis

kan det försena eller försvåra bolagets programutveckling och

verksamhet.

Regulatoriska godkännanden

Bolaget måste erhålla, upprätthålla och efterleva regulatoriska

godkännanden och andra krav eller godkännanden från relevanta

myndigheter för att utveckla och eventuellt kommersialisera sina

produktkandidater. Regulatoriska godkännandeförfaranden

är kostsamma och tidskrävande, och utfallen är till sin natur

oförutsägbara, vilket innebär att det nns en risk att tesofensin

inte blir godkänt av den mexikanska läkemedelsmyndigheten

(Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios,

eller “COFEPRIS”).Vidare medför ett regulatoriskt godkännande

av bolagets produktkandidater inom en jurisdiktion ingen garanti

för de blir godkända i någon annan jurisdiktion. Utvecklingen av

bolagets program kan försenas eller förhindras om bolaget eller

dess samarbetspartner inte anses uppfylla de tillämpliga kraven

för att genomföra kliniska studier eller läkemedelstillverkning,

eller om myndigheter gör andra bedömningar än bolaget och

dess samarbetspartner i sin utvärdering av data från kliniska

studier. Även efter ett eventuellt marknadsgodkännande har

bolaget och dess samarbetspartner skyldighet att uppfylla

regulatoriska krav, däribland tillsynsmyndigheternas granskning

och tillsyn av marknadsföring och säkerhetsrapportering,

eventuella förändringar av bentliga krav och nya krav och

riktlinjer som tillkommer.

Efterlevnad och regulatorisk utveckling

Bolaget är i stor utsträckning skyldigt att uppfylla olika lagar och

förordningar, och sådana regleringar kan komma att förändras

över tid, till exempel genom nya lagstiftningsinitiativ i syfte att

utöka hälso- och sjukvårdens tillgänglighet och hålla nere eller

minska kostnaderna för hälso- och sjukvård. Det nns en risk

att bolaget underlåter att uppfylla lagar och förordningar på

grund av att det gjort felaktiga tolkningar av regelverken eller

att bolaget inte har lyckats anpassa sin verksamhet till nya

lagar och förordningar. Kostnaden för att efterleva reglerna

kan bli betydande och det kan hända att bolaget saknar de

resurser som erfordras. Vidare kan lokala lagar, förordningar

och administrativa bestämmelser skilja sig kraftigt mellan

olika jurisdiktioner, och åtgärder som har vidtagits i syfte att

efterleva lagarna inom en jurisdiktion kan vara otillräckliga för

att uppfylla kraven i en annan.

Immateriella rättigheter och patentskydd

Bolaget är för sina utsikter till framgång, beroende av att kunna

behålla och erhålla det patentskydd som behövs för enskilda

projekt, tekniker och produktionsmetoder. Om bolaget inte

skyddar sina immateriella rättigheter på ett tillräckligt sätt kan

det bli möjligt för konkurrenter att undergräva, upphäva eller

förekomma bolagets eventuella konkurrensfördelar, vilket kan

skada bolagets verksamhet och förmåga att uppnå lönsamhet.

Patentansökningsförfaranden är kostsamma och tidskrävande,

och bolaget kanske inte lyckas ansöka om eller värna alla de patent

de behöver eller önskar till en rimlig kostnad eller inom rimlig tid.

Även om bolaget erhåller patentskydd, nns det en risk att ett

utfärdat patent i framtiden inte ger tillräckligt kommersiellt skydd.

Det kan vidare riktas anklagelser mot bolaget om patentintrång eller

andra överträdelser relaterade till patent eller andra immateriella

rättigheter som ägs eller kontrolleras av tredje part.

Produktansvar

Eftersom bolaget bedriver forskning och utveckling av läkemedel

så löper bolaget en inneboende risk för att ådra sig produktansvar

i samband med testningen av sina nuvarande produktkandidater

eller eventuella framtida produktkandidater i kliniska prövningar

RISKFAKTORER OCH RISKHANTERING

20 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

på människa. Eventuella anspråk resta mot Saniona avseende

produktansvar kan innebära att omfattande skyldigheter åläggs

bolaget. Oavsett utfallet i en sådan situation, och oavsett huruvida

produktansvarskravet är rättsligt välgrundat eller inte, kan en

produktansvarsfråga innebära ökade kostnader för bolaget för

att hantera kraven och eventuella tvister, skadeståndsansvar

gentemot berörda patienter, anseendeskador, förseningar eller

avbrott i kliniska studier, minskad efterfrågan på produktkandidater,

förlorade intäkter eller svårigheter att framgångsrikt kommersialisera

sina produktkandidater i framtiden. Bolagets försäkringsskydd kan

vara otillräckligt för att täcka sådana eventuella kostnader som kan

uppstå i samband med produktansvarsanspråk.

Marknadsrisker

Makroekonomiska tendenser

Makroekonomiska förändringar kan påverka bolagets intjänings-

förmåga, tillväxtmöjligheter och rörelseresultat. Den allmänna

efterfrågan på läkemedel påverkas av diverse makroekonomiska

faktorer och tendenser, däribland ination, deation, recession,

handelshinder, växelkursuktuationer och förändringar av köp-

kraften hos upphandlare inom hälso- och sjukvården. En kon-

junkturavmattning i USA, EU/EES eller andra relevanta marknader

eller andra former av osäkerhet kring ekonomins utveckling och

utsikter, såsom följderna av den pågående situationen i Ukraina,

skulle till exempel kunna sätta press på hälso- och sjukvårdens

upphandlare och leda till minskad betalningsvilja för farmaceutiska

produkter. En allvarlig eller utdragen konjunkturnedgång skulle

därutöver kunna leda till försämrade möjligheter att vid behov

anskaffa ytterligare kapital till godtagbara villkor.

Efterfrågan på farmaceutiska produkter påverkas även av den

politiska utvecklingen på relevanta marknader, vilken kan leda till

sänkta ersättningsnivåer eller andra betydande förändringar av

ersättningssystemen. Det nns därmed en risk att prissättningen av

bolagets framtida produkter blir lägre än den av bolaget förväntade,

vilket kan påverka bolagets utsikter till framtida intäkter.

COVID-19

Ett utbrott av en smittsam sjukdom, en pandemi eller ett liknande

hot mot folkhälsan, som utbrottet 2020 av coronavirussjukdomen

covid-19, skulle kunna ha en negativ påverkan på bolaget

genom att orsaka förseningar och störningar i verksamheten,

de kliniska studierna och projektutvecklingen; svårigheter att

rekrytera patienter till kliniska prövningar; brist på arbetskraft;

och störningar och avbrott i resor och transporter (däribland

som ett resultat av myndighetsregleringar och förebyggande

åtgärder). Bolaget kan ådra sig kostnader eller drabbas av

förseningar hänförliga till sådana händelser utanför dess kontroll,

som skulle kunna ha en väsentligt negativ inverkan på bolagets

verksamhet, rörelseresultat och förmåga att anskaffa kapital.

Hittills har Sanionas kliniska studier inte påverkats nämnvärt av

covid-19. Även om bolaget har vidtagit åtgärder för att minska

påverkan från covid-19 på sina kliniska prövningar, genom att

öka antalet hembesök och minska behovet av sjukhusbesök

under studiernas lopp, så kvarstår det osäkerheter avseende

den fortsatta spridningen av covid-19, till exempel rörande

identieringen av nya varianter av viruset, däribland omikron,

och följderna av dessa. Bolaget fortsätter att utvärdera

situationen löpande för att vid behov kunna sätta in relevanta

begränsningsåtgärder. Bolaget kan på grund av den pågående

pandemin också erfara förseningar i samband med kliniska

prövningar eller utfärdandet av godkännanden från statliga

myndigheter eller tillsynsmyndigheter, och dessutom kan tredje

part som har samarbete med bolaget påverkas negativt, med

förseningar av bolagets utvecklingsarbete som följd.

Konkurrens och teknikutveckling

Forskning och utveckling rörande nya läkemedel präglas av

mycket hård konkurrens och snabb teknikutveckling. Bolagets

konkurrenter kan ha större resurser än Saniona och Sanionas

samarbetspartner, och kan därigenom få fördelar inom områden

som forskning och utveckling, kontakter med regulatoriska

myndigheter, marknadsföring och produktlansering. Det

nns således en risk för att konkurrenter når framgång i att

kommersialisera sina produkter före Saniona och Sanionas

samarbetspartner, eller att de utvecklar produkter som har

bättre effekt, mer gynnsam biverkansprol eller lägre kostnad

än Sanionas potentiella produkter. Sådana konkurrerande

produkter kan begränsa bolagets möjligheter att kommersialisera

sina produktkandidater och därmed generera framtida intäkter.

Finansiella risker

Med nansiella risker avses en eventuell negativ inverkan

på den nansiella ställningen till följd av att de nansiella

riskfaktorerna förändras.

Finansieringsbehov och kapital

Sanionas forsknings- och utvecklingsarbete kräver betydande

investeringar. Bolaget är därmed beroende av sin framtida

förmåga att anskaffa kapital för att nansiera sin planerade

verksamhet. Möjliga förseningar avseende kliniska prövningar

eller produktutveckling, eller partnerskap som avbryts i förtid,

kan inverka negativt på kassaödet.

Bolaget har därtill genomfört en större omstrukturering

under våren 2022 som inbegrep att Bolagets verksamhet i

USA avvecklades och alla anställda i USA sades upp. Dessa

omstruktureringsåtgärder förväntas begränsa de framtida

rörelsekostnaderna på årsbasis med omkring 70-75 procent. Det

nns emellertid en risk för att dessa åtgärder inte är tillräckliga

för att nansiera Bolagets verksamhet fram tills att ytterligare

nansiering kan erhållas.

RISKFAKTORER OCH RISKHANTERING

21 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Det nns en risk att bolaget inte kommer att lyckas anskaffa

ytterligare kapital, upprätthålla bentliga partnerskap eller ingå

nya, eller erhålla annan mednansiering på acceptabla villkor

eller över huvud taget. Detta kan leda till tillfälliga avbrott av

bolagets utvecklingsprogram eller att bolaget tvingas hålla ett

lägre tempo i verksamheten än vad det skulle önska, vilket kan

påverka bolagets verksamhet negativt.

Valutarisk

Valutarisker innebär risken för att det verkliga värdet av framtida

kassaöden varierar på grund av valutakursrörelser. Exponering

för valutarisk uppstår främst från betalningsöden i utländsk

valuta och vid omräkning av balansposter i utländsk valuta,

liksom vid omräkning av utländska dotterbolags resultat- och

balansräkningar till Koncernens rapporteringsvaluta, vilken är

svenska kronor (SEK). Bolagets utöden består framför allt av

DKK, EUR och USD, och, i mindre utsträckning, SEK, medan

bolagets inöden från den operativa verksamheten framför allt

består av EUR, USD och DKK. Vid tiden för denna rapports

publicering säkrar företaget inte den valutarisk som uppstår

vid transaktioner.

Skatterisker

De skattemässiga överväganden som bolaget gör baseras på

tolkningar av gällande skattelagstiftning, skatteavtal och andra

skatteregler samt på krav från berörda skattemyndigheter i

USA, Sverige, Danmark och andra länder där bolaget bedriver

sin verksamhet. Bolagets skattemässiga behandling är föremål

för förändringar i skattelagar, förordningar och avtal samt de

respektive tolkningarna därav; skattepolitiska initiativ och reformer

som övervägs; skattemyndigheternas praxis inom de jurisdiktioner

där bolaget bedriver verksamhet; samt skattepolitiska initiativ

och reformer som har att göra med Europeiska kommissionens

utredningar av statligt stöd och andra initiativ. Om bolagets

tolkning eller tillämpning av skattelagstiftning, skatteavtal eller

andra skatteregler är felaktig eller om gällande skattelagstiftning,

skatteavtal eller skatteregler ändras, även med retroaktiv verkan,

kan bolagets nuvarande eller tidigare skattemässiga situation

bli föremål för skattemyndigheternas granskning.

RISKFAKTORER OCH RISKHANTERING

22 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Förvaltningsberättelse

23 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Styrelsen och verkställande direktören för Saniona

AB (publ), org.nr. 556962-5345, avger härmed

årsredovisning och koncernredovisning för

verksamhetsåret 1 januari 2021 – 31 december 2021.

Koncernen utgörs av moderbolaget Saniona AB och

dess dotterbolag Saniona A/S, registrerat i Glostrup,

Danmark, och Saniona Inc., registrerat i Waltham,

Massachusetts, USA.

Moderbolaget är ett aktiebolag med säte och

huvudkontor i Malmö kommun i Skåne län, Sverige.

Adressen till huvudkontoret är Smedeland 26B,

DK-2600 Glostrup, Danmark. Saniona är noterat på

Nasdaq Stockholm Small Cap.

Verksamhetsöversikt för 2021

2021 blev ett år när Saniona stärkte sin kärnverksamhet

avsevärt genom att avancera sin forskningsportfölj och pipeline.

I och med att läget på kapitalmarknaderna sedan försämrades

under våren 2022 fann sig Saniona tvunget att genomföra

programprioriteringar och omstruktureringar i två steg. Som

följd av nansieringsbegränsningar valde Saniona att på eget

initiativ pausa de kliniska prövningarna i Fas 2b av Tesomet

för HO och PWS och aktivt undersöka affärsutvecklings- och

partnerskapsmöjligheterna för att avancera Tesomet. Bolaget

har valt att fokusera på sin kärnkompetens inom jonkanaler för

upptäckt av nya läkemedel. I samband med denna förändrade

strategi, i kombination med sämre marknadssentiment för

bioteknikbolag, har bolaget avbrutit sina planer på en notering

i USA. Som ett resultat därav har bolaget beslutat att stänga

sin verksamhet i USA och sagt upp all amerikansk personal.

Saniona fortsätter att vara ett bolag fokuserat på sin expertis

inom jonkanaler för att upptäcka, utveckla och leverera innovativa

behandlingsmetoder mot sällsynta sjukdomar. Framöver kommer

denna affärsidé att verkställas genom att avancera SAN903

och framtida jonkanalsmodelatorer, medan Saniona avser att

ingå partnerskap avseende mer avancerade kandidater för att

undvika utspädande nansiering.

Utmaningarna under 2022 förminskar inte på något sätt de

avsevärda framsteg som uppnåddes under 2021. Det gäller

i synnerhet de tre kliniska prövningar som bolaget inledde

under 2021. Två av dem är kliniska prövningar i Fas 2b med

Tesomet för behandling av hypotalamisk fetma respektive

Prader-Willis syndrom – allvarliga, sällsynta sjukdomar som

kännetecknas av svårhanterlig viktuppgång, störd ämnesomsättning

och okontrollerbar hunger. Saniona erhöll dessutom FDA:s

särläkemedelsklassning för Tesomet inom både HO och PWS,

vilket tillgängliggör viktiga förmåner som skattelättnader och

ensamrätt på marknaden. Saniona blev det första bolaget

någonsin att erhålla särläkemedelsklassning inom HO. Under

2021 har Saniona även slutfört övergången från tablett- till

kapselformulering av Tesomet, vilket minskar tillverkningsriskerna.

Tesometprogrammet är just nu på paus, ett frivilligt beslut för

att avvakta fortsatt nansiering. Det frivilliga uppehållet har

inget samband med Tesomets säkerhet eller effekt, utan beror

helt och hållet på begränsad tillgång till nansiering. Saniona

utvärderar aktivt såväl olika alternativ för strategisk nansiering

som affärsutvecklingsmöjligheter som kan göra det möjligt att

fortsätta avancera Tesomet.

Vid sidan av Tesomet har Saniona inlett en klinisk studie i Fas 1

med jonkanalsmodulatorn SAN711, en potentiell rst-in-class-

tillgång med möjliga tillämpningar inom behandlingen av smärta

och neuropatiska sjukdomar. Bolaget har också fortsatt avancera

SAN903, en annan jonkanalsmodulator och potentiell rst-in-

class-tillgång som har möjliga tillämpningar som behandling

för inammatoriska, brotiska och hematologiska sjukdomar

samt andra jonkanalsprogram i tidig fas som alla bygger på

plattformen för läkemedelsupptäckt inom jonkanaler. Samtliga

dessa program fortsätter att avanceras.

2021 innebar denitivt en hel del betydande utmaningar då de

globala bioteknikmarknaderna utsattes för stora påfrestningar och

covid-19-pandemin fortsatte att belasta hälso- och sjukvården

runt om i världen. Även om pandemiläget har förbättrats har

situationen på kapitalmarknaderna försämrats avsevärt under

2022 (80% färre noteringar och 85% färre kapitalanskaffningar

jämfört med året innan), vilket tvingat Saniona till de strategiska

programprioriteringar och omstruktureringsåtgärder. Dessa

omstruktureringsåtgärder förväntas begränsa de framtida

rörelsekostnaderna på årsbasis med omkring 70-75 procent.

Styrelsens bedömning är att värdet av Sanionas tillgångar och

de vidtagna strukturåtgärderna kommer ge bolaget möjligheten

att fokusera och föra bolaget genom denna svåra tid.

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

24 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Finansiell översikt 2021

Finansiell ställning

Likvida medel uppgick till 356,9 MSEK per den 31 december

2021, jämfört med 573,9 MSEK per den 31 december 2020,

med en kassalikviditet om 599 respektive 846 procent. Per

den 31 december 2021 respektive 2020 bestod cirka 95 %

respektive 80 % procent av de likvida medlen av US-dollar. De

totala tillgångarna uppgick till 440,2 MSEK respektive 692,2

MSEK per den 31 december 2021 respektive 2020, med en

soliditet om 64 respektive 87 procent. Eget kapital uppgick till

282,0 MSEK respektive 603,5 MSEK.

Intäkter

Intäkterna ökade med 2,3 MSEK, från 8,2 MSEK för helåret 2020

till 10,5 MSEK för helåret 2021. Ökningen är huvudsakligen

hänförlig till en ökning av de årliga licensintäkterna från Medix

och utökade forskningsaktiviteter tillsammans med Boehringer

Ingelheim och Cephagenix.

Rörelsekostnader

Rörelsekostnaderna ökade med 254,5 MSEK, från 167,6 MSEK

för helåret 2020 till 422,0 MSEK för helåret 2021.

Inom rörelsekostnaderna ökade de övriga externa kostnaderna

med 142,2 MSEK, från 97,1MSEK för helåret 2020 till 239,3

MSEK för helåret 2021. De externa kostnaderna består

främst av externa kostnader för forskning och utveckling,

som framför allt är hänförliga till kontraktsforsknings- och

kontraktstillverkningsorganisationer för de kliniska studierna.

Externa kostnader för forskning och utveckling bestod under

helåret 2021 framför allt av utvecklingskostnader för Tesomet,

däribland kostnader i samband med förberedelserna och starten

av våra Fas 2b-studier med Tesomet inom PWS och HO och

utvecklingskostnader för SAN711 som under andra kvartalet

2021 avancerades till en klinisk studie i Fas 1. Vidare belastades

helåret 2021 av kostnader om 18,8 MSEK knutna till bolagets

pågående utvärdering av en notering i USA. Under helåret 2020

utgjordes externa kostnader främst av utvecklingskostnader för

Tesomet, följt av prekliniska utvecklingskostnader för SAN711

samt forskningskostnader och prekliniska utvecklingskostnader

för SAN903-programmet.

Det genomsnittliga antalet anställda i Saniona ökade med

21,4, från 27,8 för helåret 2020 till 49,2 för helåret 2021.

Ökningen beror på nyanställning inom ledningsgruppen, av

övrig personal och till förvaltningsfunktioner i framför allt USA,

samt på utökningen av det kliniska och regulatoriska teamet i

USA. Som följd därav har personalkostnader, vilket inbegriper

löner, rörliga ersättningar, sociala avgifter och andra förmåner

till anställda, ökat med 107,1 MSEK, från 62,4 MSEK för helåret

2020 till 169,5 MSEK för helåret 2021. I personalkostnaderna

ingår kostnader för aktierelaterade ersättningar som inte påverkar

kassaödet, vilka ökade med 35,1 MSEK, från 12,1 MSEK för

helåret 2020 till 47,1 MSEK för helåret 2021.

Jämfört med helåret 2020 har den genomsnittliga växelkursen

för 1 SEK mot DKK och USD för helåret 2021 stigit med cirka 3

respektive 7 procent. Då den absoluta merparten av bolagets

rörelsekostnader uttrycks i DKK eller USD innebär det en positiv

valutaeffekt på bolagets rörelsekostnader, eftersom koncernens

redovisningsvaluta är SEK.

Den strategiska programprioritering och omstrukturering i två

steg som Saniona tillkännagav i mars och april av 2022 har inte

haft någon inverkan på rörelsekostnaderna för helåret 2021.

Finansiella poster

Finansnettot minskade med 92,5 MSEK, från 96,9 MSEK för helåret

2020 till 4,4 MSEK för helåret 2021. I nansnettot för helåret 2021

ingår en vinst om 4,8 MSEK hänförlig till värderingen till verkligt

värde av teckningsoptioner och en vinst om 4,0 MSEK hänförlig till

värderingen till verkligt värde av en fordran på villkorad köpeskilling,

med avräkning av en kostnad om 4,4 MSEK för att justera för

vissa oväsentliga nansiella poster som tidigare redovisats som

överkurs. Finansnettot för helåret 2020 inkluderade en vinst

hänförlig till att bolaget från 31 mars 2020 slutade använda

kapitalandelsmetoden för att redovisa vår investering om 53,3

MSEK i Scandion Oncology, en vinst om 30,2 MSEK hänförlig

till värderingen till verkligt värde av teckningsoptioner, och en

vinst om 13,4 MSEK från värderingen till verkligt värde av en

investering i privatägda egetkapitalinstrument.

Skatteförmån

Den skatteförmån på nettoförlusten som redovisas i enlighet

med ett skattelättnadsprogram i Danmark minskade med 0,3

MSEK, från 7,8 MSEK för helåret 2020 till 7,5 MSEK för helåret

2021, på grund av valutakursuktuationer.

Kassaöde

Likvida medel som använts i den löpande verksamheten ökade

med 170,7 MSEK, från 174,3 MSEK för helåret 2020 till 345,0

MSEK för helåret 2021. Det operativa kassaödet för helåret

2021 är i huvudsak hänförligt till rörelseförlusten om 355,7

MSEK (netto efter ej kassaödespåverkande rörelsekostnader

för aktierelaterade ersättningar om 47,2 MSEK och avskrivningar

om 8,7 MSEK). Det operativa kassaödet för helåret 2020 är i

huvudsak hänförligt till rörelseförlusten om 142,5 MSEK (netto

efter ej kassaödespåverkande rörelsekostnader för aktierelaterade

ersättningar om 12,1 MSEK och avskrivningar om 4,8 MSEK).

För helåret 2021 uppgick kassaödet från nansieringsverksam-

heten till 50,6 MSEK. Detta förklaras i första hand av inödet

av nettolikviden om 81,8 MSEK från vårt icke utspädande

tidsbestämda lån från Formue Nord Fokus A/S i juli 2021,

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

25 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

delvis uppvägt av återbetalningen av det lån om 25,0 MSEK

som upptogs från Formue Nord under 2020. För helåret 2020

uppgick kassaödet från nansieringsverksamheten till 621,2

MSEK, framför allt hänförligt till en nettolikvid om 598,5 MSEK

från nyemission av aktier och 25,0 MSEK från upprättandet av

en lånefacilitet med Formue Nord under 2020.

Moderbolaget

Rörelsekostnaderna ökade med 51,9 MSEK, från 13,7 MSEK

för helåret 2020 till 65,6 MSEK för helåret 2021. Ökningen

motsvarar de ökade rörelsekostnaderna på koncernnivå i den

mån den hänför sig till allmänna och administrativa kostnader.

På grund av nedgången i bolagets aktiekurs och börsvärde under

2021 har moderbolaget, i enlighet med gällande redovisningskrav,

minskat värdet på sitt innehav i dotterföretag med MSEK 678,1

per den 31 december 2021.

Nettot från övriga nansiella poster minskade med 789,9 MSEK

från 131,5 MSEK för helåret 2020 till 658.4 MSEK för helåret

2021. Under 2020 påbörjade bolaget sin försäljning av aktier

i Scandion Oncology och alla aktier som bolaget ägde den 31

december 2020 såldes under 2021.

Periodens resultat minskade med 870,1 MSEK, från en vinst

om 148,2 MSEK för helåret 2020 till en förlust om 721,9 MSEK

för helåret 2021.

Risker och osäkerhetsfaktorer

All affärsverksamhet är förknippad med risk. För att upprätthålla

verksamheten är det nödvändigt att hantera denna risk. Saniona

är exponerat för olika typer av risker som kan påverka bolagets

resultat och nansiella ställning. De huvudsakliga risker och

osäkerhetsfaktorer som Saniona exponeras för har att göra med

läkemedelsutveckling, bolagets samarbetsavtal, konkurrens,

teknikutveckling, patent, regulatoriska krav, kapitalbehov,

valutarörelser och bolagets förmåga att fortsätta verksamheten.

Risker kan också vara hänförliga till covid-19, kliniska studier,

lagstiftning och myndighetsgodkännande, nyckelpersoner,

skydd av företagshemligheter och know-how, och licensavtal.

När det gäller andra nansiella risker är det styrelsen som är

ytterst ansvarig för exponering, hantering och övervakning

av koncernens nansiella risker. Styrelsen sätter upp ramarna

för exponeringen, förvaltningen och övervakningen av de

nansiella riskerna, och dessa ramar utvärderas och revideras

på årsbasis. Styrelsen kan besluta om tillfälliga avvikelser från

sina förutbestämda ramar.

För en mer ingående beskrivning, se not 25 till räkenskaperna i

denna årsredovisning. Dessa risker skulle kunna ha en väsentlig

negativ inverkan på Sanionas verksamhet, resultat och nansiella

ställning. För en mer utförlig beskrivning av den risk som rör

bolagets förmåga att fortsätta verksamheten, se not 2 till

räkenskaperna i denna årsredovisning.

Organisation

Medelantalet anställda i koncernen under året var 49,2 (26,2).

Den 31 december 2021 var antalet anställda 53 (38) varav

27 var baserade i USA och 26 i Danmark. 29 (19) var kvinnor

och 24 (19) var män. Av de anställda var 4 (4) deltidsanställda

och 49 (34) heltidsanställda, och sammanlagt 36 (28) arbetar

i bolagets forsknings- och utvecklingsverksamhet. 14 (13)

av Sanionas anställda har en doktorsexamen, 25 (10) har

annan universitetsexamen, 8 (8) har laboratorieutbildning och

resterande 6 (7) har andra utbildningar. Utöver sina anställda

har Saniona under året haft ett antal konsulter som kontinuerligt

arbetat med koncernen.

Som ett resultat av bolagets strategiska programprioritering och

omstrukturering i två steg, som tillkännagavs under inledningen

av 2022, har antalet anställda reducerats kraftigt. Minskningen

av antalet anställda har till övervägande del varit kopplade till

stängningen av USA-kontoret.

Riktlinjer för ersättning

På årsstämman den 6 maj 2020 antogs nedanstående riktlinjer

för ersättning till ledningen. Inga ändringar därav beslutades

av årsstämman den 26 maj 2021 och inga ändringar har heller

föreslagits till årsstämman 2022.

Riktlinjernas omfattning och tillämplighet

Riktlinjerna gäller för de personer som ingår i koncernledningen

för Saniona AB (”Saniona”). I dagsläget innefattar dessa VD,

Chief Financial Officer, Chief Human Resources Officer*,

Chief Medical Officer och Head of Clinical Development*,

Chief Scientic Ofcer, Chief Corporate Affairs Ofcer*, Chief

Technology Ofcer*, Chief Legal Ofcer* samt Chief Business

Ofcer*. Riktlinjerna omfattar också alla ersättningar som utöver

styrelsearvodet utgår till styrelsens ledamöter (till exempel

konsultarvoden). Riktlinjerna är tillämpliga på ersättningar som

överenskommits, och på ändringar av tidigare överenskomna

ersättningar som gjorts, efter att de antagits av ordinarie

bolagsstämma 2020. Riktlinjerna gäller inte ersättningar

som beslutas av bolagsstämman, som styrelsearvoden och

aktierelaterade incitamentsprogram.

*I mars och april 2022 togs dessa funktioner bort som ett led i

den strategiska programprioritering och omstrukturering i två

steg som genomfördes.

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

26 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Riktlinjernas främjande av bolagets affärsstrategi,

långsiktiga intressen och hållbarhet

Saniona är ett biofarmaceutiskt företag inom sällsynta sjukdomar,

med inriktning på forskning, utveckling och kommersialisering

av behandlingar av det centrala nervsystemet. I korthet, till

och med april 2022, var Sanionas affärsstrategi att utveckla

produkter internt med målet att få marknadsgodkännande i

USA och Europa för vissa sällsynta sjukdomar. Som en led i den

strategiska programprioritering och omstrukturering i två steg

under våren 2022 är Sanionas strategi att avancera SAN903

och framtida jonkanalmodulatorer samtidigt som partnerskap

eftersträvas för mer kandidater som avancerat längre för att

undvika utspädande nansiering. För mer information om Sanionas

affärsstrategi, se avsnittet “Om oss” i denna årsredovisning.

En framgångsrik implementering av Sanionas affärsstrategi och

tillvaratagandet av Sanionas långsiktiga intressen, inklusive dess

hållbarhet, förutsätter att bolaget har förmåga rekrytera och

behålla ledande befattningshavare med hög kompetens och

kapacitet att nå uppställda mål. För att kunna uppnå detta måste

Saniona kunna erbjuda en konkurrenskraftig totalersättning på

marknadsmässiga villkor, vilket möjliggörs genom dessa riktlinjer.

Saniona har infört långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram.

De aktierelaterade incitamentsprogrammen har beslutats av

bolagsstämman och faller därför utanför dessa riktlinjer. Rörlig

kontant ersättning som omfattas av dessa riktlinjer ska baseras

på kriterier som syftar till att främja bolagets affärsstrategi och

långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet.

Ersättningsformer

Ersättningen ska utgå på marknadsmässiga villkor och vara

konkurrenskraftig, och kan utgöras av följande komponenter:

fast lön, rörlig kontant ersättning, pensionsförmåner och andra

förmåner. För varje enskild ledande befattningshavare ska

ersättningsnivån baseras på faktorer som arbetsuppgifter,

expertis, position, ansvar och prestationer. Bolagsstämman

kan därutöver – och oberoende av dessa riktlinjer – besluta

om exempelvis aktie- och aktiekursrelaterade ersättningar.

För anställningar som regleras av andra än svenska regler får

pensionsförmåner och andra förmåner vederbörligen justeras

för att följa bindande regler och etablerad lokala praxis, dock

med beaktande av dessa riktlinjers övergripande syfte.

Fast lön

VD och andra ledande befattningshavare ska erbjudas en fast

årlig kontant lön. Den fasta kontanta lönen ska fastställas per

kalenderår med lönerevision på årlig basis.

Rörlig kontant ersättning

Förutom fast lön kan VD och andra ledande befattningshavare

erhålla rörlig kontant ersättning enligt separat överenskommelse.

Rörlig kontant ersättning som omfattas av dessa riktlinjer ska

syfta till att främja Sanionas affärsstrategi och långsiktiga

intressen, inklusive dess hållbarhet. Uppfyllelse av kriterier för

utbetalning av rörlig kontant ersättning ska mätas under en

period om ett år. Rörlig kontantersättning får som högst utgöra

50 procent av den fasta årliga kontanta lönen. Den rörliga

kontantersättningen ska inte vara pensionsgrundande, utöver

av vad som följer av bindande kollektivavtalsbestämmelser.

Den rörliga kontantersättningen ska vara kopplad till ett eller

era förutbestämda och mätbara kriterier. Dessa kan vara

nansiella, som att säkra nansiering till ett specikt belopp

inom en specik tid, eller icke-nansiella, som att framgångsrikt

slutföra en utvecklingsaktivitet som exempelvis en klinisk

prövning före ett visst datum. Mindre än 80 procent av den

rörliga kontantersättningen ska bero på icke-nansiella kriterier.

Genom att målen på ett tydligt och mätbart sätt kopplar de

ledande befattningshavarnas ersättning till bolagets nansiella

och operativa utveckling bidrar de till genomförandet av Sanionas

affärsstrategi, långsiktiga intressen och hållbarhet.

Till vilken grad kriterierna för utbetalning av rörlig kontant ersättning

har uppfyllts ska bedömas och fastställas efter mätperiodens

slut. För sådan bedömning ansvarar ersättningsutskottet. För

nansiella mål ska bedömningen göras på grundval av den

av bolaget senast offentliggjorda nansiella informationen.

Styrelsen ska ha möjlighet att helt eller delvis återkräva

rörlig kontant ersättning som utbetalats på felaktiga grunder.

Ytterligare rörlig kontant ersättning kan utgå vid extraordinära

omständigheter, förutsatt att sådana extraordinära arrangemang

endast görs på individnivå, antingen i syfte att rekrytera eller

behålla befattningshavare eller som ersättning för extraordinära

arbetsinsatser utöver personens ordinarie arbetsuppgifter.

Sådan ersättning får inte överstiga ett belopp motsvarande

100 procent av den fasta årliga kontanta lönen och får inte

utbetalas mer än en gång per person och år. Varje beslut om

sådan ersättning ska fattas av styrelsen efter beredning av

ersättningsutskottet.

Pensionsförmåner

Pensionsförmåner, inklusive så kallade 401(k)-planer enligt

amerikansk lagstiftning, ska utgöra en avgiftsbestämd förmån i

den mån befattningshavaren inte enligt bindande kollektivavtal

omfattas av en förmånsbestämd pension. Pensionspremierna

för avgiftsbestämd pension får inte överstiga gängse praxis i

biotekniksektorn inom det geograska område där förmånerna

implementeras och får under inga omständigheter överstiga

15 procent av den fasta årliga kontanta lönen.

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

27 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Andra förmåner

Andra förmåner kan bland annat avse livförsäkring,

sjukvårdsförsäkring, tandvårdsförsäkring, synförsäkring, exibla

utgiftskonton (FSA), sjuk- och efterlevandeförsäkring, försäkring

mot dödsfall eller invaliditet på grund av olycksfall, lång- och

kortfristig funktionshinderförsäkring, frivillig kompletterande

livförsäkring och stödprogram för anställda (EAP). Premier och

andra kostnader för sådana förmåner får inte överstiga gängse

praxis i biotekniksektorn inom det geograska område där

förmånerna implementeras och får under inga omständigheter

överstiga 20 procent av den fasta årliga kontanta lönen.

Anställningens upphörande och avgångsvederlag

Ledande befattningshavare ska vara anställda tills vidare eller för

viss tid. Vid uppsägning från Sanionas sida får uppsägningstiden

vara högst tolv månader. Fast kontant lön tillsammans med

avgångsvederlag får under uppsägningstiden inte överstiga ett

belopp motsvarande 24 gånger den fasta kontanta månadslönen.

Vid uppsägning från den ledande befattningshavarens sida

får uppsägningstiden vara högst sex månader, utan rätt till

avgångsvederlag. Ersättning för konkurrensklausul kan utgå

utöver kontant lön under uppsägningstid och avgångsvederlag.

Sådan ersättning ska kompensera för inkomstbortfall och ska

endast utgå i den utsträckning den tidigare befattningshavaren

saknar rätt till avgångsvederlag under den period som omfattas

av konkurrensklausulen. Ersättningen ska baseras på den fasta

kontanta lönen vid tidpunkten för uppsägningen och uppgå till

högst 60 procent av den fasta kontanta lönen vid tidpunkten för

uppsägningen, om inte annat följer av bindande kollektivavtal,

och ska utgå under den tid som konkurrensklausulen omfattar,

dock högst tolv månader efter anställningens upphörande.

Löne- och anställningsvillkor för anställda

Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa ersättningsriktlinjer

har löne- och anställningsvillkoren för Sanionas anställda

beaktats genom att uppgifter om anställdas totalersättning,

ersättningens komponenter samt ersättningens ökning och

ökningstakt över tid har utgjort en del av ersättningsutskottets

och styrelsens beslutsunderlag vid bedömningen av huruvida

riktlinjerna och de här beskrivna begränsningarna är skäliga.

Konsultarvoden till styrelseledamöter

I den mån styrelseledamöter utför arbete utöver styrelseuppdraget

för bolagets räkning får ett marknadsmässigt konsultarvode för

sådant arbete utgå till styrelseledamoten i fråga eller av denne

kontrollerat bolag, under förutsättning att tjänsterna bidrar till

implementeringen av Sanionas affärsstrategi och tillvaratagandet

av Sanionas långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet.

Berednings- och beslutsprocess

Styrelsen har inrättat ett ersättningsutskott. Till ersättningsutskottets

uppgifter hör att bereda styrelsens beslut om förslag till riktlinjer

för ersättning till ledande befattningshavare. Styrelsen ska

upprätta ett förslag till nya riktlinjer åtminstone vart fjärde år

och lägga fram det för årsstämmans beslut. Riktlinjerna ska

gälla till dess att nya riktlinjer antagits av bolagsstämman.

Ersättningsutskottet ska även följa upp och utvärdera program

för rörliga ersättningar till ledande befattningshavare och

bentliga ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget.

Ersättningsutskottets ledamöter är oberoende i förhållande

till bolaget och bolagsledningen. VD och andra ledande

befattningshavare (med undantag för Jorgen Drejer som är en

styrelseledamot och även bolagets ställföreträdande VD och

Chief Scientic Ofcer), deltar inte i styrelsens beredning och

framtagande av förslag avseende ersättningsfrågor i de fall de

berörs av dessa förslag.

Avvikelse från riktlinjerna

Styrelsen får tillfälligt besluta att helt eller delvis frångå dessa

riktlinjer om det i ett enskilt fall nns särskilda skäl för det och

avvikelsen är nödvändig för att tillgodose bolagets långsiktiga

intressen, inklusive dess hållbarhet, eller för att säkerställa

bolagets ekonomiska bärkraft. Som angivits ovan ingår det i

ersättningsutskottets uppgifter att bereda styrelsens beslut i

ersättningsfrågor, och i detta ingår eventuella beslut om avsteg

från riktlinjerna. Under 2021 har bolaget följt de gällande

riktlinjerna för ersättningar.

Hållbarhet och miljö

Saniona har ännu inte någon faktisk industriell produktion och

ger därmed ytterst begränsade utsläpp till luft, jord och vatten.

Saniona anser sig efterleva gällande miljölagar och förordningar,

och koncernen bemödar sig om att bara ingå samarbeten med

tillverkare och andra tredje parter som också gör det.

Sanionas forskning i Danmark bedrivs i enlighet med de tillstånd

som utfärdats för bolaget av myndigheterna. Bolaget har till

exempel ett tillstånd att hantera radioaktivt material, ett tillstånd

att hantera genmodierade organismer och ett tillstånd att utföra

djurförsök. Saniona använder små mängder av radioaktiva

spårämnen i vissa laboratorieexperiment. Detta radioaktiva material

förvaras och bortskaffas i enlighet med riktlinjer och anvisningar

från det danska nationella institutet för strålningshygien. När nya

läkemedel utvecklas, kräver tillsynsmyndigheterna att djurförsök

genomförs. Dessa försök är nödvändiga för att utvärdera nya

läkemedelseffekter och verkningsmekanism och för att maximera

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

28 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

säkerheten för deltagarna i de kliniska studierna. Saniona utför

bara djurförsök som är godkända av den danska Inspektionen

för djurförsök och uppfyller alla myndighetskrav på djurstudier.

Saniona ser det som mycket viktigt att användningen av djur för

forskningsändamål vägleds av de principer som sammanfattas i de

tre R:en Replace, Reduce och Rene – ersätt, minska och förna

– och genomför sina studier därefter. När kliniska studier med

bolagets läkemedelskandidater inkluderar säkerhetsexperiment

på djur väljs de externa kontraktsforskningsorganisationerna

ut med omsorg. Saniona anlitar endast organisationer som har

gott internationellt rykte, uppfyller alla europeiska standarder

för djurskydd och inspekteras av relevanta myndigheter.

Saniona anser att det är mycket viktigt att upprätthålla en god

arbetsmiljö och vill alltid fullgöra myndighetskrav på arbetsplatsens

utformning. Detta omfattar även den psykologiska och fysiska

arbetsmiljön, bland annat med avseende på avgaser och

luftväxling, ventilation, värme, möbler och säkerhetsbestämmelser

för arbetsmiljön i allmänhet. Saniona granskas då och då av det

danska arbetsmiljöverket för att kontrollera efterlevnaden av den

danska arbetsmiljölagen. Saniona har bedrivs verksamheten i

enlighet med alla gällande lagar, förordningar och bestämmelser.

Saniona fortsätter sina ansträngningar att förbättra arbetsmiljön

genom en aktiv arbetsmiljöorganisation som baseras på

arbetsplatsbedömningar (fysiska, kemiska, biologiska, ergonomiska,

olycksrelaterade och psykiska arbetsmiljöförhållanden) och

analyser av sjukfrånvarons utveckling. Saniona anser att en

god arbetsmiljö är mycket viktig för personalens välbennande

och därmed också för personalens förmåga att alltid prestera

sitt bästa för bolaget.

Ägarförhållanden, aktiekapital

och rösträtt

Den 31 december 2021 hade Saniona 9 289 aktieägare (8 150),

exklusive innehav via livförsäkringar och utländska depåkontoin-

nehavare. Största aktieägare är RA Capital med 18,6 procent

(18,6) av aktiekapitalet och rösterna. De tio största aktieägarna

representerade tillsammans 48,6 procent (50,2) av aktiekapitalet

och rösterna.

Sanionas aktiekapital uppgick till 3 119 284 SEK fördelat på

62 385 677 aktier per den 31 december 2021. Per den 31

december 2020 uppgick Sanionas aktiekapital till 3 118 642

SEK fördelat på 62 372 831 aktier. Samtliga aktier har ett

kvotvärde på 0,05 SEK och berättigar till en röst och lika rätt till

andel i bolagets tillgångar och resultat. Sanionas bolagsordning

begränsar inte antalet röster som en enskild aktieägare kan

lägga på årsstämman.

Bemyndigande för styrelsen att

genomföra nyemissioner

En extra bolagsstämma den 29 juni 2021 beslutade i enlighet

med styrelsens förslag att ge styrelsen bemyndigande att, inom

de ramar som stipuleras av bolagsordningen, vid ett eller era

tillfällen under tiden fram till nästa årsstämma fatta beslut om

att emittera nya aktier, teckningsoptioner och konvertibler, med

eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt. Sådana

nyemissioner kan göras med eller utan bestämmelser om

betalning genom apport, kvittning eller på andra villkor. Om

bemyndigandet används för en emission med avvikelse från

aktieägarnas företrädesrätt ska teckningskursen fastställas på

marknadsmässiga villkor (med sedvanlig emissionsrabatt, där så

är tillämpligt). Syftet med bemyndigandet är att kunna anskaffa

rörelsekapital, att kunna genomföra och nansiera förvärv av

företag och tillgångar samt att möjliggöra nyemissioner till

industripartner inom ramen för partnerskap och samarbeten.

Utsikter

Sanionas mission är att dra fördel av sin expertis inom

målinriktning mot jonkanaler för att upptäcka, utveckla och leverera

innovativa behandlingar för sällsynta sjukdomar. Under 2021

fokuserade bolaget på att starta tre viktiga kliniska prövningar:

två Fas 2b-studier med Tesomet för HO respektive PWS samt

en Fas 1-studie med jonkanalsmodulatorn SAN711. Under

2022 förväntas bolagets fokus ligga på att säkra partnerskap

för att avancera Tesomet och SAN711 samt på att, genom

strategisk nansiering, affärsutvecklingsaktiviteter eller både

och, säkra medel som kan göra det möjligt för bolaget att

fortsätta avancera sina jonkanalsmodulatorer och plattformen

för läkemedelsupptäckt inom jonkanaler.

Bolagsstyrningsrapport

För ytterliggare information hänvisas till bolagsstyrningsrapporten

på sidorna 85-94.

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

29 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Händelser efter balansdagen

• Den 10 februari 2022: Saniona inledde steget upprepad dosering med doseskalering i Fas

1-studien med SAN711. Resultat väntas i mitten av 2022.

• Den 21 mars 2022: Saniona meddelade att nästa steg har inletts i det pågående samarbetet

med Boehringer Ingelheim kring jonkanalsforskning. I centrum för samarbetet står ett nytt,

ej offentliggjort CNS-jonkanalmål för schizofreni.

• Den 24 mars 2022: Saniona inledde nästa steg, undersökningar med positronemissionstomogra

(PET), i den kliniska studien i Fas 1 med SAN711; data förväntas bli tillgängliga i mitten av 2022.

• Den 29 mars 2022 och den 25 april 2022: Saniona tillkännagav en strategisk programprioritering

och omstrukturering i två steg. Till följd av nansieringsbegränsningar valde bolaget att

på eget initiativ pausa de kliniska prövningarna i Fas 2b av Tesomet för HO och PWS

och aktivt undersöka affärsutvecklings- och partnerskapsmöjligheterna för att avancera

Tesomet. Bolaget kommer därmed fokusera på sin expertis inom jonkanaler för utveckling

av nya läkemedel. I samband med denna förändrade strategi, och till följd av sämre

marknadssentiment för bioteknikbolag, har bolaget avbrutit sina planer på en notering i USA.

Därmed kommer verksamheten i USA att stängas och all amerikansk personal att sägas upp,

inklusive den amerikanska ledningsgruppen. Från och med den 30 april kommer Thomas

Feldthus, medgrundare av Saniona, att tillträda som VD och Anita Milland tillträda som CFO.

Styrelsen har tillsvidare valt Jørgen Drejer, medgrundare av och styrelseledamot i Saniona, till

styrelseordförande med tillträde den 30 april och tills dess att den ordinarie årsstämman som

hålls den 25 maj 2022. Då föreslår valberedningen att han blir ordinarie styrelseordförande.

Dessa omstruktureringsåtgärder förväntas begränsa de framtida rörelsekostnaderna på

årsbasis med omkring 70-75 procent.

FINANSIELL KALENDER

Delårsrapport Q1 25 maj 2022, kl. 8.00 CEST

Årsstämma 25 maj 2022

Delårsrapport Q2 25 augusti 2022, kl. 8.00 CEST

Delårsrapport Q3 17 november 2022, kl. 8.00 CET

Bokslutskommuniké 2022 23 februari 2023, kl. 8.00 CET

FÖRSLAG TILL VINSTDISPOSITION

KSEK

Överkursfond 813 261

Balanserat resultat 187 524

Årets resultat -721 901

Summa 278 884

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel om 278 884 KSEK överförs i ny räkning.

Koncernens och moderbolagets resultat och ställning i övrigt presenteras i följande resultaträkningar,

balansräkningar, kassaödesanalyser och rapporter över eget kapital med tillhörande noter och

ytterligare information, som utgör en integrerad del av denna årsredovisning. Alla belopp anges

i tusental SEK om inget annat anges.

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

30 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Koncernredovisning

31 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Koncernredovisningen har upprättats baserat

på de redovisningsprinciper som beskrivs i not 7

Väsentliga redovisningsprinciper.

Koncernens rapport över resultat och övrigt totalresultat

KSEK Not 2021 2020

1-8

Intäkter

9 10 478 8 198

Summa rörelsens intäkter 10 478 8 198

Råvaror och förnödenheter -4 630 -3 252

Övriga externa kostnader

-239 267 -97 107

Personalkostnader

-169 478 -62 417

Avskrivningar och nedskrivningar

16, 17

-8 673 -4 797

Summa rörelsekostnader -422 048 -167 573

Rörelseresultat -411 570 -159 375

Andel av resultat från intresseföretag

13, 18

— -433

Finansiella intäkter

1 922 312

Finansiella kostnader

-13 128 -18 655

Nettoresultat på övriga nansiella poster

4 396 96 935

Summa resultat från nansiella poster -6 810 78 159

Resultat före skatt -418 380 -81 216

Skatt på nettoresultatet

7 482 7 786

Årets resultat -410 898 -73 430

Övrigt totalresultat för perioden

Poster som senare kan omföras till årets resultat

Omräkningsdifferenser

32 574 -28 262

Poster som inte kommer att omföras till årets resultat

Eget kapitalinstrument till verkligt värde via övrigt totalresultat – net-

toförändring av verkligt värde 18

5 063 68 466

Summa övrigt totalresultat för året netto efter skatt 37 637 40 204

Summa totalresultat för året -373 261 -33 226

Resultat per aktie, SEK 15 -6,59 -1,79

Resultat per aktie efter utspädning, SEK 15 -6,59 -1,79

Den redovisade förlusten och totalresultatet 2020 och 2021 hänför sig helt till aktieägarna i moderbolaget, eftersom det inte

nns något innehav utan bestämmande inytande i dotterbolagen i koncernen.

KONCERNREDOVISNING

32 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Koncernens rapport över

nansiell ställning

KSEK Not 2021-12-31 2020-12-31

TILLGÅNGAR 1-8

Immateriella tillgångar 16 6 189 6 072

Materiella anläggningstillgångar 17 5 100 5 089

Nyttjanderättstillgångar 17 16 652 23 035

Investeringar i intresseföretag 18 670 —

Övriga nansiella tillgångar 19 20 793 61 660

Övriga tillgångar 20 — 513

Anläggningstillgångar 49 404 96 369

Kundfordringar 3 615 5 043

Aktuell skattefordran 14 7 564 7 421

Övriga nansiella tillgångar 414 —

Övriga tillgångar 20 22 396 9 482

Likvida medel 21 356 855 573 866

Omsättningstillgångar 390 844 595 812

Summa tillgångar 440 248 692 181

KONCERNREDOVISNING

33 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

KSEK Not 2021-12-31 2020-12-31

EGET KAPITAL OCH SKULDER 1-8

Aktiekapital 3 119 3 119

Övrigt tillskjutet kapital 22 813 261 808 607

Reserver 74 545 36 908

Balanserade vinstmedel inklusive periodens resultat 22 -608 926 -245 176

Eget kapital 281 999 603 458

Övriga långfristiga nansiella skulder 23 92 972 16 228

Övriga långfristiga skulder 24 — 2 079

Långfristiga skulder 92 972 18 307

Leverantörsskulder 29 115 18 875

Övriga kortfristiga nansiella skulder 23 6 799 40 623

Övriga kortfristiga skulder 24 29 363 10 918

Kortfristiga skulder 65 277 70 416

Summa skulder 158 249 88 723

Summa eget kapital och skulder 440 248 692 181

KONCERNREDOVISNING

Koncernens rapport över

nansiell ställning

(fortsättning)

34 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Koncernens rapport över

förändringar i eget kapital

 Aktie-

kapital

Övrigt till-

skjutet kapital

Omräk-

nings-reserv

Reserv till

verkligt värde

Balan-serad

vinstel-ler

förlust

Eget kapital

2020-01-01 1 421 239 592 -3 296 — -183 833 53 884

    

Totalresultat     

Årets resultat — — — — -73 430 -73 430

Övrigt totalresultat:

Reserv till verkligt värde — — — 68 466 — 68 466

Omräkningsdifferenser — — -28 262 — — -28 262

Summa totalresultat — — -28 262 68 466 -73 430 -33 226

Transaktioner med ägare

Aktier som emitterats för kontanter 1 698 649 537 — — — 651 235

Transaktionskostnader nyemissioner — -52 723 — — — -52 723

Emission av teckningsoptioner till

långivare — -27 799 —

—

— -27 799

Aktierelaterade ersättningar — — — — 12 087 12 087

Summa transaktioner med ägare 1 698 569 015 — — 12 087 582 800

2020-12-31 3 119 808 607 -31 558 68 466 -245 176 603 458

2021-01-01 3 119 808 607 -31 558 68 466 -245 176 603 458

Omklassicering av tidigare

redovisat nansnetto från

Överkursfond till Periodens resultat

— 4 414 — — — 4 414

Totalresultat

Årets resultat — — — — -410 898 -410 898

Övrigt totalresultat:

Reserv till verkligt värde — — — 5 063 — 5 063

Omräkningsdifferenser — — 32 574 — — 32 574

Summa totalresultat — — 32 574 5 063 -410 898 -373 261

Transaktioner med ägare

Aktier som emitterats för kontanter 0 321 — — — 321

Transaktionskostnader nyemissioner — -81 — — — -81

Aktierelaterade ersättningar — — — — 47 148 47 148

Summa transaktioner med ägare — 240 — — 47 148 47 388

2021-12-31 3 119 813 261 1 016 73 529 -608 926 281 999

KONCERNREDOVISNING

35 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Koncernens rapport

över kassaöden

KSEK Not 2021 2020

Resultat efter nansiella poster -418 380 -81 216

Justering för poster som inte ingår i kassaödet 21 51 425 -79 972

Förändring av rörelsekapital 21 24 929 -19 955

Kassaöde från den löpande verksamheten före

nansiella poster och skatt -342 026 -181 143

Erhållna ränteintäkter 278 275

Betalda räntekostnader -10 777 -1 069

Erhållen skattekredit 14 7 487 7 657

Kassaöde från den löpande verksamheten -345 038 -174 280

Investeringsverksamheten

Investeringar i materiella anläggningstillgångar -1 484 -4 999

Försäljning av nansiella tillgångar 44 646 104 511

Kassaöde från investeringsverksamheten 43 162 99 512

Finansieringsverksamheten

Likvid från utställt lån 81 780 25 000

Amortering av lån -25 000 —

Likvid från nyemission av aktier 321 651 235

Kostnader för nyemission av aktier -81 -52 725

Amortering av leasingskulder -6 424 -2 330

Kassaöde från nansieringsverksamheten 50 596 621 180

Nettoökning (-minskning) av likvida medel -251 280 546 412

Likvida medel vid årets början 573 866 40 248

Omräkningsdifferenser 34 269 -12 794

Likvida medel vid årets slut 356 855 573 866

KONCERNREDOVISNING

36 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Moderbolagets redovisning har upprättats baserat

på de redovisningsprinciper som beskrivs i not 7

Väsentliga redovisningsprinciper.

Moderbolagets resultaträkning

KSEK Not 2021 2020

1-8

Övriga rörelseintäkter 3 877 5 721

Summa rörelsens intäkter 3 877 5 721

Råvaror och förnödenheter -10 -25

Övriga externa kostnader 10 -31 514 -6 248

Personalkostnader 11 -34 038 -7 424

Summa rörelsekostnader -65 562 -13 697

Rörelseresultat -61 685 -7 976

Andel av resultat från intresseföretag 13, 18 — -433

Finansiella intäkter 13 5 875 41 334

Finansiella kostnader 13 -7 642 -16 214

Nettoresultat efter övriga nansiella poster 13 -658 449 131 469

Summa resultat från nansiella poster -660 216 156 156

Resultat efter nansiella poster -721 901 148 180

Skatt på årets resultat 14 — —

Årets resultat -721 901 148 180

MODERBOLAGETS RÄKENSKAPER

37 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Moderbolagets rapport

över totalresultat

KSEK Not 2021 2020

1-8

Årets resultat -721 901 148 180

Övrigt totalresultat för perioden

Poster som senare kan omföras till årets resultat — —

Övrigt totalresultat för året — —

Summa övrigt totalresultat för året netto efter skatt  0 0

Summa totalresultat för året  -721 901 148 180

MODERBOLAGETS RÄKENSKAPER

38 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Moderbolagets balansräkning

KSEK Not 2021-12-31 2020-12-31

1-8

TILLGÅNGAR

Andelar i dotterföretag 26

359 908 929 244

Övriga nansiella tillgångar 19

— 1 746

Finansiella tillgångar  359 908 930 990

Anläggningstillgångar  359 908 930 990

Fordringar hos koncernbolag

— 5 721

Övriga fordringar 20

1 541 3 388

Kortfristiga fordringar  1 541 9 109

Likvida medel 21

12 106 45 733

Omsättningstillgångar  13 647 54 842

Summa tillgångar  373 555 985 832

EGET KAPITAL OCH SKULDER

Bundet eget kapital

Aktiekapital 22

3 119 3 119

Fritt eget kapital

Övrigt tillskjutet kapital 22

813 261 808 607

Balanserad vinst eller förlust

187 524 -7 804

Årets resultat

-721 901 148 180

Eget kapital  282 003 952 102

Övriga nansiella skulder 23

82 973

—

Långfristiga skulder 82 973 —

Leverantörsskulder

1 935 754

Skulder till koncernbolag

6 436 —

Övriga nansielle skulder 23

— 32 861

Övriga skulder 24

208 115

Kortfristiga skulder  8 579 33 730

Summa skulder  91 552 33 730

Summa eget kapital och skulder  373 555 985 832

MODERBOLAGETS RÄKENSKAPER

39 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Moderbolagets rapport över

förändringar i eget kapital

Aktiekapital

Överkurs-

fond

Balanserad vinst

eller förlust

Eget kapital

Bundet eget kapital Fritt eget kapital

2020-01-01 1 421 239 592 -19 891 221 132

Summa totalresultat — — 148 180 148 180

Transaktioner med ägare

Aktier som emitterats för kontanter 1 698 649 537 — 651 235

Transaktionskostnader nyemissioner — -52 723 — -52 723

Emission av teckningsoptioner

till investerare — -27 799 — -27 799

Aktierelaterade ersättningar — — 12 087 12 087

2020-12-31 3 119 808 607 140 376 952 102

2021-01-01 3 119 808 607 140 376 952 102

Omklassicering av tidigare redovisat

nansnetto från Överkursfond till

Periodens resultat — 4 414 — 4 414

Summa totalresultat -721 901 -721 901

Transaktioner med ägare

Aktier som emitterats för kontanter 0 321 — 321

Transaktionskostnader nyemissioner — -81 — -81

Aktierelaterade ersättningar — — 47 148 47 148

2021-12-31 3 119 813 261 -534 377 282 003

MODERBOLAGETS RÄKENSKAPER

40 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Moderbolagets rapport

över kassaöden

KSEK Not 2021 2020

Resultat efter nansiella poster -721 901 148 180

Justering för poster som inte ingår i kassaödet 21 705 518 -102 767

Förändring av rörelsekapital 21 17 514 -4 216

Kassaöde från den löpande verksamheten före nansiella poster  1 131 41 197

Betalda räntekostnader -4 110 -9 674

Kassaöde från den löpande verksamheten  -2 979 31 523

Investeringsverksamheten

Likvid från försäljning av nansiella tillgångar 21 096 104 511

Investering av nansiella tillgångar 26 -108 764 -723 710

Kassaöde från investeringsverksamheten -87 668 -619 199

Finansieringsverksamheten

Likvid från utställt lån 81 780 25 000

Amortering av lån -25 000 —

Likvid från nyemission av aktier 321 651 235

Kostnader för nyemission av aktier -81 -52 725

Kassaöde från nansieringsverksamheten  57 020 623 510

Nettoökning (-minskning) av likvida medel  -33 627 35 834

Likvida medel vid årets början 45 733 9 899

Likvida medel vid årets slut  12 106 45 733

MODERBOLAGETS RÄKENSKAPER

41 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

NOTER TILL MODERBOLAGETS ÅRSREDOVISNING

OCH KONCERNREDOVISNINGEN

Not 1 Allmän information

Moderbolaget Saniona AB (publ), organisationsnummer 556962-

5345, är ett aktiebolag med säte i Malmö kommun i Skåne

län. Denna k

oncernredovisning omfattar moderbolaget och

dess dotterbolag (sammantaget ”koncernen” eller ”Saniona”).

Koncernen är ett biofarmaceutiskt bolag i kliniskt skede som

fokuserar på att upptäcka, utveckla och kommersialisera innovativa

behandlingar för patienter med sällsynta sjukdomar för vilka

det råder brist på tillgängliga behandlingsalternativ. Adressen

till huvudkontoret och forskningsanläggningen är Smedeland

26B, DK-2600 Glostrup, Danmark. Saniona har även kontor i

USA, beläget på 500 Totten Pond Road, Waltham, MA 02451,

USA. Moderbolagets aktie är noterad på Nasdaq Stockholm

Small Cap, och aktierna handlas under kortnamnet SANION

och har ISIN-koden SE0005794617.

Not 2 Grund för upprättande

A. Allmänt

Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med International

Financial Reporting Standards (IFRS) sådana de antagits av EU.

Koncernredovisningen följer därmed artikel 4 i EU:s IAS-förordning.

Koncernredovisningen följer också årsredovisningslagen,

Rådet för nansiell rapporterings rekommendation RFR 1,

Kompletterande redovisningsregler för koncerner samt IFRS

utgivna av International Accounting Standards Board (IASB).

Koncernredovisningen godkändes för publicering av moderbo-

lagets styrelse den 29 april 2022. Årsredovisningen för 2021 för

moderbolaget godkändes för publicering genom styrelsebeslut

den 29 april 2022. Årsredovisningen kommer att föreläggas

årsstämman den 25 maj 2022 för fastställelse.

Detaljer om koncernens väsentliga redovisningsprinciper nns

i not 7 Väsentliga redovisningsprinciper.

B. Redovisning enligt fortlevnadsprincipen

(Going Concern)

Koncernredovisningen har upprättats utifrån antagandet om

företagets fortlevnad.

Per den 31 december 2021 översteg Koncernens omsättning-

stillgångar de kortfristiga skulderna med MSEK 325,6. I

omsättningstillgångarna ingår likvida medel om MSEK 356,9.

För att säkerställa Koncernens möjlighet att fullgöra samtliga

sina kortfristiga betalningsskyldigheter per den 31 december

2021 samt de kortfristiga betalningsskyldigheter som under

den kommande tolvmånadersperioden kommer att uppstå i

samband med rörelsens kostnader, har ledningen i mars och

april 2022 vidtagit omedelbara och kraftiga åtgärder för att

minska kostnaderna och optimera Koncernens kassaöde och

likviditet, vilket inbegriper men inte begränsas till: att på frivillig

basis pausa de kliniska prövningarna i Fas 2b med Tesomet inom

HO och PWS; att avveckla verksamheten i USA och säga upp

all personal i USA, inklusive den amerikanska ledningsgruppen;

att skjuta upp eller begränsa alla diskretionära utgifter; och att

införa ett anställningsstopp för icke nödvändiga anställningar.

Ledningen undersöker vidare aktivt möjligheterna att avancera

Tesomet och SAN711, genom partnerskap. Intäkter från dylika

arrangemang skulle förse bolaget med ytterligare likviditet. Det

nns emellertid en risk för att dessa åtgärder inte är tillräckliga

för att nansiera Bolagets verksamhet fram tills att ytterligare

nansiering kan erhållas. Det nns en risk att bolaget inte kommer

att lyckas anskaffa ytterligare kapital, upprätthålla bentliga

partnerskap eller ingå nya, eller erhålla annan mednansiering

på acceptabla villkor eller över huvud taget. Detta kan leda till

tillfälliga avbrott av bolagets utvecklingsprogram eller att bo-

laget tvingas hålla ett lägre tempo i verksamheten än vad det

skulle önska, vilket kan påverka bolagets verksamhet negativt.

Baserat på ovanstående omständigheter har styrelsen rimlig

anledning att anta att Koncernen har och kommer att ha

tillräckliga medel för att under åtminstone räkenskapsåret 2022,

upprätthålla fortsatt drift.

Not 3 Funktionell valuta och

rapporteringsvaluta

Koncernredovisningen presenteras i svenska kronor (SEK), som

också är funktionell valuta för moderbolaget. Alla belopp har

avrundats till närmaste tusental, om inget annat anges.

Not 4 Grund för värdering

Koncernredovisningen har upprättats enligt anskaffningsvär-

demetoden, utom när det gäller vissa nansiella tillgångar och

skulder, som värderas till verkligt värde vid utgången av varje

rapportperiod.

NOTER

42 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Verkligt värde är det pris som skulle erhållas vid försäljning av

en tillgång eller betalas vid överföring av en skuld i en normal

transaktion mellan marknadsdeltagare vid värderingstidpunkten,

oavsett om priset är direkt observerbart eller uppskattat enligt

en annan värderingsmetod. Vid uppskattning av en tillgångs eller

skulds verkliga värde tar koncernen hänsyn till tillgångens eller

skuldens egenskaper om marknadsdeltagarna skulle ta hänsyn

till dessa egenskaper vid prissättning av tillgången eller skulden

vid värderingstidpunkten. Verkligt värde i värderings- och/eller

upplysningssyfte i denna koncernredovisning fastställs på en

sådan grund, med undantag för aktierelaterade ersättningar

enligt IFRS 2, leasingtransaktioner enligt IFRS 16 och värderingar

som har vissa likheter med verkligt värde men som inte utgör

verkligt värde, såsom nyttjandevärde enligt IAS 36.

Not 5 Kritiska bedömningar

och viktiga källor till osäkerhet

i uppskattningar

Vid upprättandet av denna koncernredovisning har ledningen

gjort bedömningar, antaganden och uppskattningar som

påverkar tillämpningen av koncernens redovisningsprinciper och

redovisade belopp av tillgångar, skulder, intäkter och utgifter.

De faktiska resultaten kan skilja sig från dessa uppskattningar.

Uppskattningar och underliggande antaganden granskas löpande.

Justeringar av uppskattningarna redovisas framåtblickande.

A. Bedömningar

Information om bedömningar som gjorts vid tillämpningen

av redovisningsprinciper som har de största effekterna på de

belopp som redovisats i koncernredovisningen lyder som följer:

• Fortsatt drift: om det nns några väsentliga osäkerhetsfaktorer

som kan ge upphov till betydande tvivel om koncernens

förmåga att fortsätta sin verksamhet (se not 2);

• Investeringsobjekt redovisade enligt kapitalandelsmetoden:

Fastställa huruvida koncernen har ett bestämmande

inytande över ett investeringsobjekt (se not 27);

• Intäktsredovisning: Fastställa prestationsåtaganden i avtal

om utlicensiering eller partnerskap samt licensernas typ

(se not 7);

• Finansieringstransaktioner: Fastställa typ (skuld eller eget

kapital) för de instrument som emitterats av koncernen

och egenskaperna hos de underliggande transaktionerna

(se not 23); och

• Leasingavtal: Fastställa huruvida det är rimligt säkert att

koncernen kommer att utnyttja alternativ till förlängning

(se not 17).

B. Osäkerhet i antaganden och bedömningar

Osäkerhet i antaganden och bedömningar per den 31 december

2021 som innebär en betydande risk för väsentliga förändringar

av de redovisade värdena på tillgångar och skulder under nästa

räkenskapsår är som följer:

• Upplupna intäkter och kostnader till forsknings- och

utvecklingsprojekt (t.ex. prekliniska och kliniska studier):

Bedömningar avseende storlek på kostnader som uppfyller

kriterierna för redovisning som skuld eller förbetalda

kostnader (se not 7);

• Värdering av nansiella tillgångar: Värderingsmetoder och

fakta som används för att bedöma verkligt värde på vissa

nansiella skulder (se not 25);

• Aktierelaterade ersättningar: Värderingsmetod och

fakta som används för att bedöma verkligt värde vid

tilldelningstidpunkten på egetkapitalreglerade aktierelaterade

ersättningar (se not 12);

• Värdering av nansiella skulder: Värderingsmetoder och

fakta som används för att bedöma verkligt värde på vissa

nansiella skulder (se not 25); och

• Intäktsredovisning: Antaganden om sannolikhet och

restriktion för framtida rörlig ersättning från avtal om

utlicensiering eller partnerskap (se not 7).

Not 6 Antagande av nya

eller ändrade standarder

A. Standarder för nansiell rapportering

tillämpade för första gången 2021

Följande ändringar av standarder för nansiell rapportering

tillämpades för första gången 2021. Ändringarna hade ingen

väsentlig effekt på koncernens finansiella ställning eller

rörelseresultat:

Ändringar av standarder/ny standard

Obligatorisk

tillämpning

IFRS 9,

IAS 39,

IFRS 7,

IFRS 4,

IFRS 16

Ändringar av IFRS

9, IAS 39, IFRS 7,

IFRS 4 och IFRS 16:

Referensräntereformen

(Fas 2)

2021-01-01

IFRS 4

Ändringar av IFRS

4: Försäkringsavtal:

Förlängning av

tillfälligt undantag från

tillämpning av IFRS 9

2021-01-01

IFRS 16

Ändringar av

IFRS 16 Leasing:

Covid-19 Relaterade

hyreskoncessioner efter

den 30 juni 2021

2021-04-01

NOTER

43 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

B. Publicerade standarder för nansiell

rapportering som ännu inte tillämpats

IASB har utfärdat följande ändringar av standarder och nya

standarder. Tillämpningen av dem var ännu inte obligatorisk

för räkenskapsåret 2021. I vissa fall har EU ännu inte slutfört

godkännandeprocessen. Därför har koncernen ännu inte

tillämpat följande standarder:

Ändringar av standarder/ny standard Obligatorisk

tillämpning

Förväntade

effekter

Godkännande

av EU

IFRS 17 Försäkringsavtal, inklusive ändringar av IFRS 17 2023-01-01

Inga väsentliga

förväntade effekter

IAS 16

Ändringar av IAS 16: Materiella

anläggningstillgångar: Intäkter före avsedd

användning

2022-01-01

Inga väsentliga

förväntade effekter

IFRS 3

Ändringar av IFRS 3: Rörelseförvärv:

Hänvisning till begreppsramen

2022-01-01

Inga väsentliga

förväntade effekter

IAS 37

Ändringar av IAS 37: Avsättningar,

eventualförpliktelser och eventualtillgångar:

Förlustavtal – kostnader för att fullfölja ett avtal

2022-01-01

Inga väsentliga

förväntade effekter

Årliga förbättringar av IFRS-standarder, cykeln

2018–2020

2022-01-01

Inga väsentliga

förväntade effekter

IAS 1

Ändringar av IAS 1: Klassicering av skulder som

kortfristiga eller långfristiga, inklusive uppskjutande

av ikraftträdandedatum

2023-01-01

Inga väsentliga

förväntade effekter

Nej

IAS 8

Ändringar av IAS 8: Redovisningsprinciper, ändringar

i uppskattningar och bedömningar samt fel:

Denition av uppskattningar

2023-01-01

Inga väsentliga

förväntade effekter

IAS 12

Ändringar av IAS 12: Inkomstskatt: Uppskjuten skatt

avseende tillgångar och skulder som härrör från en

enda transaktion

2023-01-01

Inga väsentliga

förväntade effekter

Nej

IAS 1 och

IFRS Practice

Statement 2

Ändringar av IAS 1 och IFRS Practice Statement 2

Upplysning om redovisningsprinciper

2023-01-01

Inga väsentliga

förväntade effekter

NOTER

44 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Not 7 Väsentliga

redovisningsprinciper

Koncernen har konsekvent tillämpat följande redovisningsprinciper

på samtliga perioder som redovisas i denna koncernredovisning.

A. Förutsättningar vid konsolidering

i. Dotterbolag

Koncernredovisningen omfattar moderbolaget och enheter i

vilka moderbolaget direkt eller indirekt har ett bestämmande

inytande (dotterbolag). Bestämmande inytande uppnås när

moderbolaget exponeras för, eller har rätt till, rörlig avkastning från

sitt engagemang i ett bolag och har förmågan att påverka denna

avkastning genom sitt bestämmande inytande över bolaget.

ii. Investeringar i intresseföretag

Ett intresseföretag är en enhet över vilken koncernen har ett

betydande inytande och som varken är ett dotterbolag eller ett

innehav i ett samriskföretag. Betydande inytande är rätten att

delta i investeringsobjektets beslut om nansiella och operativa

frågor, men är inte ett bestämmande eller gemensamt inytande

över dessa frågor.

Intresseföretagens resultat samt tillgångar och skulder införlivas

i koncernredovisningen med hjälp av kapitalandelsmetoden. I

kapitalandelsmetoden redovisas en investering i ett dotterbolag

inledningsvis i koncernens rapport över nansiell ställning

till anskaffningsvärde och justeras därefter för att beakta

koncernens andel av intresseföretagets vinst eller förlust.

När koncernens andel av intresseföretagets förlust överstiger

koncernens innehav i detta intresseföretag upphör koncernen

att redovisa sin andel av framtida förluster. Ytterligare förluster

redovisas bara i den mån som koncernen har ådragit sig en

legal eller informell förpliktelse eller har gjort betalningar för

intresseföretagets räkning. Ett intresseföretags försäljning av

aktier till tredje parter i ett erbjudande riktat till allmänhet eller

privata investerare eller annan transaktion leder till en utspädning

av koncernens investering och koncernen redovisar vinst/förlust

från utspädningen i resultaträkningen.

En investering i ett intresseföretag redovisas med kapitalan-

delsmetoden från det datum då investeringsobjektet blir ett

intresseföretag.

Koncernen upphör att tillämpa kapitalandelsmetoden från det

datum då investeringsobjektet upphör att vara ett intresseföretag.

När koncernen behåller ett innehav i ett tidigare intresseföretag

och detta fortsatta innehav är en nansiell tillgång värderar

koncernen sitt fortsatta innehav till verkligt värde per det

datumet och verkligt värde anses vara dess verkliga värde vid

första redovisningstillfället i enlighet med IFRS 9. Skillnaden

mellan intresseföretagets redovisade värde per det datum då

kapitalandelsmetoden upphörde att tillämpas, och det verkliga

värdet på eventuellt fortsatt innehav och intäkter från avyttring av

en del av innehavet i intresseföretaget, inkluderas i fastställande

av vinst eller förlust vid avyttring av intresseföretaget.

iii. Transaktioner som elimineras i koncernredovisningen

Koncerninterna saldon och transaktioner samt orealiserade

intäkter och utgifter till följd av koncerninterna transaktioner

elimineras. Orealiserade vinster som är resultatet av transaktioner

med intresseföretag elimineras mot investeringen i proportion

till koncernens andel i intresseföretaget. Orealiserade förluster

elimineras på samma sätt som orealiserade vinster, men

endast i en utsträckning som det inte nns några tecken på

nedskrivningsbehov.

B. Valutakursomräkning

Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den respektive

funktionella valutan i koncernföretagen enligt de valutakurser

som gäller på respektive transaktionsdag. Valutakursdifferenser

som uppstår mellan kursen vid tidpunkten för transaktionen och

kursen vid tidpunkten för den faktiska betalningen redovisas i

resultaträkningen under nansiella intäkter eller nansiella kostnader.

Monetära tillgångar och skulder i utländsk valuta omräknas till

den funktionella valutan till den valutakurs som föreligger på

balansdagen. Icke-monetära poster som värderas till historiskt

anskaffningsvärde i en utländsk valuta omräknas till den valutakurs

som föreligger på transaktionsdagen. Valutakursdifferenser

redovisas generellt i resultaträkningen under Summa resultat

från nansiella poster.

Däremot redovisas valutakursdifferenser som uppstår vid

omräkning av en investering i egetkapitalinstrument som

betecknas som värderade till verkligt värde via övrigt totalresultat

(FVOCI) i övrigt totalresultat (OCI).

Tillgångar och skulder i utlandsverksamheter med annan funktionell

valuta än SEK har omräknats till svenska kronor till de valutakurser

som gäller per balansdagen. Intäkts- och kostnadsposter i

utlandsverksamheter omräknas till genomsnittskursen för

rapportperioden. Eventuella valutakursdifferenser redovisas

i övrigt totalresultat och ackumuleras i omräkningsreserven.

För koncernens kassaödesanalys omräknas kassaödena från

utländska dotterbolag till genomsnittlig valutakurs för perioden.

Valutakursjusteringar av balanser som betraktas som en del

av den totala nettoinvesteringen i dotterföretag med annan

funktionell valuta än SEK redovisas direkt i övrigt totalresultat

och ackumuleras i valutaomräkningsreserven.

NOTER

45 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

C. Segmentsrapportering

Koncernen är organiserad som en affärsenhet som fokuserar

på forskning, utveckling och kommersialisering av innovativa

behandlingar för patienter med sällsynta sjukdomar. I enlighet med

koncernens organisationsstruktur är det dess vd och koncernchef,

som även är dess högsta verkställande beslutsfattare, som

granskar och leder koncernens verksamhet som en affärsenhet.

Sanionas immateriella och materiella anläggningstillgångar

ligger i huvudsak i Danmark.

D. Intäktsredovisning

i. Allmänt

Koncernen genererar intäkter från utlicensiering av immateriella

rättigheter och från att tillhandahålla forsknings- och

utvecklingstjänster. Utlicensiering av immateriella rättigheter

sker antingen fristående (genom licensavtal) eller i kombination

med forsknings- och utvecklingstjänster (genom forsknings- och

samarbetsavtal). Koncernen tillhandahåller också forsknings-

och utvecklingstjänster på fristående basis.

För alla kontrakt med kunder ska koncernen (1) identiera

prestationsåtagandena i kontraktet, (2) fastställa transaktionspriset;

(3) fördela transaktionspriset på prestationsåtagandena i

kontraktet, och (4) redovisa intäkter när, eller om, koncernen

uppfyller ett prestationsåtagande.

ii. Licensavtal samt avtal om forskningssamarbeten

Forsknings- och samarbetsavtal innehåller löften utöver den

utlovade licensen. För sådana avtal, fastställer koncernen om

licensen är ”distinkt” genom att bedöma om kunden kan dra

nytta av licensen i sig eller tillsammans med andra lättillgängliga

resurser, och om licensen är i allt väsentligt oberoende från

andra varor eller tjänster i kontraktet.

Om licensen inte är distinkt redovisar koncernen intäkter för

det enskilda prestationsåtagandet när de kombinerade varorna

eller tjänsterna överfördes till kunden.

Om licensen är distinkt, eller för licensavtal som inte innehåller

andra löften än den utlovade licensen, fastställer koncernen

licensens karaktär. Om löftets karaktär är att ge kunden rätt att

använda koncernens immateriella rättigheter under licensperioden

redovisar koncernen intäkter över tid, eftersom kunden samtidigt

konsumerar och erhåller fördelar från koncernens prestation av att

tillhandahålla sina immateriella rättigheter när prestationen inträffar.

Ett löfte att ge kunden rätt att använda koncernens immateriella

rättigheter är tillgodosett vid en viss tidpunkt. Forskningstjänster

inom ramen för ett forsknings- och samarbetsavtal som avser

substanser i ett mycket tidigt skede anses vanligtvis vara mycket

specialiserade och upphovsrättsligt skyddade, vilket leder till

slutsatsen att forskningstjänsterna och licensen inte är åtskilda.

Licensavtal samt forsknings- och samarbetsavtal kan innehålla rätt

till rörlig ersättning som är beroende av att specika utvecklings-

eller kommersiella milstolpar eller andra resultatkriterier uppfylls.

Med tanke på den betydande osäkerhet som är förknippad med

att uppnå sådana milstolpar nns det en uppfattning att sådana

ersättningar är begränsade och redovisar dem inte förrän det är

mycket troligt att prestationskriterierna kommer att uppfyllas.

iii. Intäkter från tjänster

Intäkter från forsknings- och utvecklingstjänster redovisas när ett

avtalsenligt löfte till en kund (prestationsåtagande) har uppfyllts

i och med att de utlovade tjänsterna levereras till kunden.

E. Ersättningar till anställda

i. Kortfristiga ersättningar till anställda

Kortfristiga ersättningar till anställda kostnadsförs när den

aktuella tjänsten utförs. En skuld redovisas för det belopp som

förväntas betalas om koncernen har en nuvarande rättslig eller

informell förpliktelse att betala beloppet till följd av en tidigare

tjänst som den anställde har utfört och en tillförlitlig uppskattning

av förpliktelsen kan göras.

ii. Avgiftsbestämda pensionsplaner

Förpliktelser för avgifter till avgiftsbestämda pensionsplaner

kostnadsförs när den aktuella tjänsten utförs.

iii. Aktierelaterade ersättningar

Verkligt värde per tilldelningsdagen för egetkapitalreglerade

aktierelaterade ersättningsarrangemang till anställda redovisas

i allmänhet som en kostnad, med en motsvarande ökning av

eget kapital, över aktierätternas intjänandeperiod. Beloppet som

redovisas som en kostnad justeras för att spegla antalet aktierätter

för vilka den aktuella tjänsten och icke marknadsrelaterade villkor

för intjänande förväntas uppfyllas, såsom att det belopp som slutligt

redovisas är baserat på antal aktierätter som uppfyller den aktuella

tjänsten icke marknadsrelaterade villkor per intjänandedatumet.

F. Nettoresultat från nansiella poster

Finansiella poster omfattar realiserad ränta, realiserade och

orealiserade justeringar av valutakursförändringar samt justeringar

av verkligt värde på nansiella instrument. Finansiella intäkter

och nansiella kostnader redovisas i resultaträkningen med de

belopp som hänför sig till räkenskapsåret.

G. Inkomstskatt

i. Allmänt

Skatt på årets resultat, bestående av årets aktuella skatt och

uppskjuten skatt, redovisas i resultaträkningen i den utsträckning

det hänför sig till årets vinst eller förlust och i övrigt totalresultat

respektive eget kapital i den utsträckning det hänför sig till

poster som redovisats där.

NOTER

46 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

ii. Aktuell skatt

Aktuell skatt utgörs av förväntad skatt att betala eller att få tillbaka

från det beskattningsbara resultatet för året, och eventuella

justeringar av skatt att betala eller få tillbaka med avseende på

tidigare år. Summan av aktuell skatt att betala eller få tillbaka

är bästa uppskattning av skatt att betala eller få tillbaka som

speglar eventuell osäkerhet kopplad till inkomstskatt. Den

värderas med tillämpning av skattesatser som är införda eller

i allt väsentligt införda per balansdagen.

Enligt den danska Skattekreditordningen kan förlustbringande

företag få en skattelättnad som är lika med skatteunderlaget på

den del av deras förlust som är hänförlig till vissa forsknings-

och utvecklingsaktiviteter. Bolaget kan få en skattelättnad

för ett skatteunderlag för förluster från forsknings- och

utvecklingskostnader om högst 25,0 MDKK (cirka 34,4 MSEK).

Underskottsavdraget för det år för vilket koncernen ansöker

om skattelättnad minskas med summan av skatteunderlaget

för den angivna förlusten. Skattelättnaden betalas vanligen

ut inom 12 månader efter rapportperiodens slut. Koncernen

redovisar Skattekreditordningen som en aktuell skatteförmån.

iii. Uppskjuten skattefordran

Uppskjuten skatt redovisas avseende temporära skillnader

mellan de redovisade värdena för tillgångar och skulder för

redovisningssyften och värden som tillämpas i taxeringssyfte.

Uppskjuten skatt redovisas inte för:

• temporära skillnader vid första redovisningstillfället av tillgångar

eller skulder som inte är ett rörelseförvärv och som varken

påverkar redovisat eller skattemässigt resultat, och

• temporära skillnader avseende innehav i dotterbolag,

intresseföretag och samriskföretag i den mån koncernen kan

styra tidpunkten för återföring av de temporära skillnaderna

och det är sannolikt att de inte kommer att återföras inom

en överskådlig framtid.

Uppskjutna skattefordringar redovisas för underskottsavdrag

för rörelseförluster outnyttjade skattekrediter och avdragsgilla

temporära skillnader i den mån det är sannolikt att framtida

skattemässiga överskott kommer att nnas tillgängliga, mot vilka

de kan utnyttjas. Framtida skattemässiga överskott fastställs

utifrån återföring av relevanta skattemässiga temporära skillnader.

Om summan av skattemässiga temporära skillnader inte räcker

för att redovisa en uppskjuten skattefordran i sin helhet beaktas

framtida skattemässiga överskott, justerade för återföringar av

bentliga temporära skillnader, baserat på affärsplanerna för

enskilda dotterbolag i koncernen. Uppskjutna skattefordringar

granskas per varje balansdag och minskas i den mån det inte

längre är sannolikt att den relaterade skatteförmånen kommer

att realiseras. Sådana minskningar återförs när sannolikheten

för framtida skattemässiga överskott ökar.

Oredovisade uppskjutna skattefordringar omvärderas per varje

balansdag och redovisas i den mån det har blivit sannolikt att

framtida skattemässiga överskott kommer att nnas tillgängliga,

mot vilka de kan utnyttjas.

Uppskjuten skatt värderas till de skattesatser som förväntas

tillämpas på temporära skillnader när de återförs, med tillämpning

av skattesatser som är införda eller i allt väsentligt införda per

balansdagen, och som återspeglar eventuell osäkerhet avseende

inkomstskatter.

Uppskjutna skattefordringar och -skulder kvittas endast om

vissa kriterier uppfylls.

H. Materiella anläggningstillgångar

Materiella anläggningstillgångar värderas till anskaffningsvärde

med avdrag för ackumulerade avskrivningar. Anskaffningsvärdet

innefattar inköpspriset samt kostnader direkt relaterade till

förvärvet vid den tidpunkt koncernen börjar använda tillgången.

Avskrivningar baseras på anskaffningsvärde minus beräknat

restvärde efter slutet av nyttjandeperioden. Tillgångarna skrivs av

linjärt över sin förväntade nyttjandeperiod. Avskrivningstiderna

är följande:

Maskiner ...........................................................................................5 år

IT-utrustning ................................................................................... 3 år

Andra installationer, verktyg och utrustning .....................2-3 år

Vinster och förluster som uppkommer vid avyttring av materiella

anläggningstillgångar beräknas som skillnaden mellan försäljningspriset

med avdrag för försäljningskostnader och det redovisade värdet

av tillgången vid tidpunkten för avyttringen. Resultat redovisas i

resultaträkningen under övriga externa kostnader.

I. Leasing

Koncernen redovisar en nyttjanderättstillgång samt en leasingskuld

per leasingavtalets inledningsdatum. Nyttjanderättstillgången

värderas initialt till anskaffningsvärde, som utgörs av det

initiala beloppet på leasingskulden justerat för eventuella

leasingbetalningar som erlagts vid eller före inledningsdatumet,

plus eventuella initiala direkta kostnader som uppstått och

en uppskattning av kostnader för nedmontering eller ytt av

den underliggande tillgången eller den anläggning där den är

belägen, minus eventuella förmåner som mottagits i samband

med teckningen av leasingavtalet.

Nyttjanderättstillgången skrivs därefter av linjärt från

inledningsdatumet till utgången av leasingperioden, om inte

leasingavtalet överför äganderätten av den underliggande

tillgången till koncernen vid utgången av leasingperioden

eller nyttjanderättstillgångens anskaffningsvärde visar att

koncernen kommer att utnyttja en köpoption. I sådana fall

skrivs nyttjanderättstillgången av över den underliggande

tillgångens nyttjandeperiod, vilken fastställs på samma grund

som den för materiella anläggningstillgångar. Vidare skrivs

NOTER

47 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

nyttjanderättstillgången regelbundet ned om det nns tecken

på nedskrivningsbehov, och justeras för vissa omvärderingar

av leasingskulden.

Leasingskulden värderas initialt till nuvärdet av de leasingbetalningar

som inte är betalade per inledningsdatumet, diskonterade med

hjälp av låneräntan som är implicit i leasingavtalet eller, om

denna ränta inte enkelt kan fastställas, koncernens marginella

låneränta. Generellt tillämpar koncernen sin marginella

låneränta som diskonteringsränta. Koncernen fastställer sin

marginella låneränta genom att erhålla räntor från olika externa

nansieringskällor och göra vissa justeringar för att återspegla

villkoren i leasingavtalet och typen av leasad tillgång.

Leasingbetalningar som ingår i värderingen av leasingskulden

omfattar följande:

• fasta avgifter, inklusive till sin substans fasta avgifter;

• variabla avgifter som baseras på ett index eller en ränta,

initialt värderade med hjälp av index eller räntan vid

inledningsdatumet;

• belopp som förväntas betalas enligt en restvärdesgaranti;

samt

• inlösenpriset enligt en köpoption som koncernen är rimligt

säker på att lösa in, leasingbetalningar under en valfri

förlängningsperiod om koncernen är rimligt säker på att

utnyttja möjligheten till förlängning, och viten för förtida

uppsägning av leasingavtal om inte koncernen är rimligt

säker på att den inte kommer att säga upp avtalet i förtid.

Leasingskulden värderas till upplupet anskaffningsvärde genom

användning av effektivräntemetoden. Den omvärderas när det

sker en förändring av framtida leasingbetalningar som beror på en

förändring av ett index eller en ränta, om det sker en förändring

av koncernens uppskattning av det belopp som förväntas betalas

enligt en restvärdesgaranti, om koncernen ändrar sin bedömning av

huruvida det kommer att utnyttja en möjlighet till köp, förlängning

eller uppsägning eller om det nns en reviderad, till sin substans

fast leasingavgift. När leasingskulden omvärderas på detta vis

görs en motsvarande justering av det redovisade värdet på

nyttjanderättstillgången eller så redovisas det i resultaträkningen,

om det redovisade värdet på nyttjanderättstillgången redan har

reducerats till noll.

Koncernen har valt att inte redovisa nyttjanderätter och

leasingskulder för leasingavtal för tillgångar med lågt värde och

kortfristiga leasingavtal. Koncernen redovisar leasingbetalningarna

förknippade med dessa leasingavtal linjärt som en kostnad under

leasingperioden.

J. Immateriella tillgångar

i. Intern forskning och utveckling

Alla interna forskningskostnader kostnadsförs i resultaträkningen

när de uppstår. En betydande del av forsknings- och

utvecklingsverksamheten utförs för Sanionas räkning av

tredje part. Vanligtvis innehåller avtalen med sådana parter

en betalningsplan som inte nödvändigtvis är anpassad till

utvecklingen av arbetet. Saniona gör uppskattningar av upplupna

kostnader och förskottsbetalningar per varje rapporteringsdag

för sådana avtal med tredje part baserat på den information och

de omständigheter som är kända vid den tidpunkten.

Interna utvecklingskostnader aktiveras enbart om de kan

värderas på ett tillförlitligt sätt, om produkten eller processen

är tekniskt och kommersiellt gångbar, om framtida ekonomiska

fördelar är sannolika och koncernen avser att och har tillräckliga

resurser för att slutföra utvecklingen och använda eller sälja

tillgången. I övrigt kostnadsförs alla interna utvecklingskostnader

i resultaträkningen när de uppstår. Per den 31 december 2021

har koncernen inte ådragit sig några interna utvecklingskostnader

som motsvarade dessa redovisningskriterier.

ii. Inlicensiering och separat förvärvade immateriella tillgångar

Immateriella tillgångar inklusive patent och andra immateriella

rättigheter som licensieras eller förvärvas av koncernen

värderas initialt till anskaffningsvärde. Betalningar för att uppnå

utvecklingsrelaterade eller regulatoriska milstolpar aktiveras när

de betalas, om inte betalningarna avser utförande av aktiviteter

(metoden ackumulerat anskaffningsvärde). Immateriella

tillgångar skrivs av från den tidpunkt då de är tillgängliga för

användning. Tills dess prövas de immateriella tillgångarna för

nedskrivning minst en gång årligen, oavsett om det föreligger

några indikationer på nedskrivningsbehov, eller när en indikation

på nedskrivningsbehov identieras.

K. Nedskrivningar av icke nansiella tillgångar

Per varje balansdag granskar koncernen de redovisade värdena

för sina icke-finansiella tillgångar (andra än uppskjutna

skattefordringar) för att fastställa om det nns några indikationer

på nedskrivningsbehov. Om det föreligger en sådan indikation

görs en uppskattning av tillgångens återvinningsvärde.

För nedskrivningsprövning grupperas tillgångarna tillsammans

i den minsta grupp av tillgångar som vid en fortlöpande

användning ger upphov till inbetalningar som i allt väsentligt

är oberoende av andra tillgångar (kassagenererande enheter)

eller andra kassagenererande enheter.

Återvinningsvärdet för en tillgång eller kassagenererande enhet

är det högre av dess nyttjandevärde och dess verkliga värde

efter avdrag för försäljningskostnader. Nyttjandevärdet bygger

NOTER

48 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

på uppskattade framtida kassaöden diskonterade till nuvärde

med en diskonteringsränta före skatt som speglar aktuella

marknadsbedömningar av pengars tidsvärde och de risker som

är hänförliga till tillgången eller den kassagenererande enheten.

En nedskrivning redovisas om en tillgångs eller kassagenererande

enhets redovisade värde överstiger dess återvinningsvärde.

Nedskrivningar redovisas i resultaträkningen. De minskar

proportionerligt de redovisade värdena på tillgångarna i den

kassagenererande enheten.

L. Likvida medel

Likvida medel omfattar kassabehållning, avistakonton hos banker

och liknande institut, samt högst likvida innehav med löptider

vid köptillfället på högst tre månader.

M. Finansiella instrument

i. Redovisning och första värderingen

Kundfordringar redovisas initialt när de uppstår. Alla övriga

nansiella tillgångar och nansiella skulder redovisas initialt

när koncernen blir part till instrumentets avtalsmässiga villkor.

En nansiell tillgång (om det inte är en kundfordring utan

en betydande nansieringskomponent) eller nansiell skuld

värderas vid första redovisningstillfället till verkligt värde plus

transaktionskostnader som är direkt hänförliga till förvärvet

eller emissionen, för en post som inte värderas till verkligt

värde via resultatet. En kundfordring utan en betydande

nansieringskomponent värderas initialt till transaktionspriset.

ii. Klassicering och efterföljande värdering

Finansiella tillgångar - Allmänt

Vid första redovisningstillfället klassiceras en nansiell tillgång

som värderad till: upplupet anskaffningsvärde, verkligt värde via

övrigt totalresultat – skuldinvestering, verkligt värde via övrigt

totalresultat – eget kapital-investering, eller verkligt värde via

resultatet. Finansiella tillgångar omklassiceras inte efter det första

redovisningstillfället förutom om koncernen byter affärsmodell för

förvaltningen av de nansiella tillgångarna. I så fall omklassiceras

samtliga påverkade nansiella tillgångar den första dagen i den

första rapportperioden efter bytet av affärsmodell.

En nansiell tillgång värderas till upplupet anskaffningsvärde

om den uppfyller båda följande villkor och inte identierats som

värderad till verkligt värde via resultatet:

• den innehas inom ramen för en affärsmodell som har till

mål att inneha den nansiella tillgången för att inhämta

avtalsmässiga kassaöden, och

• dess avtalsmässiga villkor ger upphov till specicerade

datum för kassaöden som enbart utgör amorteringar

och ränta på det utestående kapitalbeloppet.

En skuldinvestering värderas till verkligt värde via övrigt

totalresultat om den uppfyller båda följande villkor och inte

identierats som värderad till verkligt värde via resultatet:

• det innehas enligt en affärsmodell vars mål kan uppnås

både genom att erhålla avtalsenliga kassaöden och sälja

nansiella tillgångar, och

• dess avtalsmässiga villkor ger upphov till specicerade

datum för kassaöden som enbart utgör amorteringar

och ränta på det utestående kapitalbeloppet.

Vid första redovisningstillfället för en egetkapital-investering

som inte innehas för handel kan koncernen oåterkalleligt välja

att redovisa följdändringar i investeringens verkliga värde i

övrigt totalresultat. Detta val görs för varje enskild investering.

Alla nansiella tillgångar som inte klassiceras som värderade

till upplupet anskaffningsvärde eller verkligt värde via övrigt

totalresultat enligt beskrivningen ovan värderas till verkligt värde

via resultatet. Vid första redovisningstillfället kan koncernen

oåterkalleligt välja att klassicera en nansiell tillgång som i övrigt

uppfyller kraven för att värderas till upplupet anskaffningsvärde

eller verkligt värde via övrigt totalresultat som till verkligt

värde via resultatet, om den genom att göra det eliminerar

eller väsentligt minskar en inkonsekvens i redovisningen som

annars skulle uppstå.

Finansiella tillgångar – bedömning av affärsmodell

Koncernen gör en bedömning av målet med den affärsmodell

i vilken en nansiell tillgång innehas på portföljnivå, eftersom

detta bäst speglar det sätt på vilket verksamheten leds och

information lämnas till ledningen.

Finansiella tillgångar som innehas för handel eller förvaltas och

vilkas prestanda utvärderas på verkligt värde-basis värderas

till verkligt värde via resultatet.

Finansiella tillgångar – bedömning huruvida de avtalsenliga

kassaödena utgörs enbart av kapitalbelopp och ränta

I denna bedömning denieras kapitalbelopp som den nansiella

tillgångens verkliga värde vid det första redovisningstillfället.

Ränta denieras som ersättning för pengars tidsvärde, för

kreditrisken förknippad med det utestående kapitalbeloppet

under en viss tid, för andra grundläggande utlåningsrisker och

-kostnader (t.ex. likviditetsrisk och administrativa kostnader)

samt som en vinstmarginal.

Vid bedömning av huruvida de avtalsenliga kassaflödena

utgörs enbart av kapitalbelopp och ränta beaktar koncernen

instrumentets avtalsmässiga villkor. Här ingår en bedömning av

huruvida den nansiella tillgången innehåller ett avtalsmässigt

villkor som skulle kunna ändra de avtalsenliga kassaödenas

tidpunkt eller belopp så att detta villkor inte skulle uppfyllas.

NOTER

49 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Finansiella tillgångar – efterföljande värdering och vinster

och förluster

• Finansiella tillgångar värderade till verkligt värde via resultatet:

Den efterföljande värderingen för dessa tillgångar sker till

verkligt värde. Nettovinster- och förluster, inkluderat all

ränte- eller utdelningsintäkt, redovisas i resultatet.

• Finansiella tillgångar till upplupet anskaffningsvärde:

Den efterföljande värderingen för dessa tillgångar sker

till upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av

effektivräntemetoden. Det upplupna anskaffningsvärdet

minskas med nedskrivningar. Ränteintäkter, valutakursvinster

och -förluster samt nedskrivningar redovisas i resultatet.

Vinster eller förluster som uppstår vid bortbokning redovisas

i resultatet.

• Egetkapitalinvesteringar värderade till verkligt värde via

övrigt totalresultat: Den efterföljande värderingen för

dessa tillgångar sker till verkligt värde. Utdelning redovisas

som intäkt i resultatet om inte utdelningen tydligt utgör en

återvinning av en del av investeringens anskaffningsvärde.

Övriga nettovinster och -förluster redovisas i övrigt

totalresultat och omklassiceras aldrig till resultatet.

Finansiella skulder – klassicering, efterföljande värdering

och vinster och förluster

Finansiella skulder klassiceras som värderade till upplupet

anskaffningsvärde eller till verkligt värde via resultatet. En

nansiell skuld klassiceras som till verkligt värde via resultatet

om den klassiceras som att den innehas till handel, är ett derivat

eller identieras som det vid det första redovisningstillfället.

Finansiella skulder värderade till verkligt värde via resultatet

värderas till verkligt värde och nettovinster och förluster,

inklusive räntekostnader, redovisas i resultatet. Den efterföljande

värderingen för övriga nansiella skulder sker till upplupet

anskaffningsvärde med tillämpning av effektivräntemetoden.

Räntekostnader och valutakursvinster och -förluster redovisas

i resultatet. Vinster eller förluster som uppstår vid bortbokning

redovisas också i resultatet.

iii. Bortbokning

Koncernen tar bort en nansiell tillgång när den avtalsmässiga

rätten till kassaödena från den nansiella tillgången upphör,

eller när koncernen överför rätten att erhålla de avtalsmässiga

kassaödena i en transaktion där i allt väsentligt samtliga risker och

förmåner förknippade med ägandet av den nansiella tillgången

överförs, eller där koncernen varken överför eller behåller i allt

väsentligt samtliga risker och förmåner förknippade med ägandet

och inte behåller kontrollen över den nansiella tillgången.

Koncernen tar bort en nansiell skuld när dess avtalsmässiga

förpliktelser har betalats, sagts upp eller löpt ut. Koncernen

tar också bort en nansiell skuld när villkoren har ändrats och

kassaödena för den ändrade skulden är väsentligt annorlunda.

Då redovisas en ny nansiell skuld baserad på de ändrade

villkoren till verkligt värde.

iv. Nedskrivningar

Koncernen redovisar förlustreserven för förväntade kreditförluster

(ECL) för finansiella tillgångar värderade till upplupet

anskaffningsvärde. ECL för kundfordringar uppskattas utifrån

en förenklad metod som använder koncernens historiska

kreditupplevelse samt mer framåtblickande information.

Koncernen analyserar kreditrisken relaterad till likvida medel.

Om det fastställs att kreditrisken inte ökat avsevärt uppskattar

koncernen 12 månaders ECL. Om kreditrisken inte ökat avsevärt

uppskattar koncernen livslängdens ECL.

Redovisade förlustreserver för ECL för nansiella tillgångar

värderade till upplupet anskaffningsvärde dras av från tillgångarnas

redovisade bruttovärde.

N. Aktiekapital

Tillkommande kostnader som är direkt hänförliga till emission

av stamaktier redovisas i eget kapital som ett avdrag.

O. Värdering till verkligt värde

”Verkligt värde” är det pris som skulle erhållas för att sälja

en tillgång eller betalas för att överlåta en skuld i en normal

transaktion mellan marknadsaktörer per värderingstidpunkten

på huvudmarknaden, eller om inte sådan finns, det mest

gynnsamma marknad som koncernen har tillgång till per det

datumet. Det verkliga värdet för en skuld speglar risken att den

inte kommer att betalas.

Koncernen använder följande hierarki för att fastställa och upplysa

om nansiella instruments verkliga värde per värderingsteknik:

Nivå 1: Noterade (ojusterade) priser på aktiva marknader för

identiska tillgångar eller skulder.

Nivå 2: Övriga tekniker för vilka alla upplysningar som har en

väsentlig effekt på det redovisade verkliga värdet är observerbara,

antingen direkt eller indirekt.

Nivå 3: Tekniker som använder upplysningar som har en väsentlig

effekt på det redovisade verkliga värdet som inte är baserade

på observerbara marknadsdata.

När ett sådant är tillgängligt värderar koncernen ett instruments

verkliga värde med hjälp av det noterade priset på en aktiv

marknad för instrumentet. En marknad betraktas som ”aktiv” om

transaktionerna med tillgången eller skulden sker med tillräcklig

regelbundenhet och volym för att ge löpande prisinformation.

Om det inte nns något noterat pris på en aktiv marknad tillämpar

koncernen värderingstekniker som maximerar användningen av

NOTER

50 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

relevanta observerbara data och minimerar användningen av

ej observerbara data. Den valda värderingstekniken inbegriper

samtliga faktorer som marknadsaktörerna skulle ta hänsyn till

vid prissättning av en transaktion.

Koncernen ser regelbundet över betydande icke-observerbara

data och justeringar av värdet. Väsentliga frågor gällande

värdering redovisas för koncernens revisionsutskott.

P. Uppskjutna kostnader för emissioner

Koncernen skjuter upp kostnader som är direkt förknippade

med pågående aktieemissioner tills sådana emissioner är

genomförda, och vid den tidpunkten bokförs sådana kostnader

som en minskning av bruttointäkterna från emissionen direkt

i eget kapital. Om en emission av aktier avbryts, kostnadsförs

de uppskjutna emissionskostnaderna.

Q. Redovisningsprinciper för moderbolaget

Moderbolaget tillämpar den svenska årsredovisningslagen

och Rådets för nansiell rapportering rekommendation RFR 2

Redovisning för juridiska personer. Tillämpningen av RFR 2 innebär

att moderbolaget i så stor utsträckning som möjligt tillämpar

samtliga IFRS sådana de antagits av EU inom ramen för den

svenska årsredovisningslagen och den svenska tryggandelagen

och med hänsyn tagen till sambandet mellan redovisning och

beskattning. Skillnaderna mellan moderbolagets och koncernens

redovisningsprinciper gås igenom nedan:

• Klassicering och presentation: Moderbolaget presenterar

en separat rapport över totalresultat, separerat från

resultaträkningen.

• Andelar i dotterbolag, övriga nansiella tillgångar och in-

tresseföretag: Andelar i dotterbolag och övriga nansiella

tillgångar redovisas till anskaffningsvärde i moderbolagets

årsredovisning med avseende på eventuell nedskrivning.

Utdelning redovisas i resultaträkningen. Andelar i in-

tresseföretag redovisas i balansräkningen i enlighet med

kapitalandelsmetoden och tas upp i resultaträkningen som

en nansiell intäkt eller kostnad.

NOTER

51 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Note 8

Finansieringstransaktioner

A. Lån från Formue Nord, 2021

Den 12 juli 2021 tecknade koncernen ett icke utspädande

tidsbestämt lån till fast ränta, denominerat i SEK om 87,0 MSEK

med Formue Nord Focus A/S (lånet från Formue Nord 2021).

Efter avdrag för en provision om 6 procent erhöll koncernen en

nettosumma om 81,8 MSEK från detta avtal. Lånet löper med ränta

om 1 procent på bruttobeloppet per påbörjad 30-dagarsperiod

tills det återbetalats och lösts, räntebetalningar görs kvartalsvis.

Lånet löper ut i juni 2023.

B. Formue Nord Loan 2020

Den 10 januari 2020 ingick moderbolaget en nansieringstransaktion

med tredjepartsinvesterare (Formue Nord). Denna transaktion

omfattade följande komponenter:

• En privat placering av Formue Nord om 1 000 000 aktier

i moderbolaget till ett pris av 25,00 SEK per aktie, vilket

resulterade i en intäkt på 25,0 MSEK (”Formue Nords privata

placering”). Se not 22 Aktiekapital och reserver angående

redovisningen för Formue Nords privata placering.

• Ett nansieringsavtal med Formue Nord som ger moderbolaget

rätt att uppta lån till totalt 25,0 MSEK (”lånet från Formue

Nord”). I mars 2020 utnyttjade moderbolaget ett lån om

25,0 MSEK under nansieringsavtalet. Lånen var föremål

för ränte och förföll den 7 februari 2021.

I februari 2020 genomförde moderbolaget en riktad nyemission

av units i samband med Formue Nords privata placering och

lånet från Formue Nord (”företrädesemission av units 2020”)

enligt följande:

• Emission av 465 518 units till Formue Nord den 7 februari

2020, bestående av 1 396 554 teckningsoptioner av serierna

TO 1, TO 2 och TO 3 (”långivarnas teckningsoptioner”); och

• Emission av 1 014 224 units till samtliga bentliga aktieägare

på proportionerlig basis den 17 februari 2020, bestående

av totalt 3 042 672 teckningsoptioner av samma serie

(”investerarnas teckningsoptioner”).

Alla långivares eller investerares teckningsoptioner ger innehavaren

rätt att teckna en ny aktie i Saniona till en teckningskurs som

motsvarar 70 procent av den volymviktade genomsnittskursen

för aktien under en tvåveckorsperiod, före teckningsperioden

som avslutades två handelsdagar före den första dagen av

teckningsoptionens nyttjandeperiod, men inte mindre än 25 SEK

och inte mer än 30 SEK per aktie. Nyttjandeperioden var för serien

TO 1, 11 maj–25 maj 2020, och för serie TO 2, 7 september–21

september 2020. Nyttjandeperioden för serie TO 3 är 6 april–20

april 2021 och därmed efter rapporteringsperiodens slut.

Moderbolaget erhöll ingen likvid från emissionen av långivarnas

teckningsoptioner och investerarnas teckningsoptioner vid

emittering. Dessa units och deras respektive efterföljande

instrument började handlas på Nasdaq Stockholm den 17

februari 2020.

Både långivarnas och investerarnas teckningsoptioner

uppfyller definitionen av derivatinstrument med bolagets

egna egetkapitalinstrument. De kommer inte att regleras

genom utbyte av ett fast belopp i kontanter mot ett fast

antal egetkapitalinstrument, och därför klassiceras de som

nansiella skulder. Vid den initiala redovisningen redovisades

verkligt värde på långivarnas teckningsoptioner (7,2 MSEK)

som en transaktionskostnad för lånet från Formue Nord, och

verkligt värde på investerarnas teckningsoptioner (27,8 MSEK)

redovisades som en reduktion av ytterligare tillskjutet kapital

och en motsvarande nansiell skuld. Se not 25 Finansiella

instrument – Verkligt värde och riskhantering avseende den första

och efterföljande värderingen av långivarnas teckningsoptioner

och investerarnas teckningsoptioner.

I maj 2020 inlöstes totalt 970 797 teckningsoptioner av serie

TO 1 och de återstående teckningsoptionerna av serie TO 1

förverkades. Som ett resultat av utnyttjandet erhöll moderbolaget

en intäkt på 24,2 MSEK, efter avdrag för nansieringskostnader.

I september 2020 inlöstes totalt 1 329 141 teckningsoptioner av

serie TO 2, och de återstående teckningsoptionerna av serie TO 2

förverkades. Som ett resultat av utnyttjandet erhöll moderbolaget

en intäkt på 33,1 MSEK, efter avdrag för nansieringskostnader.

Se not 22 Aktiekapital och reserver angående redovisningen

av utnyttjandet av teckningsoptionerna av serie TO 1 och TO 2.

Per den 31 december 2020 var samtliga 1 479 742 teckningsoptioner

av serie TO 3 utestående. I april 2021 inlöstes totalt 12 846

teckningsoptioner av serie TO3, och de återstående 1 466 896

teckningsoptionerna av serie TO3 förverkades, vilket medför en

nettovinst på nansiella poster om 4,8 MSEK. Koncernen erhöll

en bruttolikvid före kostnader om 0,3 MSEK från denna inlösen.

52 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Not 9 Intäkter

A. Intäkternas fördelning

Under 2021 och 2020 var koncernens intäkter per kategori enligt följande:

KSEK 2021 2020

Utlicensiering (andra händelsebaserade betalningar) 2 504 1 971

Forsknings- och samarbetsavtal (sammanslaget, över tid) 5 714 4 407

Forsknings- och utvecklingstjänster (fristående) 2 260 1 820

Summa 10 478 8 198

Under 2021 och 2020 var koncernens intäkter per större kunder enligt följande:

KSEK 2021 2020

Kund #1 2 504 23,9 % 1 971 24,0 %

Kund #2 2 260 21,6 % 1 820 22,2 %

Kund #3 5 714 54,5 % 4 407 53,8 %

Summa 10 478 100,0 % 8 198 100,0 %

Under 2021 och 2020 var koncernens intäkter per främsta geograska marknad enligt följande:

KSEK Koncernen

 2021 2020

Sverige — —

Övriga europeiska länder 7,974 6,227

Nord- och Sydamerika 2,504 1,971

Summa 10,478 8,198

NOTER

53 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

NOTER

B. Avtal med kunder

i. Boehringer Ingelheim, forsknings- och samarbetsavtal

Under 2016 ingick koncernen ett forsknings- och samarbetsavtal

med Boehringer Ingelheim International GmbH (BI) om gemensam

forskning för att identiera GABAA α5-receptorligander som läm-

par sig för vidareutveckling och en exklusiv världsomspännande

licens för BI att forska, utveckla, tillverka och kommersialisera

terapeutiska läkemedel som identierats genom samarbetet (BI

2016-avtalet). Enligt villkoren i BI 2016-avtalet betalade BI en

icke återbetalningsbar förskottsbetalning på 48,8 MSEK år 2016

och en milstolpsbetalning på 41,8 MSEK år 2018 när BI valde en

kandidat. Koncernen har också fått kvartalsvisa betalningar för

forskningsnansiering från BI baserat på de faktiska heltidsanställ-

da som koncernen använder för den gemensamma forskningen.

De forskningstjänster som koncernen tillhandahöll ansågs vara

mycket specialiserade och kondentiella. Följaktligen redovisades

beloppet för förskottsbetalningen och betalningarna för forsk-

ningsnansiering som intäkt över den förväntade forskningstiden.

Milstolpsbetalningen har redovisats som intäkt när de relevanta

milstolparna har uppnåtts. Saniona slutförde sitt åtagande att

tillhandahålla forskningstjänster 2019, vid den tidpunkten har

koncernen redovisat alla intäkter från förskottsbetalningar och

milstolpsbetalningar samt forskningsnansiering. BI 2016-avtalet

sades upp av BI i november 2020.

År 2020 ingick koncernen ett andra forsknings- och samarbetsavtal

med BI, oberoende av det uppsagda BI 2016-avtalet, om gemensam

forskning för att ytterligare validera en specik GABA-receptor

och identiera andra GABA-receptorligander, samt en exklusiv

världsomspännande licens för BI att forska, utveckla, tillverka

och kommersialisera terapeutiska läkemedel som identierats

genom samarbetet (”BI 2020-avtalet”). Enligt villkoren i BI

2020-avtalet tillhandahåller koncernen forskningstjänster

under en inledande period på 12 månader, BI har möjlighet att

förlänga forskningsperioden upp till tre gånger om ytterligare

tolv månader vardera. Den första av dessa förlängningsalternativ

utnyttjades 2021, vilket förlängde perioden till och med mars

2022. Koncernen får kvartalsvis forskningsnansiering från BI

baserat på de faktiska heltidsanställda som koncernen använder

för den gemensamma forskningen. Koncernen är också berättigad

till framtida milstolpsbetalningar på upp till 784,8 MSEK (76,5

MEUR) relaterade till uppnåendet av förspecicerade milstolpar

inom utveckling, reglering, kommersialisering och försäljning, men

ingen av dessa milstolpar hade uppnåtts per den 31 december

2021. Koncernen är också berättigad att erhålla royalty på BI:s

försäljning av alla produkter som härrör från detta samarbete. BI

2020-avtalet löper ut på den senare av tioårsdagen av avtalets

undertecknande och det sista anspråket på ett patent eller en

patentansökan. Efter avtalets första årsdag har BI rätt att säga

upp avtalet av praktiska skäl med nittio dagars skriftligt varsel,

och i detta fall återlämnas den licensierade IP:n till koncernen.

Koncernen hade ingen avtalsskuld från avtalen med BI per den

31 december 2021 och 31 december 2020.

ii. Licensieringsavtal med Medix

År 2016 ingick koncernen ett licensavtal med Productos

Medix, S.A. de C.V. (”Medix”) för rättigheter att utveckla och

kommersialisera tesofensin och/eller Tesomet i Mexiko och

Argentina (“Medix-avtalet”). Enligt villkoren i Medix-avtalet

betalade Medix en icke återbetalningsbar förskottsbetalning på

10,7 MSEK (1,25 MUSD) under 2016. Saniona är berättigad till

framtida milstolpsbetalningar på upp till 18,0 MSEK (2,0 MUSD)

relaterade till uppnåendet av förspecicerade regulatoriska

milstolpar, varav ingen hade uppnåtts per den 31 december

2021. Milstolpsbetalningar redovisas som intäkt när de relevanta

milstolparna har uppnåtts. Koncernen har också rätt att erhålla

differentierade icke återbetalningsbara årliga licensbetalningar

på mellan 0,0 MSEK (0,0 MUSD) och 4,5 MSEK (0,5 MUSD), samt

differentierade licensavgifter med låga tvåsiffriga procentsatser

på Medix försäljning av produkter. Medix-avtalet löper ut tio

år efter den första kommersiella försäljningen eller fem år

efter det att generisk konkurrens har etablerats, beroende på

vilket som inträffar senast. Medix har rätt att säga upp avtalet

av praktiska skäl med nittio dagars skriftlig varsel, i detta fall

återlämnas den licensierade IP:n till koncernen. Koncernen har

rätt att säga upp Medix-avtalet med avseende på tesofensin för

varje enskilt land om Medix inte har inlett en klinisk prövning

av tesofensinprodukten inom två år efter Medix-avtalets

ikraftträdandedatum i syfte att erhålla myndighetsgodkännande

för tesofensin i det landet. Koncernen har rätt att säga upp

Medix-avtalet med avseende på Tesomet för varje enskilt

land om Medix inte har inlett en klinisk prövning av Tesomet-

produkten inom ett år efter utfärdandet av patenträttigheterna

för Tesomet i syfte att erhålla ett myndighetsgodkännande för

tesofensin i det landet. Intäkter från årliga licensbetalningar

redovisas i början av varje årlig licensperiod.

Intäkter som redovisas för Medix under 2021 och 2020 avser

årliga licensbetalningar. Ingen milstolpe har uppnåtts och ingen

produkt har marknadsförts under dessa år.

iii. Cephagenix

År 2020 ingick koncernen ett avtal om forskningstjänster och

ett samarbetsavtal med Headchannel ApS (senare med det

nya bolagsnamnet Cephagenix ApS (”Cephagenix”)) avseende

identiering och utveckling av nya migränbehandlingar baserade

på koncernens unika kompetens och teknologiplattform inom

jonkanaler och sjukdomar i det centrala nervsystemet, med

en inledande löptid på ett år. Koncernen kompenseras för

forskningstjänster baserat på de faktiska heltidsanställda som

koncernen använder för att tillhandahålla sådana tjänster. Externa

kostnader som koncernen ådrar sig i samband med utförandet av

forskningstjänster överförs till Cephagenix och ingår i intäkterna.

Den ursprungliga mandatperioden förlängdes era gånger och

löper nu till och med maj 2022.

Vi har ett betydande inytande över Cephagenix och redovisar

detta som en investering i intresseföretag, se not 18 Investering

i intresseföretag för mer information.

54 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Not 10 Arvode och

ersättning till revisor

Revisionsuppdrag avser revision av de nansiella rapporterna

och räkenskaperna samt granskning av styrelsens och

verkställande direktörens förvaltning. Andra revisionsaktiviteter än

revisionsuppdraget avser en revision av vår koncernredovisning

för 2020 enligt standarder från det amerikanska Public Company

Accounting Standards Board (PCAOB) som skulle krävas i

händelse av att koncernen skulle ansöka om en notering i USA

hos den amerikanska värdepappers- och börskommissionen

(SEC), samt skrivelser och rapporter med begränsad säkerhet.

Skattetjänster innefattar skattekonsultation och övriga tjänster

främst hänförliga till konsulttjänster.

KSEK Koncernen Moderbolaget

 2021 2020 2021 2020

Deloitte

Revisionsuppdrag 1 508 682 958 387

Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget 7 223 427 7 223 228

Skattekonsultationer 79 73 79 52

Övriga uppdrag 72 330 72 235

Summa 8 882 1 512 8 332 902

NOTER

55 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Not 11 Ersättning till anställda

A. Antal anställda, löner, övriga ersättningar och

sociala kostnader

Det genomsnittliga antalet anställda i koncernen under

räkenskapsåren 2021 och 2020 var 49,2 (26,4).

Per den 31 december 2021 och 2020 var antalet anställda

inklusive vd 53 (38), varav 29 (19) kvinnor och 24 (19) män. Av

dessa anställda var 49 (34) heltidsanställda, 4 (4) deltidsanställda,

och totalt 36 (28) arbetar i koncernens forsknings- och

utvecklingsverksamhet. Utbildningsnivån hos personalen är hög,

14 (13) anställda har PhDs, 10 (10) har universitetsexamen,

8 (8) har laboratorieutbildning och 7 (7) har andra examina.

Per den 31 december 2021 hade koncernen en verkställande

kommitté (EXCOM) bestående av nio personer: en verkställande

direktör (vd/CEO), en medicinsk chef (CMO), en forskningschef

(CSO), en ekonomidirektör (CFO), en kommunikationschef (CCO),

en personalchef (CHRO), en teknisk chef (CTO) en chefsjurist

(CLO) och en chef för affärsutveckling (CBO). Av dessa var 4

kvinnor och 5 var män.

Per 31 december 2021 bestod Sanionas styrelse av 6 medlemmar

varav 1 var kvinna och 5 var män.

LÖNER OCH ERSÄTTNINGAR INOM KONCERNEN OCH MODERBOLAGET, 2021

KSEK

Styrelse-

arvode

Fast

lön

Rörlig

lön

Pensions-

kostnader

Aktie-

relaterad

ersättning

***

Sociala

kostnader

Övriga

personal-

kostnader

Summa

J. Donald deBethizy, styrelseordförande 406 — — — 81 — — 487

Carl Johan Sundberg, styrelseledamot 308 — — — 339 97 — 744

Anna Ljung, styrelseledamot 293 — — — 339 92 — 724

Jørgen Drejer, styrelseledamot — — — — 327 — — 327

Edward Saltzman, styrelseledamot 294 — — — 335 — — 629

Robert Hoffman, styrelseledamot

127 — — — — — — 127

Valberedningens medlemmar är 60 — — — — — — 60

Summa styrelsen* 1 488 — — — 1 421 189 — 3 098

        

Rami Levin, vd — 4 581 2 151 88 10 721 534 6 18 081

Jørgen Drejer, CSO — 2 869 — — — 5 20 2 894

Övriga EXCOM — 21 658 8 704 496 23 928 2 754 45 57 585

Summa EXCOM — 29 108 10 855 584 34 649 3 293 71 78 560

        

Övriga anställda — 57 191 11 166 2 719 11 078 5 124 542 87 820

Summa 1 488 86 299 22 021 3 303 47 148 8 606 613 169 478

* Styrelsearvodet avser moderbolaget.

** Den 16 september 2021 valdes Robert Hoffman in i styrelsen vide den extra bolagsstämman.

*** Dessa kostnader involverar inte betalning och påverkar inte bolagets kassaöde.

Moderbolaget

För räkenskapsåren 2021 respektive 2020 redovisar moderbolaget 34,0 MSEK (7,4) i personalkostnader, vilket inkluderar styrelsearvode

på 1 488 KSEK (930), sociala kostnader på 189 KSEK (118), teckningsoptioner på 1 420 KSEK (776) och koncerninterna transaktioner

på 30,9 MSEK (5,6).

NOTER

56 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

A. Antal anställda, löner, övriga ersättningar

och sociala kostnader

(Fortsättning)

LÖNER OCH ERSÄTTNINGAR INOM KONCERNEN, 2020

KSEK

Styrelse-

arvode

Fast

lön

Rörlig

lön

Pensions-

kostnader

Aktie-

relaterad

ersättning

****

Sociala

kostnader

Övriga

personal-

kostnader

Summa

J. Donald deBethizy, styrelseordförande 330

—

441 — — 771

Carl Johan Sundberg, styrelseledamot 220

—

94 59 — 373

Anna Ljung, styrelseledamot 220 — — — 94 59 — 373

Jørgen Drejer, styrelseledamot — — — — 65 — — 65

Edward Saltzman, =styrelseledamot 160

—

82 — 242

Summa styrelsen* 930 — — — 776 118 — 1 824

Rami Levin, vd

— 4 624 2 312 99 5 445 463 — 12 943

Jørgen Drejer, CSO

— 1 999 290 — — 5 — 2 294

Övriga EXCOM

***

— 6 397 2 960 230 4 172 1 115 — 14 874

Summa EXCOM — 13 020 5 562 329 9 617 1 583 — 30 111

Övriga anställda — 24 700 1 324 1 570 1 694 1 164 30 30 482

Summa 930 37 720 6 886 1 899 12 087 2 865 30 62 417

NOTER

* Styrelsearvodet avser moderbolaget.

** Den 7 januari 2020 utsåg Saniona Rami Levin till vd. Jørgen Drejer, tidigare vd, fortsatte som forskningschef och Palle Christophersen lämnade

koncernledningen som SVP Forskning.

*** Den 18 februari 2020 meddelade Saniona att Thomas Feldthus hade avgått som CFO. Den 24 mars till 15 september 2020 var Anita Milland,

nuvarande VP of Finance and Administration tillförordnad CFO och Head of IR. Den 15 september 2020 meddelade Saniona att Jason Amello utsetts

till CFO.

**** Dessa kostnader involverar inte betalning och påverkar inte bolagets kassaöde.

B. Avgiftsbestämda pensionsplaner

Koncernen har en avgiftsbestämd pensionsplan för sina anställa i Danmark och betalar arbetsgivaravgifter till pensionsplaner enligt

401(k) för sina anställda i USA. De totala avgifterna till dessa avgiftsbestämda pensionsplaner visas som ”Pensionskostnader” i

tabellerna ovan.

57 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Note 12 Aktierelaterade ersättningar

A. Beskrivning av aktierelaterade

ersättningsarrangemang

As of December 31, 2021, the Group had the following share-

based payment arrangements (collectively the ’Option Programs’).

All Option Programs are equity-settled.

2017: Årsstämman 2017 röstade för införandet av ett

personaloptionsprogram innefattande tilldelning av högst 38

750 optioner vederlagsfritt till vissa anställda och övriga som

tillhandahåller liknande tjänster i koncernen (optionsprogrammet

2017/2022). Tilldelning av 38 750 personaloptioner skedde

i juli 2017. Varje option berättigade först innehavaren att

förvärva en ny aktie i Saniona till en teckningskurs om 41,13

SEK vilket motsvarade 100 procent av den genomsnittliga

senaste betalkursen för bolagets aktie under de tio första

handelsdagarna efter bolagsstämman 2017. Teckningspriset

och antalet aktier som varje option ger rätt till att teckna sig för

omräknades därefter som ett resultat av företrädesemissionerna

och uppgår nu till 40,63 SEK respektive 1,03. Optionerna är

föremål för tjänstevillkor och intjänas gradvis på månadsbasis

över en total intjänandeperiod om 48 månader. Innehavarna kan

utnyttja intjänade optioner under en tidsperiod av 30 dagar från

datumet efter offentliggörandet av bolagets kvartalsrapporter

eller, för helåret, bokslutskommunikén, första gången efter

offentliggörandet av kvartalsrapporten för det första kvartalet

2021 och sista gången efter offentliggörandet av kvartalsrapporten

för det tredje kvartalet 2022.

2018:1: Den 19 januari 2018 röstade den extra bolagsstämman för

införandet av ett personaloptionsprogram innefattande tilldelning

av högst 217 625 optioner kostnadsfritt till styrelseordföranden,

J. Donald deBethizy (optionsprogrammet 2018/2024). Tilldelning

av 217 625 personaloptioner skedde i mars 2018. Varje option

berättigade först innehavaren att förvärva en ny aktie i Saniona

till en teckningskurs om 33,60 SEK. Teckningspriset och antalet

aktier som varje option ger rätt till att teckna sig för omräknades

därefter som ett resultat av företrädesemissionerna och uppgår

nu till 33,20 SEK respektive 1,03. Per den 19 januari 2018

tilldelades 25 procent av optionerna, då innehavaren valdes

till styrelseordförande. Återstående optioner är föremål för

tjänstevillkor och intjänas med 25 procent för varje år som

innehavaren väljs till styrelseordförande under en period om

tre år. Innehavaren kan utnyttja intjänade optioner under en

tidsperiod av 30 dagar från datumet efter offentliggörandet av

bolagets kvartalsrapporter eller, för helåret, bokslutskommunikén,

första gången efter offentliggörandet av kvartalsrapporten för

det första kvartalet 2021 och sista gången efter offentliggörandet

av kvartalsrapporten för det första kvartalet 2024. För att

moderbolaget ska kunna leverera aktier i enlighet med

optionsprogrammet, och för att tillgodose kravet på sociala

avgifter som kan uppkomma i samband med optionsprogrammet,

beslutade den extra bolagsstämman att emittera högst 286

003 optioner till ett helägt dotterbolag i koncernen.

2018:2: Årsstämman 2018 röstade för införandet av ett

personaloptionsprogram innefattande tilldelning av högst 34

500 optioner vederlagsfritt till vissa anställda och övriga som

tillhandahåller liknande tjänster i koncernen (optionsprogrammet

2018/2023). Tilldelning av 34 500 personaloptioner skedde

i juli 2018. Varje option berättigade först innehavaren att

förvärva en ny aktie i Saniona till en teckningskurs om 30,08

SEK.Teckningspriset och antalet aktier som varje option ger rätt

till att teckna sig för omräknades därefter som ett resultat av

företrädesemissionerna och uppgår nu till 29,71 SEK respektive

1,03. Optionerna är föremål för tjänstevillkor och intjänas gradvis

på månadsbasis över en total intjänandeperiod om 48 månader.

Innehavarna kan utnyttja intjänade optioner under en tidsperiod

av 30 dagar från datumet efter offentliggörandet av bolagets

kvartalsrapporter eller, för helåret, bokslutskommunikén, första

gången efter offentliggörandet av kvartalsrapporten för det

första kvartalet 2022 och sista gången efter offentliggörandet

av kvartalsrapporten för det tredje kvartalet 2023.

2018:3: 2018 års bolagsstämma röstade för införandet av ett

personaloptionsprogram innefattande tilldelning av högst 8 000

optioner vederlagsfritt till vissa av koncernens styrelseledamöter

(optionsprogrammet 2018/2022 för vissa styrelseledamöter).

Tilldelning av 8 000 personaloptioner skedde i juli 2018. Varje

option berättigade först innehavaren att förvärva en ny aktie i

Saniona till en teckningskurs om 30,08 SEK. Teckningspriset

och antalet aktier som varje option ger rätt till att teckna sig för

omräknades därefter som ett resultat av företrädesemissionerna

och uppgår nu till 29,71 SEK respektive 1,03. Optionerna är föremål

för tjänstevillkor, 1/3 av optionerna intjänas när årsstämman äger

rum 2019, ytterligare 1/3 av optionerna intjänas när årsstämman

äger rum 2020 och den återstående 1/3 optionerna intjänas när

årsstämman äger rum 2021. Innehavaren kan utnyttja intjänade

optioner under en tidsperiod av 30 dagar från datumet efter

offentliggörandet av bolagets kvartalsrapporter eller, för helåret,

bokslutskommunikén, första gången efter offentliggörandet

av kvartalsrapporten för det första kvartalet 2021 och sista

gången efter offentliggörandet av kvartalsrapporten för det

första kvartalet 2022. För att moderbolaget ska kunna leverera

aktier i enlighet med optionsprogrammet, och för att tillgodose

kravet på sociala avgifter som kan uppkomma i samband med

optionsprogrammet, beslutade den extra bolagsstämman att

emittera högst 10 513 optioner till ett helägt dotterbolag inom

koncernen.

2019:1: Årsstämman 2019 röstade för införandet av ett

personaloptionsprogram innefattande tilldelning av högst 34

500 optioner vederlagsfritt till vissa anställda och övriga som

tillhandahåller liknande tjänster i koncernen (optionsprogrammet

2019/2024). Tilldelning av 34 500 personaloptioner skedde i

september 2019. Varje option berättigade först innehavaren att

förvärva en ny aktie i Saniona till en teckningskurs om 17,86

SEK. Teckningspriset och antalet aktier som varje option ger rätt

till att teckna sig för omräknades därefter som ett resultat av

företrädesemissionerna och uppgår nu till 17,83 SEK respektive

1,01. Optionerna är föremål för tjänstevillkor och intjänas gradvis

på månadsbasis över en total intjänandeperiod om 48 månader.

Innehavarna kan utnyttja intjänade optioner under en tidsperiod

av 30 dagar från datumet efter offentliggörandet av bolagets

kvartalsrapporter eller, för helåret, bokslutskommunikén, första

gången efter offentliggörandet av kvartalsrapporten för det

första kvartalet 2023 och sista gången efter offentliggörandet

av kvartalsrapporten för det tredje kvartalet 2024.

NOTER

58 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

2019:2 2019 års bolagsstämma röstade för införandet av ett

personaloptionsprogram innefattande tilldelning av högst 12 000

optioner vederlagsfritt till vissa av koncernens styrelseledamöter

(optionsprogrammet 2019/2023 för vissa styrelseledamöter).

Tilldelning av 12 000 personaloptioner skedde i september

2019. Varje option berättigade först innehavaren att förvärva

en ny aktie i Saniona till en teckningskurs om 17,86 SEK.

Teckningspriset och antalet aktier som varje option ger rätt

till att teckna sig för omräknades därefter som ett resultat av

företrädesemissionerna och uppgår nu till 17,83 SEK respektive

1,01. Optionerna är föremål för tjänstevillkor, 1/3 av optionerna

intjänas när årsstämman 2020 äger rum, ytterligare 1/3 av

optionerna intjänas när årsstämman 2021 äger rum och den

återstående 1/3 optionerna intjänas när årsstämman 2022

äger rum. Innehavaren kan utnyttja intjänade optioner under en

tidsperiod av 30 dagar från datumet efter offentliggörandet av

bolagets kvartalsrapporter eller bokslutskommunikéer, första

gången efter offentliggörandet av kvartalsrapporten för det

första kvartalet 2022 och sista gången efter offentliggörandet

av kvartalsrapporten för det första kvartalet 2023. För att

moderbolaget ska kunna leverera aktier i enlighet med

optionsprogrammet, och för att tillgodose kravet på sociala

avgifter som kan uppkomma i samband med optionsprogrammet,

beslutade den extra bolagsstämman att emittera högst 15 770

optioner till ett helägt dotterbolag inom koncernen.

2020:1 Den 7 februari 2020 beslutade den extra bolagsstämman

att godkänna ett personaloptionsprogram för vd Rami Levin

(optionsprogrammet 2020/2025). Optionsprogrammet 2020/2025

omfattar 710 313 optioner vederlagsfritt. Tilldelningen skedde

den 7 februari 2020. Varje option berättigade först innehavaren

att förvärva en ny aktie i Saniona till en teckningskurs om 29,42

SEK. Teckningspriset och antalet aktier som varje option ger rätt

till att teckna sig för omräknades därefter som ett resultat av

företrädesemissionerna och uppgår nu till 29,36 SEK respektive

1,01. Optionerna är föremål för tjänstevillkor och intjänas med 25

procent för varje år på de datum som infaller 12, 24, 36 och 48

månader efter tilldelningen. Innehavaren kan utnyttja intjänade

optioner under en tidsperiod av 30 dagar från datumet efter

offentliggörandet av bolagets kvartalsrapporter eller, för helåret,

bokslutskommunikén, första gången efter offentliggörandet av

kvartalsrapporten för det fjärde kvartalet 2022 och för sista

gången efter tillkännagivandet av kvartalsrapporten för det

fjärde kvartalet 2025.

2020:2 Den 23 oktober 2020 beslutade den extra bolagsstämman

att godkänna ett personaloptionsprogram som omfattar tilldelning

av högst 7 976 690 optioner vederlagsfritt (optionsprogrammet

2020). Totalt 5 923 348 optioner tilldelades vid olika tidpunkter

under fjärde kvartalet 2020. Varje option berättigar innehavaren

att förvärva en ny aktie i Saniona till en teckningskurs lika med

stamaktiens stängningskurs dagen före tilldelningen. Optionerna

är föremål för tjänstevillkor, och intjänas till 25 procent på

tolvmånadersdagen av tilldelningen, återstående 75 procent

intjänas gradvis med 6,25 procent för varje nästföljande kvartal

de kommande 36 månaderna, vilket ger en total intjänandeperiod

på 48 månader. Innehavaren kan utnyttja intjänade optioner

från intjänandedagen och fram till det datum som infaller

10 år efter tilldelningsdatumet. Deltagare vars anställning

eller tjänsteförhållande till Sanionakoncernen upphör måste

emellertid utnyttja sina intjänade optioner inom 90 dagar från

det datum när deltagarens anställning eller tjänsteförhållande

till Sanionakoncernen upphörde (eller, om detta upphörande är

hänförligt till deltagarens frånfälle eller funktionshinder, inom

12 månader från sagda datum).

2020:3 Den 23 oktober 2020 röstade den extra bolagsstämman

för införandet av ett incitamentsprogram som omfattar

tilldelning av högst 308 000 optioner vederlagsfritt till alla

medlemmar i styrelsen med undantag för styrelsens ordförande

(styrelseoptionsprogrammet 2020). Varje deltagare tilldelades

77 000 optioner. Tilldelning av 308 000 optioner ägde rum

den 26 oktober 2020. Varje option berättigar innehavaren att

förvärva en ny aktie i Saniona till en teckningskurs om 25,40 SEK.

Optionerna är förmål för tjänstevillkor och intjänas med 1/3 på

datumet för den ordinarie årsstämman 2021, ytterligare 1/3 på

datumet för den ordinarie årsstämman 2022, och återstående

1/3 intjänas på datumet för den ordinarie årsstämman 2023.

Innehavaren kan utnyttja intjänade optioner under en tidsperiod

av 30 dagar från datumet efter offentliggörandet av bolagets

kvartalsrapporter eller, för helåret, bokslutskommunikén, första

gången efter offentliggörandet av kvartalsrapporten för det fjärde

kvartalet 2023 och för sista gången efter tillkännagivandet av

kvartalsrapporten för det fjärde kvartalet 2024.

2021:1 Koncernen tilldelade totalt 902 000 optioner enligt

villkoren i optionsprogrammet 2020 vid olika tidpunkter under

det första kvartalet 2021.

2021:2 Koncernen tilldelade totalt 148 350 optioner enligt

villkoren i optionsprogrammet 2020 vid olika tidpunkter under

andra kvartalet 2021.

B. Värdering av verkligt värde och ersättningar

Aktierelaterade ersättningar för räkenskapsåren 2021 och 2020

uppgick till totalt 47,1 MSEK respektive 12,1 MSEK. Verkligt värde

på den tjänstgöring som berättigar en anställd och styrelseledamot

till tilldelning av optioner genom optionsprogrammen redovisas

som en personalkostnad med en motsvarande ökning i eget

kapital. Sådana ersättningar utgör det verkliga marknadsvärdet av

tilldelade optioner och motsvarar inte faktiska kontanta utgifter.

Det verkliga värdet på optionerna har beräknats med hjälp av

Black-Scholes-formeln. Optionens beräknande löptid är baserad

på genomsnittet vid intjäningsperiodens slut och avtalad löptid

för respektive instrument, i frånvaro av tillräckligt koncernspecik

information om de anställdas inlösen av optionerna. Den förväntade

volatiliteten är baserad på historisk volatilitet för moderbolagets

aktiekurs, i synnerhet över den historiska perioden i proportion

till beräknad löptid..

NOTER

59 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

De data som användes i värderingen till verkligt värde per tilldelningstidpunkten och avstämningen av utestående optioner är följande:

2021-12-31

Incitamentsprogram 2017 2018:1 2018:2 2018:3 2019:1 2019:2 2020:1 2020:2 2020:3 2021:1 2021:2 Total

Utestående optioner 1 januari 38 292 286 003 32 792 10 513 34 500 15 770 710 313 5 915 648 308 000 — — 7 351 831

Tilldelade under året — — — — — — — — — 902 000 148 350 1 050 350

Förverkade under året — — — — — — — — — — — —

Utestående optioner 31 december 38 292 286 003 32 792 10 513 34 500 15 770 710 313 5 915 648 308 000 902 000 148 350 8 402 181

Inlösenbara optioner 31 december 38 292 286 003 26 689 10 513 0 0 177 578 1 479 112 0 0 0 2 018 187

Högsta antal aktier att emittera 39 440 294 583 33 775 10 828 34 845 15 927 717 416 5 915 648 308 000 902 000 148 350 8 420 812

Verkligt värde per tilldelningsdatum* (SEK) 27,94 12,06 17,38 12,89 7,23 6,00 12,26 13,13 7,98 10,75 10,18

Aktiekurs vid tilldelningsdatum* (SEK) 49,60 26,95 33,85 33,85 17,76 17,76 28,10 23,50 23,55 19,31 18,88

Lösenpris* (SEK) 40,63 33,20 29,71 29,71 17,83 17,83 29,36 24,12 25,40 19,38 19,26

Beräknad volatilitet* 73,41% 69,24% 67,77% 53,67% 57,29% 53,67% 58,66% 63,64% 57,00% 62,56% 61,32%

Förväntad löptid (år)* 3,75 3,88 3,73 2,80 3,67 2,80 4,20 6,10 2,80 6,11 6,11

Förväntad utdelning* 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Riskfri ränta* -0,2602% -0,1092% -0,2773% -0,4218% -0,6903% -0,6709% -0,2280% -0,2772% -0,3602% -0,2046% -0,5225%

Återstående avtalad löptid (år)* 1,00 2,50 1,96 0,48 3,00 1,75 4,00 8,83 2,92 9,11 9,40

* Viktat genomsnitt

NOTER

60 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

2020-12-31

Incitamentsprogram 2017 2018:1 2018:2 2018:3 2019:1 2019:2 2020:1 2020:2 2020:3 Total

Utestående optioner 1 januari 38 292 286 003 32 792 10 513 34 500 15 770 — — — 417 870

Tilldelade under året — — — — — — 710 313 5 923 348 308 000 6 941 661

Förverkade under året — — — — — — — (7 700) — (7 700)

Utestående optioner 31 december 38 292 286 003 32 792 10 513 34 500 15 770 710 313 5 915 648 308 000 7 351 831

Inlösenbara optioner 31 december — — — — — — — — — —

Högsta antal aktier att emittera 39 440 294 583 33 775 10 828 34 845 15 927 717 416 5 915 648 308 000 7 370 462

Verkligt värde per tilldelningsdatum* (SEK) 27,94 12,06 17,38 12,89 7,23 6,00 12,26 13,13 7,98

Aktiekurs vid tilldelningsdatum* (SEK) 49,60 26,95 33,85 33,85 17,76 17,76 28,10 23,50 23,55

Lösenpris* (SEK) 40,63 33,20 29,71 29,71 17,83 17,83 29,36 24,12 25,40

Beräknad volatilitet* 73,41 % 69,24 % 67,77 % 53,67 % 57,29 % 53,67 % 58,66 % 63,64 % 57,00 %

Förväntad löptid (år)* 3,75 3,88 3,73 2,80 3,67 2,80 4,20 6,10 2,80

Förväntad utdelning* 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Riskfri ränta* -0,2602 % -0,1092 % -0,2773 % -0,4218 % -0,6903 % -0,6709 % -0,2280 % -0,2772 % -0,3602 %

Återstående avtalad löptid (år)* 2,00 3,50 2,96 1,48 4,00 2,75 5,00 9,83 3,92

* Viktat genomsnitt

NOTER

61 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Note 13 Finansiella poster

KSEK Not Koncernen Moderbolaget

 2021 2020 2021 2020

Andel av resultat från intresseföretag — -433 — -433

Ränteintäkter 247 312 5 875 41 334

Valutakursvinster, realiserade 1 675 — — —

Finansiella intäkter 1 922 312 5 875 41 334

Räntekostnader för leasingskulder -1 953 -734 — —

Övriga räntekostnader -8 895 -10 616 -7 574 -10 333

Valutakursvinster, realiserade -2 280 -7 305 -68 -5 881

Finansiella kostnader -13 128 -18 655 -7 642 -16 214

Omklassicering av tidigare redovisat nansnetto från

Överkursfond till Periodens resultat

-4 414

—

-4 414 —

Vinst redovisad vid förlust av betydande inytande över ett

investeringsobjekt redovisat enligt kapitalandelsmetoden — 53 325 — 53 325

Vinst vid försäljning av aktier som innehas som investering

i egetkapitalinstrument – börsnoterat — — — 44 512

Vinst vid förändring i verkligt värde på en investering

i egetkapitalinstrument – börsnoterat — — — 3 440

Vinst vid förändring i verkligt värde på teckningsoptioner 4 793 30 192 4 793 30 192

Vinst vid förändring i verkligt värde på en investering

i egetkapitalinstrument – privatägt

4 017

13 418

19 272 —

Minskning av det bokförda värdet av investeringar

i dotterbolag*

— — -678 100 —

Resultat från övriga nansiella poster 4 396 96 935 -658 449 131 469

*På grund av nedgången i bolagets aktiekurs och börsvärde under 2021 har moderbolaget, i enlighet med gällande redovisningskrav, minskat sitt

värde på innehav i dotterföretag med MSEK 678,1 per den 31 december 2021.

NOTER

62 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Note 14 Inkomstskatt

A. Årets skatt

 Koncernen Moderbolaget

KSEK 2021 2020 2021 2020

Aktuell skattefordran 7 482 7 853 — —

Uppskjuten skattefordran (kostnad) — (67) — —

Skattefordran, netto 7 482 7 786 — —

Inkomstskatt i Sverige beräknas till 20,6 procent (21,4), i USA till 21,0 procent och i Danmark till 22 procent

(22) av skattepliktigt resultat för året.

Aktuell skatt för åren 2021 och 2020 avser Skattekreditordningen i Danmark.

B. Avstämning av effektiv skatt

En avstämning av redovisad vinst och skattekostnaden för året framgår nedan.

 Koncernen Moderbolaget

KSEK 2021 2020 2021 2020

Redovisat resultat före skatt -418 380 -81 216 -721 901 148 180

Skatt enligt gällande skattesats 86 186 17 380 148 711 -31 711

Skatteeffekt av skattefria intäkter

(Cadent FV)

608 2 871 — —

Skatteeffekt av skattefria intäkter

(TOx Warrants)

988 6 462 988 6 462

Skatteeffekt av skattefria intäkter (Scandion) 3 970 11 411 3 970 20 384

Skatteeffekt av ej avdragsgilla kostnader -909 — -140 598 —

Skatteeffekt på avdragsgilla kostnader i

samband med nyemissioner

-17 11 283 -17 11 283

Årets underskott för vilka ingen uppskjuten

skattefordran redovisas

-83 344 -41 554 -13 054 -6 418

Bortbokning av tidigare redovisade

uppskjutna skattefordringar

— -67 — —

Skattefordran, netto 7 482 7 786 — —

Effektiv skattesats -1,8% -9,6% 0,0% 0,0%

C. Skatteförlust överförd i ny räkning

Moderbolaget och dess dotterbolag har genererat icke utnyttjade underskottsavdrag. Med tanke på

koncernens historik av skattemässiga underskott anser ledningen att det inte är troligt att framtida

skattepliktiga vinster kommer att nnas tillgängliga mot vilka de outnyttjade underskottsavdragen

kan utnyttjas. Följaktligen har uppskjutna skattefordringar hänförliga till underskottsavdrag enbart

redovisats i den utsträckning som de kan kvittas mot uppskjutna skatteskulder i samma jurisdiktion.

Det nns ingen tidsgräns för utnyttjande av underskottsavdragen i någon av de jurisdiktioner där

koncernen bedriver verksamhet.

 Koncernen Moderbolaget

KSEK 2021 2020 2021 2020

Ingående underskottsavdrag 1 januari för vilka

ingen uppskjuten skattefordran redovisats 292 764 141 313 44 151 45 131

Underskottsavdrag för vilka ingen uppskjuten

skattefordran redovisats 257 227 151 451 90 403 (980)

Utgående underskottsavdrag 31 december

för vilka ingen uppskjuten skattefordran

redovisats

549 991 292 764 134 554 44 151

Per den 31 december 2021 och 2020 hade koncernen en ackumulerad oredovisad uppskjuten

skattefordran på 116,5 MSEK respektive 63,6 MSEK. Uppskjutna skattefordringar redovisas inte,

eftersom skattefordringarna för närvarande inte anses uppfylla kriterierna för redovisning då

ledningen inte kan ge något övertygande bevis på att uppskjutna skattefordringar bör redovisas.

NOTER

63 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Note 15 Resultat per aktie

KSEK Koncernen

 2021 2020

Nettoresultat -410 898 -73 430

Genomsnittligt antal utestående aktier (tusental) 62 381 40 999

Årets resultat per aktie (SEK) -6,59 -1,79

Årets resultat per aktie efter utspädning (SEK) -6,59 -1,79

Per den 31 december 2021 exkluderades 8 420 812 aktieoptioner som är ett resultat av

aktierelaterade betalningar (se not 12 Aktierelaterade ersättningar) från beräkningen av det vägda

genomsnittliga antalet utestående aktier, eftersom deras effekt inte skulle ha varit utspädande.

Per den 31 december 2020 exkluderades 7 370 462 aktieoptioner till följd av aktierelaterade

ersättningar (se not 12 Aktierelaterade ersättningar) och 1 479 742 teckningsoptioner till följd

av nansieringstransaktioner (se not 8 Finansieringstransaktioner) från beräkningen av det vägda

genomsnittliga antalet utestående aktier, eftersom deras effekt inte skulle ha varit utspädande.

Not 16 Immateriella tillgångar

A. Avstämning av redovisade värden

Avstämning av redovisat värde på immateriella tillgångar är följande:

KSEK Koncernen*

 2021 2020

Anskaffningsvärde den 1 januari 7 464 7 682

Valutajusteringar 100 (218)

Anskaffningsvärde den 31 december 7 564 7 464

Av- och nedskrivningar den 1 januari (1 392) —

Nedskrivningar — (1 392)

Valutajusteringar 17 —

Av- och nedskrivningar den 31 december (1 375) (1 392)

Redovisat värde den 31 december 6 189 6 072

* Inga immateriella tillgångar i moderbolaget

B. Nedskrivningar

Saniona förvärvade vissa immateriella rättigheter från NeuroSearch A/S (NeuroSearch) mellan 2012

och 2017. Saniona hade fastställt att den totala kostnaden för dessa tillgångar (7,1 MSEK) skulle

allokeras till två program i utvecklingsstadiet, tesofensin/Tesomet och NS2359, som ännu inte är

tillgängliga för användning. Under det tredje kvartalet 2020 avbröt vår samarbetspartner University

of Pennsylvania sitt kliniska utvecklingsprogram med NS2359. Koncernen har därför beslutat att de

sannolikhetsjusterade förväntade kassaödena från tillgången är noll per den 31 december 2020 och

2021. Som ett resultat av detta bokförde vi en nedskrivning för hela det bokförda värdet av NS2359-

programmet på 1,4 MSEK 2020, vilket ingår i Av- och nedskrivningar i resultaträkningen för 2020.

Det återstående redovisade värdet på 6,2 MSEK avser tesofensin/Tesomet-programmet. Vi har

uppskattat återvinningsvärdet för denna tillgång per den 31 december 2021 baserat på nuvärdet

av de sannolikhetsvägda och diskonterade förväntade framtida kassaöden som kommer att härröra

från denna tillgång. Återvinningsvärdet för tesofensin/Tesomet-tillgången uppskattades vara högre

än dess bokförda värde och inget nedskrivningsbehov förelåg.

NOTER

64 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Not 17 Materiella anläggningstillgångar

A. Materiella anläggningstillgångar

Avstämning av redovisat värde på materiella anläggningstillgångar är följande:

KSEK Koncernen*

2020 2019



Förbättrings-

utgift på annans

fastighet

Maskiner och

andra tekniska

anläggningar IT-utrustning Summa

Förbättrings-

utgift på annans

fastighet

Maskiner och

andra tekniska

anläggningar IT-utrustning Summa

Anskaffningsvärde den 1 januari 2 974 3 680 1 977 8 631 350 4 546 922 5 818

Förvärv 512 314 586 1 412 3 058 663 1 189 4 910

Avyttringar — -10 -53 -63 -348 -1 365 -39 -1 752

Valutajusteringar 60 274 121 455 -86 -164 -95 -345

Anskaffningsvärde den 31

december 3 546 4 258 2 631 10 435 2 974 3 680 1 977 8 631

Avskrivningar den 1 januari 138 2 530 874 3 542 350 3 541 684 4 575

Avskrivningar 645 535 565 1 745 142 450 249 841

Avyttringar — -10 -53 -63 -348 -1 365 -28 -1 741

Valutajusteringar 8 61 42 111 -6 -96 -31 -133

Avskrivningar den 31 december 791 3 116 1 428 5 335 138 2 530 874 3 542

Redovisat värde den 31 december 2 755 1 142 1 203 5 100 2 836 1 150 1 103 5 089

*Inga materiella anläggningstillgångar i moderbolaget

NOTER

65 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

B. Leasing

Koncernen hyr kontor och laboratorielokaler samt utrustning för

vilka den redovisar nyttjanderättstillgångar och leasingskulder.

År 2020 ingick koncernen ett leasingavtal för kontors- och

laboratorielokaler i Glostrup, Danmark, med början i juni 2020

(leasingavtalet i Glostrup). Leasingavtalet har en icke uppsägningsbar

löptid på 48 månader, varefter Saniona kan säga upp avtalet

med 12 månaders uppsägningstid. Leasegivaren kan inte säga

upp avtalet under de första åtta åren. Leasingavgifterna är

fasta och kan höjas årligen baserat på ett konsumentprisindex.

År 2020 ingick koncernen ett leasingavtal för kontorslokaler

i Waltham, MA, USA, med början i juli 2020 (leasingavtalet i

Waltham). Leasingavtalet har en icke uppsägningsbar löptid

på 2 år, Saniona hade möjlighet att förlänga löptiden med

ytterligare 23 månader, vilket Saniona har valt att inte utnyttja.

Leasingbetalningarna är fasta och ökar under leasingperioden

enligt ett förutbestämt schema.

Koncernen leasar också viss annan utrustning med kortfristiga

leasingavtal och/eller leasingavtal för tillgångar med lågt

värde. Koncernen har valt att inte redovisa nyttjanderätter och

leasingskulder för dessa leasingavtal. För 2021 och 2020 var

de redovisade kostnaderna för sådana tillgångar oväsentliga.

i. Nyttjanderättstillgångar

Avstämning av redovisat värde på nyttjanderättstillgångar är följande:

Koncernen*

KSEK 2020 2021

Hyresfas-

tighet

Utrustning Summa

Hyresfas-

tighet

Utrustning Summa

Anskaffningsvärde den 1 januari 18 002 7 547 25 549 — 2 228 2 228

Förvärv — — — 18 065 5 520 23 585

Avyttringar — — — — — —

Omräkningsdifferenser 672 146 818 (63) -201 -264

Anskaffningsvärde den 31 de-

cember

18 674 7 693 26 367 18 002 7 547 25 549

Avskrivningar den 1 januari 2 155 359 2 514 — 56 56

Avskrivningar 5 619 1 309 6 928 2 155 317 2 472

Avyttringar — — — — — —

Omräkningsdifferenser 255 18 273 — (14) (14)

Avskrivningar den 31 december 8 029 1 686 9 715 2 155 359 2 514

Redovisat värde den 31 december 10 645 6 007 16 652 15 847 7 188 23 035

* Inga nyttjanderättstillgångar i moderbolaget

NOTER

ii. Alternativ för förlängning

Koncernen har bedömt vid tidpunkten för leasingavtalets början om det är rimligt säkert att utnyttja förlängningsoptionen för

leasingavtalet i Waltham eller för leasingavtalet i Glostrup, i vilken utsträckning det är rimligt säkert att koncernen kommer att förlänga

ett leasingavtal under en längre tid än den icke uppsägningsbara löptiden. Koncernen omprövar huruvida det är rimligt säkert att

alternativen kommer att utnyttjas eller hur länge vi tror att vi kommer att förlänga ett leasingavtal om det nns en väsentlig händelse

eller väsentligt ändrade omständigheter utom vår kontroll.

Koncernen har uppskattat att de potentiella framtida leasingbetalningarna, om koncernen fortsätter att leasa fastigheten i två år mer

än vad som nu förväntas, skulle leda till en ökning av leasingskulden med 5,2 MSEK.

66 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Not 18 Samarbetsarrangemang och

investeringar i intresseföretag

A. Allmänt

Per den 31 december 2021 har koncernen en investering i Cephagenix som redovisas enligt

kapitalandelsmetoden. Till och med den 31 mars 2020 redovisade koncernen en investering i

Scandion Oncology A/S (“Scandion Oncology”) enligt kapitalandelsmetoden.

B. Cephagenix

I maj 2021 blev Saniona minoritetsägare i Cephagenix och ck en ägarandel på ursprungligen

cirka 21 procent och vissa andra rättigheter. Koncernen redovisar denna investering enligt

kapitalandelsmetoden, eftersom kriterierna för gemensamt bestämmande inytande är uppfyllda

och investeringen uppfyller denitionen av ett joint venture. För det år som slutade den 31 december

2021 är investeringen i Cephagenix inte väsentlig för koncernen.

I januari 2020 hade Saniona och Cephagenix ingått ett forskningsavtal enligt vilket Saniona

tillhandahåller vissa forskningstjänster till Cephagenix. Detta avtal gäller för närvarande till

och med maj 2022, se not 9 Intäkter för detaljer. För räkenskapsåret 2021 redovisade Saniona

bruttointäkter på 1,9 MSEK från avtalet efter att Cephagenix blev ett intresseföretag, varav 0,4

MSEK, som representerar Sanionas andel av dessa intäkter och Sanionas andel av Cephagenix

förlust för perioden, eliminerades. Koncernen har redovisat sin andel av Cephagenix förlust som

en minskning av intäkterna, eftersom Cephagenix förlust huvudsakligen är relaterad till köp av

forskningstjänster från oss. Per den 31 december 2021 var 1,4 MSEK i leveranörsfordringar från

dessa transaktioner utestående.

C. Scandion Oncology

Till och med den 31 mars 2020 hade vi redovisat vår investering i Scandion Oncology, ett börsnoterat

bolag baserat i Köpenhamn enligt kapitalandelsmetoden, eftersom kriterierna för betydande inytande

var uppfyllda. Den 31 mars 2020 kom vi fram till att vi förlorade vårt betydande inytande över Scandion

Oncology, bland annat på grund av att vi inte längre var representerade i Scandion Oncologys styrelse.

Sedan den 31 maj 2020 redovisade vi vår investering i Scandion Oncology som en nansiell tillgång

(investering i egetkapitalinstrument – börsnoterat och handlas offentligt, se not 19 Övriga nansiella

tillgångar). Vi redovisade en vinst på 53,3 MSEK 2020 till följd av denna förändring.

Följande tabell visar vår ägarandel i Scandion Oncology:

Datum

2020-01-01 18 %

2020-03-31 18 %

År 2020 redovisade koncernen en förlust baserad på sin andel av Scandion Oncologys förluster

på 0,4 MSEK.

Under 2020 redovisade koncernen också övrigt totalresultat till följd av att Scandions aktiekurs steg

med 68,5 MSEK mellan den 31 mars 2020 och den 31 december 2020. Av detta är 65,0 MSEK

vinst som uppstod vid försäljningen av Scandion-aktier. Resterande 3,5 MSEK var orealiserade.

Koncernen använde Scandion Oncologys finansiella rapporter som är upprättade per den

rapporteringsdag som slutar tre månader före slutet av koncernens rapporteringsperiod, eftersom

mer aktuell information vanligtvis inte var tillgänglig när koncernen upprättar sitt koncernbokslut.

Not 19 Övriga nansiella tillgångar

A. Sammansättning

Övriga nansiella tillgångar bestod av följande:

KSEK 2021-12-31 2020-12-31

Villkorad köpeskilling att erhålla 18 289 —

Investering i egetkapitalinstrument – privatägt — 37 319

Investering i egetkapitalinstrument – börsnoterat — 22 241

Långfristiga depositioner för hyresavtal för

fastigheter 2 504 2 100

Summa övriga nansiella tillgångar 20 793 61 660

Kortfristig depositioner för hyresavtal för fastigheter 414 —

Summa övriga kortfristiga nansiella tillgångar 414 —

NOTER

67 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

B. Investering i egetkapitalinstrument –

privatägt och Villkorad köpeskilling att erhålla

Under januari 2021 ägde Saniona A/S, ett helägt dotterbolag till moderbolaget, cirka 3 procent

av aktiekapitalet i Cadent Therapeutics, Inc. (”Cadent Therapeutics”), ett privat bolag med säte

i Cambridge, MA, USA. I januari 2021 slutförde Novartis AG (”Novartis”) sitt förvärv av Cadent

Therapeutics som offentliggjordes i december 2020. Vid tidpunkten när förvärvet slutfördes

bytte koncernen sin investering i egetkapitalinstrument – privatägt mot en fordran gällande en

förskottsbetalning till ett belopp om 24,2 MSEK, och en villkorad köpeskilling att erhålla till ett

redovisat värde om 18,3 MSEK den 31 december 2021. Förskottsbetalningen erhölls i februari 2021.

Se not 25 Finansiella instrument – Verkligt värde och riskhantering för mer information om

värderingen av denna investering.

C. Investering i egetkapitalinstrument – börsnoterat

Per den 31 december 2020 motsvarar tillgången det verkliga värdet för koncernens investering i

Scandion Oncology. Per den 30 juni 2021 hade Saniona sålt alla sina aktier i Scandion Oncology

på den öppna marknaden. Under 2021 och 2020 redovisade koncernen en nettovinst i övrigt

totalresultat som härrör från förändringar i Scandion Oncologys aktiekurs på 5,1 MSEK respektive

68,5 MSEK. Av den vinst som redovisades 2020 realiserades 65,0 MSEK vid försäljning av aktier

i Scandion Oncology och 3,5 MSEK var orealiserade.

Se not 25 Finansiella instrument – Verkligt värde och riskhantering för mer information om

värderingen av denna investering. Till och med den 31 mars 2020 redovisades denna investering

som en investering i intresseföretag, se not 18 Investeringar i intresseföretag för mer information.

Not 20 Övriga tillgångar

Övriga tillgångar bestod av följande:

KONCERNEN

KSEK 2021-12-31 2020-12-31

Förskottbetalning — 513

Summa övriga anläggningstillgångar — 513

Återbetalning av mervärdesskatt 2 057 3 735

Förutbetalda kostnader 19 899 5 526

Övrigt 440 221

Summa övriga omsättningstillgångar 22 396 9 482

Ökningen av förutbetalda kostnader under 2021 härrör främst från koncernens

prekliniska forskningsverksamhet och planerade kliniska utvecklingsaktiviteter.

MODERBOLAGET

KSEK 2021-12-31 2020-12-31

Återbetalning av mervärdesskatt 343 397

Förutbetalda kostnader 1 198 2 991

Övrigt — —

Summa övriga omsättningstillgångar 1 541 3 388

NOTER

68 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Not 21 Likvida medel

A. Sammansättning av likvida medel

Koncernens likvida medel per den 31 december 2021 och 31 december 2020 utgjordes enbart

av banktillgodohavanden.

B. Justeringar för icke kassaödespåverkande poster och förändringar

i rörelsekapital

KSEK Koncernen Moderbolaget

 2021 2020 2021 2020

Justering för icke-kassaödespåverkande

transaktioner:

Andel av resultat från intresseföretag — 433 — 433

Avskrivningar 8 673 4 797 — —

Teckningsoptioner 47 148 12 087 1 420 775

Övriga nansiella intäkter och kostnader -8 810 -96 935 704 098 -94 837

Övriga avsättningar 4 414 354 — -9 138

Summa justeringar för icke-kassaödespåver-

kande transaktioner

51 425 -79 264 705 518 -102 767

Förändring av rörelsekapital:

Ökning (-(/Minskning (+) av rörelsefordringar -3 756 -34 907 7 568 -8 060

Ökning (-(/Minskning (+) av rörelseskulder 28 685 14 952 9 946 3 844

Summa förändring av rörelsekapital 24 929 -19 955 17 514 -4 216

Not 22 Aktiekapital och reserver

A. Aktiekapital

 Antal aktier Nominellt värde Aktiekapital

  SEK SEK

2020-01-01 28 412 519 0.05 1 420 625

Aktier som emitterats

för kontanter 33 960 312 0.05 1 698 017

2020-12-31 62 372 831 0.05 3 118 642

2021-01-01 62 372 831 0.05 3 118 642

Aktier som emitterats

för kontanter 12 846 0.05 642

2021-12-31 62 385 677 0.05 3 119 284

Samtliga aktier är av samma klass och rangordnas lika med avseende på kvarstående tillgångar

i Saniona AB (publ). Aktieägare har rätt till utdelning om och när den fastställs och har rätt till en

röst per aktie vid koncernens bolagsstämmor. Per den 31 december 2021 hade vi cirka 178,4

miljoner godkända och icke emitterade aktier som löper ut vid årsstämman 2022.

i. Företrädesemission för units 2020

I april 2021 resulterade inlösen av teckningsoptioner av serie TO 3 i en ökning av antalet aktier

med 12 846, vilket resulterade i en ökning av aktiekapitalet med 642,30 SEK. Skillnaden mellan

det verkliga värdet på de emitterade aktierna, efter avdrag för transaktionskostnader, och ökningen

av aktiekapitalet (0,2 MSEK) bokfördes som en ökning av det inbetalda kapitalet.

I maj 2020 resulterade inlösen av teckningsoptioner av serie TO 1 i en ökning av antalet aktier

med 970 797, vilket resulterade i en ökning av aktiekapitalet med 48 539,85 SEK. Skillnaden

mellan det verkliga värdet på de emitterade aktierna, efter avdrag för transaktionskostnader, och

ökningen av aktiekapitalet (24,2 MSEK) bokfördes som en ökning av det inbetalda kapitalet. I

september 2020 resulterade inlösen av teckningsoptioner av serie TO 2 i en ökning av antalet aktier

NOTER

69 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

med 1 329 141, vilket resulterade i en ökning av aktiekapitalet med 66 457,05 SEK. Skillnaden

mellan det verkliga värdet på de emitterade aktierna, efter avdrag för transaktionskostnader, och

ökningen av aktiekapitalet (33,1 MSEK) bokfördes som en ökning av det inbetalda kapitalet. Se

not 8 Finansieringstransaktioner.

Det verkliga värdet av teckningsoptionerna av serie TO 1-, TO 2- och TO 3 som förverkades

bokfördes som en vinst och inkluderades i nettovinster på nansiella poster i koncernens rapport

över totalresultat.

ii. Riktad emission

I augusti 2020 erhöll Saniona en bruttolikvid på 65 MUSD (568,7 MSEK) från en riktad emission

av 30 660 374 aktier till en teckningskurs på 2,12 USD per aktie (18,55 SEK).

iii. Formue Nords privata placering

I och med Formue Nords privata placering i januari 2020 ökade moderbolagets aktiekapital med

50 000 SEK och antalet aktier ökade med 1 000 000 (se not 8 Finansieringstransaktioner).

B. Reservernas art och syfte

i. Omräkningsreserv

Omräkningsreserven består av samtliga valutakursdifferenser som uppkommer vid omräkningen

av utländska verksamheters nansiella rapporter.

ii. Reserv till verkligt värde

Verkligtvärdefonden består av den ackumulerade nettoförändringen i verkligt värde för nansiella

instrument värderade till verkligt värde via övrigt totalresultat.

Not 23 Övriga nansiella skulder

A. Sammansättning

Övriga nansiella skulder bestod av följande:

KONCERNEN

KSEK 2021-12-31 2020-12-31

Leasingskulder 9 999 16 228

Lån från Formue Nord 82 973 —

Summa långfristiga övriga nansiella skulder 92 972 16 228

Leasingskulder 6 799 6 937

Lån från Formue Nord — 24 346

Upplupna räntor — 3 721

Teckningsoptioner av serie TO 3 — 4 794

Ersättning för kostnader — 825

Summa övriga kortfristiga nansiella skulder 6 799 40 623

MODERBOLAGET

KSEK 2021-12-31 2020-12-31

Lån från Formue Nord 82 973 —

Summa övriga långfristiga nansiella skulder 82 973 —

Lån från Formue Nord — 24 346

Upplupna räntor — 3 721

Teckningsoptioner av serie TO 3 — 4 794

Summa övriga kortfristiga nansiella skulder — 32 861

NOTER

70 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

B. Leasingskulder

Leasingskulder per den 31 december 2021 är som följer:

KSEK

Framtida

minimileasing -

betalningar

Räntor

Nuvärde på

minimileasing -

betalningar

Mindre än ett år 8 006 1 207 6 799

Senare än ett år men inom fem år 10 922 923 9 999

Mer än fem år 18 928 2 130 16 798

Totalt kassautflöde för leasing för räkenskapsåret 2021 uppgick till 9,3 MSEK, inklusive

värdepappersdepåer uppgående till totalt netto 0,5 MSEK. Totalt kassautöde för leasing för

räkenskapsåret 2020 uppgick till 6,0 MSEK, inklusive värdepappersdepåer om totalt netto 1,1 MSEK.

Not 24 Övriga skulder

Övriga skulder bestod av följande:

KONCERNEN

KSEK 2021-12-31 2020-12-31

Semesterfondförpliktelse — 2 079

Summa övriga långfristiga skulder — 2 079

Semesterfondförpliktelse 2 144 —

Upplupna kortfristiga ersättningar till anställda 23 894 8 079

Upplupna arbetsgivaravgifter och källskatter 2 635 2 838

Övrigt 690 1

Summa kortfristiga övriga skulder 29 363 10 918

I september 2020 införde den danska regeringen en ny semesterlag. Enligt denna lag måste

koncernen i en ny fond avsätta vissa belopp hänförliga till betald semester som intjänas av

koncernens medarbetare som är baserade i Danmark (“Lønmodtagernes Feriemidler”). Per den

31 december 2021 har koncernen avsatt 2,1 MSEK (0,7) med avseende på sina åtaganden till

fonden enligt semesterlagen.

MODERBOLAGET

KSEK 2021-12-31 2020-12-31

Upplupna kortfristiga ersättningar till anställda —

—

Upplupna arbetsgivaravgifter och källskatter 208 114

Summa kortfristiga övriga skulder 208 114

NOTER

71 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Not 25 Finansiella instrument – verkligt värde och riskhantering

A. Klassiceringar i redovisningen och verkligt värde

I tabellerna nedan visas redovisat värde och verkligt värde för nansiella tillgångar och nansiella skulder, inklusive deras nivå i verkligtvärdehierarkin. Här ingår inte information om verkligt värde för

nansiella tillgångar och nansiella skulder som inte är värderade till verkligt värde såvida redovisat värde är en rimlig uppskattning av verkligt värde.

i. Koncernen

2021-12-31

Not

Redovisat värde Verkligt värde



Finansiella

anläggningstillgångar

till upplupet anskaff-

nings-värde

Obliga-toriskt

värderade till

verkligt värde

via resultatet -

övriga

Värderade till

verkligt värde

via övrigt

totalresultat

- egetkapital-

instrument

Övriga

nansiella

skulder Summa Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Summa

Finansiella tillgångar värderade till verkligt värde  

Investering i egetkapitalinstrument – privatägt — 18 289 — — 18 289 — — 18 289 18 289

 — 18 289 — — 18 289 — — 18 289 18 289

Finansiella tillgångar ej värderade

till verkligt värde         

Kundfordringar 3 615 — — — 3 615 — — — —

Övriga nansiella anläggningstillgångar 2 504 — — — 2 504 — — — —

Övriga nansiella omsättningstillgångar 414 — — — 414 — — — —

Likvida medel 356 855 — — — 356 855 — — — —

 363 388 — — — 363 388 — — — —

Finansiella skulder ej värderade till verkligt värde         

Leverantörsskulder — — — 29 115 29 115 — — — —

Lån från Formue Nord — — — 82 973 82 973 — — — —

Leasingskulder — — — 16 798 16 798 — — — —

 — — — 128 886 128 886 — — — —

NOTER

72 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

2020-12-31

Not

Redovisat värde Verkligt värde



Finansiella

anläggningstillgångar

till upplupet anskaff-

nings-värde

Obliga-toriskt

värderade till

verkligt värde

via resultatet -

övriga

Värderade till

verkligt värde

via övrigt

totalresultat

- egetkapital-

instrument

Övriga

nansiella

skulder Summa Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Summa

Finansiella tillgångar värderade till verkligt värde



 

Investering i egetkapitalinstrument – börsnoterat — — 22 241 — 22 241 22 241 — — 22 241

Investering i egetkapitalinstrument – privatägt — 37 319 — — 37 319 — — 37 319 37 319

— 37 319 22 241 — 59 560 22 241 — 37 319 59 560

Finansiella tillgångar ej värderade till verkligt värde

Kundfordringar 5 043 — — — 5 043 — — — —

Övriga nansiella anläggningstillgångar 2 100 — — — 2 100 — — — —

Likvida medel 573 866 — — — 573 866 — — — —

581 009 — — — 581 009 — — — —

Finansiella skulder värderade till verkligt värde

Teckningsoptioner av serie TO 3 — -4 794 — — -4 794 -4 794 — — -4 794

— -4 794 — — -4 794 -4 794 — — -4 794

Finansiella skulder ej värderade till verkligt värde

Leverantörsskulder — — — -18 875 -18 875 — — — —

Lån från Formue Nord — — — -24 346 -24 346 — — — —

Övriga nansiella skulder — — — -4 546 -4 546 — — — —

Leasingskulder — — — -23 165 -23 165 — — — —

 — — — -70 932 -70 932 — — — —

NOTER

73 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

ii. Moderbolaget

2021-12-31

Not

Redovisat värde  Verkligt värde



Finansiella anläggn-

ingstillgångar till up-

plupet anskaffning

Obligatoriskt

värderade till

verkligt värde via

resultatet

Värderade till

verkligt värde via

övrigt totalresultat

Övriga

nansiella

skulder

Summa Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Summa

Finansiella tillgångar ej värderade till verkligt värde     

Andelar i dotterbolag 359 908 — — — 359 908 — — — —

Fordringar hos koncernbolag — — — — —

— — — —

Övriga nansiella tillgångar — — — — — — — — —

Likvida medel 12 106 — — — 12 106 — — — —

372 014 — — — 372 014 — — — —

Finansiella skulder värderade till verkligt värde

Teckningsoptioner — — — — — — — — —

— — — — — — — — —

Finansiella skulder ej värderade till verkligt värde

Leverantörsskulder — — — -1 935 -1 935

— — — —

Lån — — — -82 973 -82 973 — — — —

Skulder till koncernbolag — — — -6 436 -6 436 — — — —

 — — — -91 344 -91 344 — — — —

2020-12-31

Finansiella tillgångar ej värderade till verkligt värde     

Andelar i dotterbolag 929 244 — — — 929 244 — — — —

Fordringar hos koncernbolag 5 721 — — — 5 721

— — — —

Övriga nansiella tillgångar 1 746 — — — 1 746 — — — —

Likvida medel 45 733 — — — 45 733 — — — —

982 444 — — — 982 444 — — — —

Finansiella skulder värderade till verkligt värde

Teckningsoptioner — -4 794 — — -4 794 -4 794 — — -4 794

— -4 794 — — -4 794 -4 794 — — -4 794

Finansiella skulder ej värderade till verkligt värde

Leverantörsskulder — — — -754 -754

— — — —

Lån — — — -24 346 -24 346 — — — —

Övriga nansiella skulder — — — -3 721 -3 721 — — — —

 — — — -28 821 -28 821 — — — —

NOTER

74 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

B. Värdering av verkligt värde

i. Värderingstekniker och betydande icke observerbara uppgifter

Scandion Oncology (investering i egetkapitalinstrument – börsnoterat

Investeringen i Scandion per den 31 december 2020 har värderats med hjälp av Scandions

aktiekurs vid stängning av Spotlight Stock Exchange den 30 december 2020.

Cadent Therapeutics (investering i egetkapitalinstrument – privatägt) och Villkorad

köpeskilling att erhålla

Den villkorade ersättningen från Novartis per den 31 december 2021 har värderats med hjälp av

en sannolikhetsviktad värderingsteknik med diskonterade kassaöden, som beaktar nuvärdet av

förväntade betalningar, diskonterade med hjälp av en riskjusterad diskonteringsränta. Följande

viktiga data ligger till grund för värderingen:

• Odiskonterade förväntade kassaöden till Saniona ligger i intervallet upp till 151 MSEK.

• Odiskonterade förväntade kassaöden från utveckling och tilläggsköpeskilling villkorad av

regulatoriska milstolpar har justerats för de uppskattade sannolikheterna att underliggande

milstolpar uppnås (0–34 procent).

• De sannolikhetsviktade kassaödena har diskonterats med hjälp av riskjusterad diskonteringsränta

om 11,0 procent.

Det uppskattade verkliga värdet skulle öka (minska) om de förväntade kassaödena var större

(mindre); eller om sannolikheten att uppnå milstolparna ökar (minskar); eller om den riskjusterade

diskonteringsräntan var lägre (högre).

Investeringen i Cadent Therapeutics per den 31 december 2020 har värderats med hjälp av

en sannolikhetsviktad diskonterad kassaödesteknik, som beaktar nuvärdet av den förväntade

ersättning som ska erhållas i samband med Novartis förvärv av Cadent Therapeutics, diskonterat

med en riskjusterad diskonteringsränta. Den förväntade ersättningen består av en förskottsbetalning

och villkorad ersättning. Viktiga icke observerbara indata för värderingen av den villkorade

ersättningen är följande:

• POS att milstolparna uppnås (9–34 procent).

• Riskjusterad diskonteringsränta på 11,5 procent.

Det uppskattade verkliga värdet skulle öka (minska) om sannolikheten att uppnå delmålen ökar

(minskar) eller om den riskjusterade diskonteringsräntan var lägre (högre). Novartis förvärv av

Cadent Therapeutics avslutades under första kvartalet 2021.

Långivarnas och investerarnas teckningsoptioner

Vid det första redovisningstillfället den 7 februari 2020 har långivarnas teckningsoptioner värderats

med hjälp av Black Scholes-formeln och baserat på era scenarier för lösenpriset med hänsyn till

taket (30,00 SEK) och golvet (25,00 SEK) för de möjliga inlösenpriserna. Den beräknade löptiden

har baserats på tidpunkten för de faktiska inlösenperioderna. Den förväntade volatiliteten är

baserad på historisk volatilitet för moderbolagets aktiekurs, i synnerhet över den historiska

perioden i proportion till beräknad löptid (50,36–55,03 procent). Långivarnas teckningsoptioner

började handlas på Nasdaq Stockholm den 17 februari 2020. Från och med då har skulderna för

teckningsoptioner värderats till sina respektive börskurser.

Investerarnas teckningsoptioner började handlas på Nasdaq Stockholm den 17 februari 2020.

Vid det första redovisningstillfället har det verkliga värdet värderats baserat på stängningskursen

den första handelsdagen.

Från och med den 31 december 2020 värderas teckningsoptionerna av serie TO 3 till handelkursen

på Nasdaq den 30 december 2020.

ii. Överföringar

Under räkenskapsåren 2021 och 2020 skedde inga överföringar av nansiella instrument mellan

de olika kategorierna i värderingshierarkin.

iii. Avstämning av verkliga värden på nivå 3

Av tabellen nedan framgår avstämningar mellan de ingående balanserna och de utgående

balanserna för värden på Nivå 3:

KSEK

Investering i egetkapitalin-

strument privatägt

Villkorad köpeskilling

Balans 2021-01-01 37 319

—

Erhållna likvida medel

-23 390 —

Valuta

-14 244

14 244

Förändringar av verkligt värde

— 4 017

Utländsk valuta (inkluderas i nettoresul-

tat på nansiella poster)

315 28

Balans 2021-12-31 0 18 289

NOTER

75 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

iv. Känslighet

För de verkliga värdena för fordran på villkorad köpeskilling (per den 31 december 2021) och

egetkapitalinstrument – privatägda (per den 31 december 2020) skulle rimligt möjliga förändringar

på rapporteringsdagen av en av de betydande icke observerbara indata, samtidigt som andra

indata hålls konstanta, ha följande effekter.

Resultat

KSEK Ökning Minskning

2021-12-31

Riskneutrala förväntade betalningar till koncernen

(+/- 1 000 baspunkter)

1 048 (1 048)

2020-12-31

Riskneutrala förväntade betalningar till koncernen

(+/- 1 000 baspunkter)

1 048 (1 048)

C. Finansiell riskhantering

Koncernen är exponerad mot följande risker som härrör från nansiella instrument:

• kreditrisk;

• likviditetsrisk; och

• marknadsrisk.

i. Ramverk för riskhantering

Moderbolagets styrelse är ytterst ansvarig för exponering, hantering och övervakning av koncernens

nansiella risker. Styrelsen sätter ramarna som gäller för exponering, förvaltning och övervakning

av de nansiella riskerna och dessa ramar utvärderas och revideras årligen. Styrelsen kan besluta

om tillfälliga avvikelser från sina förutbestämda ramar.

ii. Kreditrisk

Kreditrisk är risken för en nansiell förlust för koncernen om en kund eller en motpart i ett nansiellt

instrument inte uppfyller sina kontraktuella åtaganden och uppkommer huvudsakligen från

koncernens likvida medel samt fordringar på kunder.

Redovisat värde på nansiella tillgångar redogör för den maximala kreditexponeringen.

Inga väsentliga nedskrivningar av nansiella tillgångar till följd av kreditrisker har redovisats

under 2021 och 2020.

Likvida medel

Koncernen hade likvida medel uppgående till 356,9 MSEK och 573,9 MSEK per den 31 december

2021, respektive 2020. Styrelsens förutbestämda ramar anger att överskottslikviditet ska placeras

på koncernens bankkonton. Likvida medel innehas hos motparter i form av banker och kreditinstitut,

som har betyget P-1 (kortfristiga) och Aa3 till Baa1 (långsiktiga) baserat på Moodys värdering.

Koncernen övervakar förändringar i kreditrisken genom att spåra publicerade externa kreditbetyg.

Kundfordringar

Koncernens exponering mot kreditrisk från kundfordringar påverkas huvudsakligen av kännetecknen

för varje enskild kund. För åren 2021 och 2020 hade koncernen en mycket smal kundbas om

mindre än 5 kunder, som alla var läkemedelsbolag, vilket ledde till en koncentration av kreditrisken

från kundfordringar. Koncernen övervakar betalningshistoriken för varje enskild kund och deras

kreditvärdighet, samt den ekonomiska miljö i vilken de verkar. Historiskt sett har koncernen inte

lidit några förluster på kundfordringar.

iii. Likviditetsrisk

Likviditetsrisk är risken för att koncernen får svårigheter att fullgöra förpliktelser som sammanhänger

med dess nansiella skulder vilka regleras genom en leverans av likvida medel eller annan nansiell

tillgång.

Koncernens forsknings- och utvecklingsarbete kräver betydande investeringar. Eftersom koncernen

inte har några strömmar av förutsägbara kassainöden från den löpande verksamheten (intäkter)

är den beroende av sin förmåga att anskaffa kapital framöver för att nansiera sina planerade

aktiviteter. Koncernen skapar modeller för sin kassaödes- och kassaställning för en överskådlig

framtid för att avgöra om och när det krävs ytterligare kapital för att uppfylla koncernens nansiella

åtaganden. Se not 2, Grund för upprättande, för en upplysningar om koncernens förmåga att

fullgöra sina ekonomiska åtaganden och fortsätta verksamheten.

NOTER

76 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Nedan följer de återstående avtalsenliga löptiderna för nansiella skulder, förutom leasingskulder,

som förväntas resultera i ett utöde av likvida medel på balansdagen. Beloppen redovisas brutto

och odiskonterade och innefattar avtalsmässiga räntebetalningar.

2021-12-31

Redovisat

värde

0–6

månader

6–12

månader

Mer än tolv

månader

Summa

Lån från Formue Nord 82 973 5 220 5 220 92 220 102 660

Leverantörsskulder 29 115 29 115 — — 29 115

Summa 112 088 34 335 5 220 92 220 131 775

2020-12-31

Lån från Formue Nord 28 067 29 110

— —

29 110

Leverantörsskulder 18 875 18 875 — — 18 875

Övriga nansiella

skulder

825 — 825 — 825

Summa 47 767 47 985 825

—

48 810

iv. Marknadsrisk

Marknadsrisk är risken för att förändringar i marknadspriserna – t-ex. valutakurser, räntor och

aktiekurser – ska påverka koncernens intäkter eller värdet på dess innehav av nansiella instrument.

Målet med koncernens hantering av marknadsrisker är att hantera och kontrollera exponeringen

mot marknadsrisker inom godtagbara parametrar.

Valutarisk

Koncernen är exponerad för valutarisk vid omräkning i den mån det föreligger en diskrepans mellan de

valutor i vilka försäljning, köp och lån är noterade och respektive funktionell valuta i koncernbolagen.

De funktionella valutorna i koncernföretagen är främst SEK, danska kronor (DKK) och US-dollar (USD).

Operativa transaktioner och investeringstransaktioner under 2021 och 2020 var huvudsakligen

noterade i dessa valutor, medan nansieringstransaktioner främst var noterade i USD och SEK.

Följande betydande valutakurser har tillämpats:

SEK Genomsnittlig kurs Avistakurs vid årets slut

2021 2020 2021-12-31 2020-12-31

1 DKK 1,3640 1,4072 1,3753 1,3492

1 USD 8,5869 9,2486 9,0234 8,1893

1 EUR 10,1449 10,4867 10,2269 10,0375

Sammanfattningen av kvantitativa data om koncernens exponering för valutarisk, uttryckt i

respektive valuta i vilken en nansiell tillgång eller nansiell skuld är denominerad, är följande:

2020-12-31 2020-12-31

SEK DKK USD EUR GBP SEK DKK USD EUR

Investeringar i

egetkapitalinstru-

ment – privatägda — — 2 027 — — — — 4 560 —

Kundfordringar — — — 220 — — 300 186

Likvida medel 144 1 114 4 617 2 — 715 143 3 603 73

Leverantörss-

kulder 106 373 1 831 283 512 138 308 723 149

NOTER

77 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Not 26 Andelar i dotterbolag och

koncerninterna transaktioner

A. Lista över dotterbolag

Specikation av moderbolagets direkta och indirekta innehav av aktier och andelar i

koncernföretag:

Dotterbolag/Säte Kapitalandel Rösträttsandel

Redovisat värde i

moderbolaget

   KSEK

Direkt dotterbolag

Saniona A/S / Glostrup, Danmark 100 % 100 % 359 908

Indirekt dotterbolag

Saniona Inc. / Waltham, MA, USA 100 % 100 % —

Saniona, Inc. etablerades som ett dotterbolag till Saniona A/S i januari 2020.

B. Avstämning av redovisat värde i moderbolaget

KSEK  2021 2020

Ingående anskaffningsvärde 929 244 205 533

Företrädesemission 108 764 723 711

Nedskrivning av investeringar -678 100 —

Utgående anskaffningsvärde  359 908 929 244

Redovisat värde vid årets slut 359 908 929 244

C. Koncerninterna transaktioner

Inköp mellan moderbolag och dotterbolag uppgick till 30 942 KSEK (5 646) och försäljning mellan

moderbolag och dotterbolag till 3 877 KSEK (5 721). Moderbolaget redovisade en ränteintäkt på 5

875 KSEK (41 334) avseende lån till dotterbolag. Per den 31 december 2021 hade moderbolaget

skulder på 6 436 KSEK till dotterbolag (fordringar på 5 721 per den 31 december 2020).

Not 27 Närstående

A. Identiering av närstående för koncernen och moderbolaget

Bland nyckelpersoner i ledningen ingår bolagets EXCOM samt styrelseledamöterna. Ett antal

nyckelpersoner i ledningen, eller deras närstående, innehar befattningar i andra bolag som resulterar

i att de har kontroll eller betydande inytande över dessa bolag. Dessa bolag betraktas också som

närstående, och det gör även bolagets intresseföretag Cephagenix (sedan maj 2021) och Scandion

Oncology (till och med mars 2020). Se not 18 Gemensamma arrangemang och investeringar i

intresseföretag för mer information om Cephagenix och Scandion Oncology.

B. Nyckelpersoner i ledningen

Se not 11 Ersättningar till anställda och not 12 Aktierelaterade ersättningar för mer information om

ersättning till nyckelpersoner i ledningen.

Under 2020 och till och med maj 2021 hade koncernen ett avtal om affärsrådgivning med en av sina

styrelseledamöter, Edward Saltzman, för tillhandahållande av rådgivningstjänster gällande koncernens

allmänna affärsutveckling till en total ersättning om 181 KSEK. Per den 31 december 2021 och 2020

var balanser om 0 KSEK respektive 181 KSEK utestående.

Som en del av företrädesemissionen för units (enhetsrätter) 2020 erhöll vissa nyckelpersoner i ledningen

teckningsoptioner på proportionerlig basis enligt samma villkor som övriga investerare som inte är

anställda i koncernen, se not 8 Finansieringstransaktioner. Totalt 145 334 units (vilket resulterade i

436 002 teckningsoptioner) emitterades till nyckelpersoner i ledningen.

NOTER

78 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Note 28 Förslag till

vinstdisposition

Följande vinstmedel står till årsstämmans förfogande:

KSEK

Överkursfond 813 261

Balanserat resultat 187 524

Årets resultat -721 901

Summa 278 884

Styrelsen föreslår att till förfogande balanserade vinstmedel om

278 884 KSEK överförs i ny räkning.

Not 29 Händelser efter

balansdagen

Under våren 2022 tillkännagav Saniona en tvåstegs strategisk

programomprioritering och omstruktureringi två steg. På

grund av finansieringsbegränsningar pausade Saniona

frivilligt sina kliniska Fas 2b-studier av Tesomet för HO och

PWS och undersöker aktivt möjligheter till partnerskap för att

främja Tesomet. Bolaget ska nu fokusera på sin kärnexpertis

inom upptäckt av jonkanalläkemedel. I samband med denna

reviderade strategi, kombinerat med de försämrade biotekniska

marknadsförhållandena, avslutade bolaget sina planer på att

notera sina aktier i USA och som ett resultat kommer bolaget att

stänga sin amerikanska verksamhet och avsluta befattningarna

för all amerikansk personal, inklusive ledningsgruppen. Koncernen

förväntar sig att omstruktureringen i samband med reduceringen

av personal kommer att kosta mellan 34,0 MSEK och 37,5 MSEK

under 2022, merparten av dessa kostnader kommer att uppstå

under första halvåret 2022.

NOTER

79 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att

koncernredovisningen har upprättats i enlighet med

International Financial Reporting Standards (IFRS)

sådana de antagits av EU och ger en rättvisande

bild av koncernens nansiella ställning och resultat.

Årsredovisningen har upprättats i enlighet med

god redovisningssed och ger en rättvisande bild av

koncernens och moderbolagets nansiella ställning

och resultat.

Förvaltningsberättelsen för koncernen och

moderbolaget ger en rättvisande bild av

utvecklingen av koncernens och moderbolagets

verksamhet, ställning och resultat samt beskriver

väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som

koncernen och moderbolaget står inför.

Resultat- och balansräkningarna kommer att

föreläggas årsstämman den 25 maj 2022 för

fastställelse.

Glostrup, Danmark, den 29 april 2022

______________________________________________

J. Donald deBethizy – styrelseordförande

______________________________________________

Anna Ljung – styrelseledamot

______________________________________________

Carl Johan Sundberg - styrelseledamot

______________________________________________

Robert E. Hoffman - styrelseledamot

Vår revisionsberättelse har lämnats den 29 april 2022

Deloitte AB

______________________________________________

Jeanette Roosberg – auktoriserad revisor

______________________________________________

Rami Levin – vd

______________________________________________

Jørgen Drejer - styrelseledamot

______________________________________________

Edward Saltzman - styrelseledamot

STYRELSENS FÖRSÄKRAN

80 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Till bolagsstämman i Saniona AB

organisationsnummer 556962-5345

Rapport om årsredovisningen och

koncernredovisningen

Uttalanden

Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncernredovisningen

för Saniona AB för räkenskapsåret 2021-01-01 - 2021-12-31.

Bolagets årsredovisning och koncernredovisning ingår på sidorna

23-80 i detta dokument.

Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet

med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden

rättvisande bild av moderbolagets nansiella ställning per den 31

december 2021 och av dess nansiella resultat och kassaöde

för året enligt årsredovisningslagen. Koncernredovisningen har

upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla

väsentliga avseenden rättvisande bild av koncernens nansiella

ställning per den 31 december 2021 och av dess nansiella

resultat och kassaöde för året enligt International Financial

Reporting Standards (IFRS), så som de antagits av EU, och

årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med

årsredovisningens och koncernredovisningens övriga delar.

Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen

och balansräkningen för moderbolaget och koncernen.

Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen och

koncernredovisningen är förenliga med innehållet i den

kompletterande rapport som har överlämnats till moderbolagets

revisionsutskott i enlighet med Revisorsförordningens (537/2014/

EU) artikel 11.

Grund för uttalanden

Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing

(ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa

standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är

oberoende i förhållande till moderbolaget och koncernen enligt

god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska

ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar att, baserat på vår

bästa kunskap och övertygelse, inga förbjudna tjänster som

avses i Revisorsförordningens (537/2014/EU) artikel 5.1 har

tillhandahållits det granskade bolaget eller, i förekommande fall,

dess moderföretag eller dess kontrollerade företag inom EU.

Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och

ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.

Väsentlig osäkerhetsfaktor avseende antagandet om

fortsatt drift

Vi vill fästa uppmärksamheten på not 2 i de finansiella

rapporterna, som anger att bolaget vidtagit åtgärder för att

minska kostnaderna och optimera koncernens kassaflöde

och likviditet. Det nns en risk att bolaget inte kommer lyckas

anskaffa ytterligare kapital, upprätthålla bentliga partnerskap

eller ingå nya, eller erhålla annan mednansiering på acceptabla

villkor eller över huvudtaget. Detta kan leda till tillfälliga avbrott

av bolagets utvecklingsprogram eller att bolaget tvingas hålla

ett lägre tempo i verksamheten än vad det skulle önska, vilket

kan påverka bolagets verksamhet negativt. Sammantaget tyder

dessa förhållanden på att det nns en väsentlig osäkerhetsfaktor

som kan leda till betydande tvivel om bolagets förmåga att

fortsätta verksamheten. Vi har inte modierat vårt uttalande

på grund av detta.

Särskilt betydelsefulla områden

Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden som

enligt vår professionella bedömning var de mest betydelsefulla

för revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen

för den aktuella perioden. Dessa områden behandlades inom

ramen för revisionen av, och i vårt ställningstagande till,

årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet, men

vi gör inga separata uttalanden om dessa områden.

Periodisering av kostnader för kliniska studier

Koncernens redovisar kostnader för kliniska prövningar baserat

på dess utvärdering av leverantörers framsteg mot att slutföra

specika uppgifter. Tidpunkt för betalning kan skilja sig från

period då kostnaderna redovisas vilket resulterar i upplupna

kostnader eller förutbetalda intäkter.

Varje avtal är unikt och innebär olika krav på fullgörande. Det

innebär att det kan nnas en risk att principerna för periodisering

inte är uppfyllda och att kostnaden inte redovisas i korrekt period.

Koncernens principer för redovisning av kliniska studier framgår

av not 7 samt i not 5 kritiska bedömningar och viktiga källor till

osäkerhet i uppskattningar.

Våra granskningsåtgärder

Vår revision omfattade följande granskningsåtgärder men var

inte begränsad till dessa:

• granskning av koncernens principer för redovisning av

kostnaderna för att veriera efterlevnad av IFRS och att

erforderliga upplysingar lämnas,

• genomgång av koncernens process för fördelning av

kostnader för korrekt periodisering, och

• granskning av ett urval av erhållna fakturor för redovisning

av kostnad i korrekt period.

REVISIONSBERÄTTELSE

81 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Värdering av investeringar i dotterbolag

Moderbolaget redovisar i balansräkningen per den 31 december

2021, aktier och andelar i dotterbolag om 360 msek (929). Värdet

på de redovisade tillgångarna är avhängigt framtida avkastning

hos dotterbolaget. Dotterbolaget bedriver all forskning- och

utveckling inom koncernen. Bolaget gör en nedskrivningsprövning

för investeringen i dotterbolaget. Ändrade bedömningar och

antaganden kan ge en påverkan på moderbolagets resultat

och nansiella ställning. För ytterligare information hänvisas till

moderbolagets redovisningsprinciper i not 7 och om aktier och

andelar i dotterföretag i not 26 i årsredovisningen.

Våra granskningsåtgärder

Vår revision omfattade följande granskningsåtgärder men var

inte begränsad till dessa:

• granskning av moderbolagets relevanta kontroller för att

identiera nedskrivningsbehov, och

• granskning av moderbolagets antaganden och metoder för

att identiera nedskrivningsbehov, vi har även bedömt om

gjorda antaganden är rimliga och att rutinerna är konsekvent

tillämpade och att integritet nns i gjorda antaganden.

Vid genomförandet har värderingsexpert medverkat.

Annan information än årsredovisningen och

koncernredovisningen

Detta dokument innehåller även annan information än årsredo-

visningen och koncernredovisningen och åternns på sidorna

1-22 samt 85-100 samt ersättningsrapporten. Det är styrelsen

och verkställande direktören som har ansvaret för denna andra

information. Vi förväntar oss få tillgång till ersättningsrapporten

efter efter datumet för denna revisionsberättelse.

Vårt uttalande avseende årsredovisningen och koncernredo-

visningen omfattar inte denna information och vi gör inget

uttalande med bestyrkande avseende denna andra information.

I samband med vår revision av årsredovisningen och koncernre-

dovisningen är det vårt ansvar att läsa den information som

identieras ovan och överväga om informationen i väsentlig

utsträckning är oförenlig med årsredovisningen och koncernre-

dovisningen. Vid denna genomgång beaktar vi även den

kunskap vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer om

informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga felaktigheter.

Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna

information, drar slutsatsen att den andra informationen innehåller

en väsentlig felaktighet, är vi skyldiga att rapportera detta. Vi

har inget att rapportera i det avseendet.

Styrelsens och verkställande direktörens ansvar

Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret

för att årsredovisningen och koncernredovisningen upprättas

och att de ger en rättvisande bild enligt årsredovisningslagen

och, vad gäller koncernredovisningen, enligt IFRS så som de

antagits av EU. Styrelsen och verkställande direktören ansvarar

även för den interna kontroll som de bedömer är nödvändig för

att upprätta en årsredovisning och koncernredovisning som inte

innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror

på oegentligheter eller misstag.

Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen

ansvarar styrelsen och verkställande direktören för bedömningen

av bolagets och koncernens förmåga att fortsätta verksamheten.

De upplyser, när så är tillämpligt, om förhållanden som kan

påverka förmågan att fortsätta verksamheten och att använda

antagandet om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift

tillämpas dock inte om styrelsen och verkställande direktören

avser att likvidera bolaget, upphöra med verksamheten eller

inte har något realistiskt alternativ till att göra något av detta.

Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar styrelsens

ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat övervaka bolagets

nansiella rapportering.

Revisorns ansvar

Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida

årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet inte

innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror

på oegentligheter eller misstag, och att lämna en revisionsberät-

telse som innehåller våra uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög

grad av säkerhet, men är ingen garanti för att en revision som

utförs enligt ISA och god revisionssed i Sverige alltid kommer

att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan nns. Felak-

tigheter kan uppstå på grund av oegentligheter eller misstag och

anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen

kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som användare

fattar med grund i årsredovisningen och koncernredovisningen.

En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av

årsredovisningen och koncernredovisningen nns på Revisorsin-

spektionens webbplats: www.revisorsinspektionen.se/revisorn-

sansvar. Denna beskrivning är en del av revisionsberättelsen.

Rapport om andra krav enligt lagar

och andra författningar

Uttalanden

Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen

har vi även utfört en revision av styrelsens och verkställande

direktörens förvaltning för Saniona AB för räkenskapsåret

2021-01-01 - 2021-12-31 samt av förslaget till dispositioner

beträffande bolagets vinst eller förlust.

Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt förslaget

i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och

verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.

REVISIONSBERÄTTELSE

82 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Grund för uttalanden

Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Vårt

ansvar enligt denna beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar.

Vi är oberoende i förhållande till moderbolaget och koncernen

enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt

yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.

Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och

ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.

Styrelsens och verkställande direktörens ansvar

Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner

beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning

innefattar detta bland annat en bedömning av om utdelningen är

försvarlig med hänsyn till de krav som bolagets och koncernens

verksamhetsart, omfattning och risker ställer på storleken av

moderbolagets och koncernens egna kapital, konsolideringsbehov,

likviditet och ställning i övrigt.

Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen

av bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat att

fortlöpande bedöma bolagets ekonomiska situation och att

tillse att bolagets organisation är utformad så att bokföringen,

medelsförvaltningen och bolagets ekonomiska angelägenheter

i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt. Den verkställande

direktören ska sköta den löpande förvaltningen enligt styrelsens

riktlinjer och anvisningar och bland annat vidta de åtgärder

som är nödvändiga för att bolagets bokföring ska fullgöras i

överensstämmelse med lag och för att medelsförvaltningen

ska skötas på ett betryggande sätt.

Revisorns ansvar

Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed

vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis

för att med en rimlig grad av säkerhet kunna bedöma om

någon styrelseledamot eller verkställande direktören i något

väsentligt avseende:

• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon

försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet

mot bolaget, eller

• på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagslagen,

årsredovisningslagen eller bolagsordningen.

Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner

av bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt uttalande om

detta, är att med rimlig grad av säkerhet bedöma om förslaget

är förenligt med aktiebolagslagen.

Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen garanti

för att en revision som utförs enligt god revisionssed i Sverige

alltid kommer att upptäcka åtgärder eller försummelser som

kan föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget, eller att ett

förslag till dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte är

förenligt med aktiebolagslagen.

En ytterligare beskrivning av mitt (vårt) ansvar för revisionen

av förvaltningen nns på Revisorsinspektionens webbplats:

www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna beskrivning

är en del av revisionsberättelsen.

Revisorns uttalande om Esef-rapporten

Uttalande

Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen

har vi även utfört en granskning av att styrelsen och verkställande

direktören har upprättat årsredovisningen och koncernredovisningen

i ett format som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering

(Esef-rapporten) enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om

värdepappersmarknaden för Saniona AB för räkenskapsåret

2021-01-01 - 2021-12-31.

Vår granskning och vårt uttalande avser endast det lagstadgade

kravet.

Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten #checksum upprättats

i ett format som i allt väsentligt möjliggör enhetlig elektronisk

rapportering.

Grund för uttalandet

Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation RevR

18 Revisorns granskning av Esef-rapporten. Vårt ansvar enligt

denna rekommendation beskrivs närmare i avsnittet Revisorns

ansvar. Vi är oberoende i förhållande till Saniona AB enligt god

revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska

ansvar enligt dessa krav.

Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och än-

damålsenliga som grund för vårt uttalande.

REVISIONSBERÄTTELSE

83 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Styrelsens och verkställande direktörens ansvar

Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret

för att Esef-rapporten har upprättats i enlighet med 16 kap.

4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, och

för att det nns en sådan intern kontroll som styrelsen och

verkställande direktören bedömer nödvändig för att upprätta

Esef-rapporten utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa

beror på oegentligheter eller misstag.

Revisorns ansvar

Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om Esef-rapporten

i allt väsentligt är upprättad i ett format som uppfyller kraven i

16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden,

på grundval av vår granskning.

RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra granskningsåtgärder

för att uppnå rimlig säkerhet att Esef-rapporten är upprättad i

ett format som uppfyller dessa krav.

Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen

garanti för att en granskning som utförs enligt RevR 18 och

god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en

väsentlig felaktighet om en sådan nns. Felaktigheter kan

uppstå på grund av oegentligheter eller misstag och anses

vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen kan

förväntas påverka de ekonomiska beslut som användare fattar

med grund i Esef-rapporten.

Revisionsföretaget tillämpar ISQC 1 Kvalitetskontroll för

revisionsföretag som utför revision och översiktlig granskning

av nansiella rapporter samt andra bestyrkandeuppdrag och

näraliggande tjänster och har därmed ett allsidigt system för

kvalitetskontroll vilket innefattar dokumenterade riktlinjer och

rutiner avseende efterlevnad av yrkesetiska krav, standarder

för yrkesutövningen och tillämpliga krav i lagar och andra

författningar.

Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta

bevis om att Esef-rapporten har upprättats i ett format som

möjliggör enhetlig elektronisk rapportering av årsredovisning

och koncernredovisning. Revisorn väljer vilka åtgärder som ska

utföras, bland annat genom att bedöma riskerna för väsentliga

felaktigheter i rapporteringen vare sig dessa beror på oegentligheter

eller misstag. Vid denna riskbedömning beaktar revisorn de delar

av den interna kontrollen som är relevanta för hur styrelsen och

verkställande direktören tar fram underlaget i syfte att utforma

granskningsåtgärder som är ändamålsenliga med hänsyn till

omständigheterna, men inte i syfte att göra ett uttalande om

effektiviteten i den interna kontrollen. Granskningen omfattar

också en utvärdering av ändamålsenligheten och rimligheten i

styrelsens och verkställande direktörens antaganden.

Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen en teknisk

validering av Esef-rapporten, dvs. om len som innehåller

Esef-rapporten uppfyller den tekniska specikation som anges

i kommissionens delegerade förordning (EU) 2019/815 och en

avstämning av att Esef-rapporten överensstämmer med den

granskade årsredovisningen och koncernredovisningen.

Vidare omfattar granskningen även en bedömning av huruvida

Esef-rapporten har märkts med iXBRL som möjliggör en rättvisande

och fullständig maskinläsbar version av koncernens resultat-,

balans- och egetkapitalräkningar samt kassaödesanalysen.

Deloitte AB, utsågs till Saniona ABs revisor av bolagsstämman 26

maj 2021 och har varit bolagets revisor sedan 19 februari 2014.

Malmö 29 april 2022

Deloitte AB

Jeanette Roosberg

Auktoriserad revisor

REVISIONSBERÄTTELSE

84 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Bolagsstyrningsrapport

85 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Inledning

Saniona AB (publ), organisationsnummer 556962-5345,

moderbolaget och dess dotterbolag, sammantaget koncernen,

är ett börsnoterat biofarmaceutiskt företag som fokuserar på

att upptäcka, utveckla och leverera innovativa behandlingar för

patienter med sällsynta sjukdomar världen över.

Moderbolaget är ett publikt aktiebolag med säte och huvudkontor

i Malmö kommun i Skåne län, Sverige. Adressen till huvudkontoret

är Smedeland 26B, DK-2600, Glostrup, Danmark. Saniona är

terat på Nasdaq Stockholm Small Cap (OMX: SANION).

Saniona tillämpar svensk kod för bolagsstyrning (”Koden”) i sin

helhet. Denna bolagsstyrningsrapport har upprättats i enlighet

med årsredovisningslagen och Koden och har granskats av

bolagets revisor enligt RevR16.

Tillämpning av och avvikelser

från svensk kod för

bolagsstyrning

Koden gäller för alla svenska bolag vilkas aktier är noterade på

reglerad marknad i Sverige. Bolaget har inte skyldighet att följa

samtliga regler i Koden utan har frihet att anta alternativa lösningar

som bedöms vara mer lämpade för omständigheterna, under

förutsättning att alla sådana avvikelser och de valda alternativa

lösningarna beskrivs och motiveras i bolagsstyrningsrapporten

(den så kallade ”följ eller förklara”-principen).

Saniona är i dagsläget noterat på Nasdaq Stockholm Small

Cap och följer tillämpliga regler i aktiebolagslagen, regler och

rekommendationer från Nasdaq Stockholms regelbok för emittenter,

Koden samt allmänt vedertagen praxis på aktiemarknaden.

Saniona har under 2021 inte avvikit från Koden.

Efterlevnad av svenska aktie-

marknadsregler och vedertagen

praxis på aktiemarknaden

Saniona har under räkenskapsåret 2021 inte varit föremål för

några prövningar av Nasdaq Stockholms disciplinnämnd eller

uttalanden från Aktiemarknadsnämnden för överträdelser av

Nasdaqs regelverk för emittenter eller vedertagen praxis på

aktiemarknaden.

Ägarförhållanden,

aktiekapital och rösträtt

Den 31 december 2021 hade Saniona 9 289 aktieägare (8

150), exklusive innehav via livförsäkringar och utländska

depåkontoinnehavare. Största aktieägare var RA Capital med

18,6 procent (18,6) av aktiekapitalet och rösterna. De tio största

aktieägarna representerade tillsammans 45,1 procent (50,2) av

aktiekapitalet och rösterna.

Sanionas aktiekapital uppgick till 3 119 284 SEK fördelat på 62

385 677 aktier per den 31 december 2021. Den 31 december

2020 uppgick Sanionas aktiekapital till 3 118 642 SEK fördelat

på 62 372 831 aktier. Det nns bara ett aktieslag. Samtliga

aktier har ett kvotvärde om 0,05 SEK och berättigar till en röst

och lika rätt till andel i bolagets tillgångar och resultat. Sanionas

bolagsordning begränsar inte antalet röster som en enskild

aktieägare kan lägga på årsstämman.

Utdelningspolicy

Saniona kan generera intäkter genom upfront-betalningar,

milstolpsbetalningar, royalty och vid exit-förfaranden hänförliga

till försäljning av avknoppningsföretag. Styrelsen har beslutat

om en utdelningspolicy utifrån restvärden. Det innebär att

Saniona endast betalar utdelning på nettointäkter och internt

genererat eget kapital efter att bolaget har reserverat kapital för

att nansiera fortsatt utveckling och expansion av verksamheten

inklusive dess produktpipeline. Styrelsens avsikt är för närvarande

att använda alla framtida vinster som Saniona gör för att

nansiera fortsatt utveckling och expansion av verksamheten.

Regelbundna utdelningar kommer att betalas ut först när bolaget

har en produkt på marknaden och redovisar årliga nettointäkter

genom royalty. Följaktligen avser inte styrelsen att föreslå någon

utdelning under överskådlig framtid.

Styrelsen föreslår att ingen utdelning lämnas för räkenskapsåret

2021.

Bemyndigande för styrelsen

att genomföra nyemissioner

En extra bolagsstämma den 29 juni 2021 beslutade i enlighet

med styrelsens förslag att ge styrelsen bemyndigande att, inom

de ramar som stipuleras av bolagsordningen, vid ett eller era

tillfällen under tiden fram till nästa årsstämma fatta beslut om

att emittera nya aktier, teckningsoptioner och konvertibler, med

eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt. Sådana

nyemissioner kan göras med eller utan bestämmelser om

betalning genom apport, kvittning eller på andra villkor. Om

bemyndigandet används för en emission med avvikelse från

aktieägarnas företrädesrätt ska teckningskursen fastställas på

marknadsmässiga villkor (med sedvanlig emissionsrabatt, där så

är tillämpligt). Syftet med bemyndigandet är att kunna anskaffa

rörelsekapital, genomföra och nansiera förvärv av företag och

tillgångar samt att möjliggöra nyemissioner till industripartner

inom ramen för partnerskap och samarbeten.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

86 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Bolagsstyrning inom Saniona

Sanionas interna kontroller och bolagsstyrning bygger på

gällande lagar och föreskrifter samt branchspecika parametrar

som bedöms vara väsentliga för bolaget. Kontrollsystemet

omfattar samtliga tillämpliga regelverk samt de specika krav

som Saniona ställer på verksamheten.

Den interna kontrollen och bolagsstyrningens ramar ger

en övergripande kontroll över alla kritiska skeden i bolaget.

Därmed får Sanionas styrelse och ledning de förutsättningar

som behövs för att styra och leda verksamheten så att den

uppfyller bolagets, marknadens, aktiemarknadens, aktieägarnas

och myndigheternas hårda krav.

Grunden för Sanionas bolagsstyrning utgörs av ett flertal

externa bestämmelser, inklusive, men inte begränsat till, svensk

kod för bolagsstyrning, aktiebolagslagen och diverse interna

policy- och principdokument som bör ligga till grund för en

effektiv intern kontroll.

Sanionas bolagsstyrningsstruktur sammanfattas i guren här

nedan och beskrivs närmare i efterföljande delavsnitt.

Årsstämma

Den årliga bolagsstämman, och, i förekommande fall, de extra

bolagsstämmorna, utgör Sanionas högsta beslutsfattande organ,

där alla aktieägare har möjlighet att delta. Bolagsstämman

beslutar bland annat om ändringar av bolagsordningen, val

av styrelseledamöter och revisorer, fastställande av resultat-

och balansräkningen, ansvarsfrihet för styrelseledamöter

och VD, hur årets resultat ska disponeras, principerna för

valberedningens upprättande och riktlinjerna för ersättning

till ledande befattningshavare. Aktieägare som önskar ta upp

en fråga på årsstämman måste skicka en skriftlig förfrågan till

styrelsen. En sådan förfrågan ska normalt vara styrelsen tillhanda

minst sju veckor före årsstämman för att styrelsen ska kunna

ta ställning till den innan kallelsen till årsstämman utfärdas.

Årsstämman ska hållas i Malmö. Tillfällig lagstiftning införd

på grund av covid-19-pandemin gör det dock möjligt att

avhålla bolagsstämmor enbart genom poströstning. Kallelse

till årsstämman ska utfärdas högst sex veckor och minst fyra

veckor före stämman om dagordningen omfattar en ändring av

bolagsordningen. Kallelse till annan extra bolagsstämma ska

utfärdas tidigast sex veckor och senast tre veckor före stämman.

Kallelse till årsstämman annonseras i Post- och Inrikes Tidningar

samt på bolagets webbplats. Ett meddelande om att kallelse

skett publiceras i Svenska Dagbladet.

Aktieägare som är vederbörligen registrerade i eget namn i den

av Euroclear Sweden AB förda aktieboken äger rätt att närvara

vid stämman och där avlägga röster, antingen i egen person eller

genom ombud. Aktieägare som önskar delta i bolagsstämman

måste i förväg meddela sin avsikt till Saniona. Hur detta ska

meddelas beskrivs i kallelsen till bolagsstämman.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

Årsstämman

Styrelseordförande

Ledningsgrupp

Valberedning

Ersättningsutskottet

Revisorer

Revisionsutskottet

87 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Årsstämma 2021

Årsstämman för 2021 hölls den 26 maj 2021 och genomfördes

helt och hållet genom poströstning. På stämman avlämnades

poströster från 37 aktieägare, personligen eller via ombud,

motsvarande cirka 24,3 procent av det totala antalet röster.

Advokat Ola Grahn valdes till ordförande vid stämman. På

årsstämman fattades följande beslut:

• Beslut om fastställande av räkenskaper och

resultatdisposition, inklusive att ingen vinstutdelning

lämnas för räkenskapsåret 2020 och att disponibla

medel balanseras i ny räkning.

• Beslut om ansvarsfrihet för styrelseledamöter och

verkställande direktör för räkenskapsåret 2020.

• Omval av styrelseledamöterna J. Donald deBethizy,

Jørgen Drejer, Anna Ljung, Edward C. Saltzman och Carl

Johan Sundberg. J. Donald deBethizy omvaldes som

styrelsens ordförande.

• Omval av Deloitte AB som revisionsbolag. Det

noterades att Deloitte AB meddelat att auktoriserade

revisorn Jeanette Roosberg kvarstår som huvudansvarig

revisor.

• Arvodering av styrelseordföranden, styrelseledamöterna

och revisor.

• Godkännande av instruktion och arbetsordning för

valberedningen.

• Beslut om ersättning till valberedningen.

• Beslut om godkännande av ersättningsrapporten.

Extra bolagsstämma juni 2021

En extra bolagsstämma hölls den 29 juni 2021 och genomfördes

helt och hållet genom poströstning. På stämman avlämnades

poströster från 27 aktieägare, personligen eller via ombud,

motsvarande cirka 43,6 procent av det totala antalet röster.

Advokat Ola Grahn valdes till ordförande vid stämman. Den

extra bolagsstämman fattade följande beslut:

• Beslut om ändring av bolagsordningen.

• Beslut om bemyndigande för styrelsen att genomföra

nyemissioner.

Extra bolagsstämma september 2021

En extra bolagsstämma hölls den 16 september 2021 och

genomfördes helt och hållet genom poströstning. På stämman

deltog 14 aktieägare, personligen eller via ombud, motsvarande

cirka 28,8 procent av det totala antalet röster. Advokat Ola Grahn

valdes till ordförande vid stämman. Den extra bolagsstämman

fattade följande beslut:

• Val av ny styrelseledamot och beslut om arvode till den

nya styrelseledamoten.

Årsstämma 2022

Årsstämman 2022 kommer att hållas den 25 maj 2022. I enlighet

med tillfällig lagstiftning kommer årsstämman 2022 att hållas

enbart genom förhandsröstning (poströstning).

Valberedningen

Årsstämman 2021 beslutade, i enlighet med valberedningens

förslag, att en valberedning ska utses inför kommande val och

arvodering. Valberedningen ska bestå av tre ledamöter, vilka

ska vara styrelsens ordförande samt två ledamöter utsedda av

de två största aktieägarna per den 30 september 2021. Vidare

antogs en instruktion och stadgar för valberedningen.

Om någon av de två största ägarna avstår ifrån att utse en

ägarrepresentant, eller om en utsedd ägarrepresentant avgår

innan uppdraget fullgjorts utan att den aktieägare som utsett

ledamoten utser en ny, ska styrelsens ordförande uppmana

nästa ägare i tur (med början på den tredje största ägaren) att

inom en vecka från uppmaningen utse en ägarrepresentant.

Förfarandet ska fortgå tills valberedningen består av tre ledamöter.

Om väsentliga ägarförändringar äger rum tidigare än sex veckor

före årsstämman ska en ny ägarrepresentant utses. Styrelsens

ordförande ska då kontakta den av de två största ägarna som

inte har någon ägarrepresentant och uppmana denne att utse

en sådan. Den nya ägarrepresentanten ersätter den tidigare

ledamot i valberedningen som inte längre representerar en av

de två största aktieägarna.

Valberedningen ska inom sig utse valberedningens ordförande.

Styrelsens ordförande eller annan styrelseledamot får inte väljas

till valberedningens ordförande. Den utsedda valberedningens

uppdrag ska löpa tills en ny valberedning har utsetts.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

88 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Valberedningens sammansättning inför årsstämman 2022 meddelades i ett pressmeddelande den 25 november 2021 och är som följer:

Name/Represented Röstandel 31 december 2021

Søren Skjærbæk (Ordförande)

Ägare av Ursus law rm, Vejle, Danmark.

Utnämnd av Jørgen Drejer

3,8%

John Haurum

Professionell styrelseledamot i life science-bolag och

tidigare VD för F-star Biotechnology Limited,

Cambridge, Storbritannien.

Utnämnd av Pontifax Venture Capital

4,8%

J. Donald deBethizy

Styrelseordförande i Saniona AB

Summa 8,6%

John Haurum utsågs ursprungligen av New Leaf Ventures.

Med anledning av att New Leaf Ventures efter valberedningens

bildande minskat sitt aktieinnehav har styrelsens ordförande,

i enlighet med valberedningens stadgar, kontaktat de största

aktieägarna utan ägarrepresentant och anmodat dessa att utse

en representant. Pontifax beslutade då, i egenskap av att vara

den då största aktieägaren i Saniona utan ägarrepresentant

som uttryckt sitt intresse för att utse en sådan, att det var

önskvärt att bevara kontinuiteten i valberedningen och att John

Haurum därför skulle fortsätta som ledamot i valberedningen

som deras representant.

Under 2021/22 avhöll valberedningen tre (2020/21: tre) möten,

och hade även telefonkontakt. Valberedningen har grundat

sitt arbete i ordförandens framställning av styrelsens arbete.

Valberedningen har berett förslag till årsstämman, inklusive

förslag på styrelseledamöter, ersättning till styrelse och

utskottsledamöter, revisorer, revisorsarvoden, ordförande för

årsstämman och arvoden till valberedningens medlemmar. I

beredningen av förslagen har valberedningen tillämpat paragraf

4.1 i Koden som sin mångfaldspolicy.

Aktieägare som önskar lämna förslag till valberedningen kan göra

det via e-post till clo@saniona.com märkt ”Rekommendation till

valberedningen” eller via post till: Saniona AB, Att. Nomination

Committee, Smedeland 26B, DK-2600 Glostrup, Danmark.

Styrelsen

Näst efter årsstämman utgör styrelsen det högsta besluts-

fattande organet.

Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av

bolagets angelägenheter, bland annat genom att sätta upp mål

och strategier, etablera rutiner och system för uppföljning av de

fastställda målen och fortlöpande utvärdera bolagets nansiella

ställning och den operativa ledningen. Det faller dessutom på

styrelsen att säkerställa att bolagets intressenter ges tillgång

till korrekt information, att bolaget följer lagar och förordningar,

och att bolaget tar fram och implementerar intern policy och

etiska riktlinjer. Styrelsen utser också en verkställande direktör

och fastställer dennes lön och övriga ersättningar utifrån de

riktlinjer som har antagits av årsstämman.

Styrelsens arbete regleras av tillämpliga lagar och rekommendationer

och av en årligen fastställd arbetsordning för styrelsen.

Arbetsordningen innehåller bestämmelser om ansvarsfördelningen

mellan styrelse och VD, den nansiella rapporteringen och

revisionsfrågor. Andra erforderliga arbetsordningar, principer

och riktlinjer till grund för bolagets interna regelverk fastställs

av styrelsen under det konstituerande styrelsemötet.

Styrelsens sammansättning

Styrelseledamöterna utses för en period som inte är längre än

till slutet av nästa årsstämma.

Enligt bolagsordningen ska styrelsen bestå av minst tre och

högst åtta ordinarie ledamöter.

Fram till årsstämman i maj 2021 bestod styrelsen av fem

ledamöter. Samtliga fem ledamöter i den bentliga styrelsen

(J. Donald deBethizy, Anna Ljung, Jørgen Drejer, Carl Johan

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

89 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Sundberg och Edward Saltzman) omvaldes vid årsstämman

i maj 2021. Vid den extra bolagsstämman i september 2021

valdes Robert E. Hoffman in som ny ledamot i styrelsen utöver

de ledamöter som valdes av årsstämman.

En av de nuvarande ledamöterna är kvinna och fem är män.

Bolaget fortsätter att eftersträva en jämnare könsfördelning.

För mer information om styrelsen, se “styrelse”.

Oberoende

Bolaget följer Koden i att majoriteten av de på årsstämman valda

styrelseledamöterna är oberoende i förhållande till bolagets

och dess ledning, och att minst två av dem är oberoende i

förhållande till de större aktieägarna. Under 2021 var fem av

de sex styrelseledamöterna oberoende i förhållande till bolaget

och dess ledning, och samtliga styrelseledamöter var oberoende

i förhållande till större aktieägare, denierade som ägarandelar

större än 10 procent.

Styrelsens ordförande

Styrelsens ordförande representerar styrelsen externt och

internt. Styrelseordföranden leder och följer upp styrelsens

arbete och ansvarar för att styrelsen fullgör sina åtaganden i

enlighet med tillämplig lagstiftning, bolagsordningen, Koden

och styrelsens arbetsordning.

Ordföranden ska följa upp bolagets utveckling i kontakt med VD,

genom att rådgöra med VD i strategiska frågor och säkerställa

att strategiska överväganden dokumenteras och hanteras av

styrelsen. Det åvilar också ordföranden att se till att styrelsen

genom VD hålls löpande underrättad om bolaget så att bolagets

ställning kan analyseras.

Ordföranden ansvarar för kontakter med aktieägarna i frågor om

ägarskap, och kommunicerar aktieägarnas åsikter till styrelsen.

Utvärdering av styrelsens arbete

Styrelsen utvärderar sitt arbete minst en gång per år. Arbetet

utvärderas utifrån ett antal parametrar, som huruvida styrelsemötena

är av lämpligt antal och omfattning, kvaliteten på styrelsens

material, huruvida punkterna på dagordningen är relevanta

och heltäckande, enskilda styrelseledamöters beredskap och

prestation, styrelsens sammansättning och önskvärda erfarenheter

hos potentiella nya ledamöter, och styrelseordförandens och

ledningens roller och prestationer. Slutsatserna protokollförs

och delges valberedningen.

Antal möten

Styrelsen ska hålla möten minst sex gånger per år, vanligtvis i

samband med publiceringen av delårsrapporter och årsredovisningar

samt vid årsstämman. Ytterligare möten eller telefonkonferenser

sammankallas efter behov. Vid åtminstone ett styrelsemöte varje

år genomför styrelsen en djuplodande strategisk granskning av

verksamheten.

Styrelsens arbete under 2021

Under 2021 hade styrelsen sammanlagt 9 (13) möten, varav 6 (5)

var planerade och 3 (8) oplanerade. Därutöver fattade styrelsen

skriftliga beslut vid ytterligare 8 (13) tillfällen. Sanionas CSO är

ledamot i styrelsen, och Sanionas VD och Chief Legal Ofcer

deltar i styrelsens möten. Övriga medarbetare på Saniona deltar

och lägger fram rapporter när så behövs.

Styrelseutskott

Bolaget har inrättat tre utskott som ska stödja styrelsen:

revisionsutskottet, ersättningsutskottet och forsknings- och

utvecklingsutskottet. Styrelsen har godkänt arbetsordningar

för samtliga utskott.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

Invald

Obero-

ende

Revisions-

utskottet

Ersättning-

sutskottet

FoU-

utskottet

Närvaro,

styrelsen

Närvaro,

revisions-

utskottet

Närvaro,

ersätt-nings-

utskottet

Närvaro,

Forsknings-

och utveck-

lingsutskottet

J. Donald deBethizy 2018 Yes Ledamot 9/9 5/5

Anna Ljung 2018 Yes Ledamot 9/9 7/7

Robert E. Hoffman 2021 Yes Ordförande 4/4 1/1

Jørgen Drejer 2014 No Ledamot 9/9 0/0

Carl Johan Sundberg 2015 Yes Ordförande 9/9 7/7 5/5 0/0

Edward Saltzman 2019 Yes Ordförande 9/9

90 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Revisionsutskottet

Revisionsutskottets huvudsakliga uppgifter är att utöva tillsyn

över bolagets nansiella ställning, följa upp effektiviteten i

bolagets interna kontroll, internrevision och riskhantering,

hålla sig informerat om revisonen av årsredovisningen och

koncernredovisningen och granska och övervaka revisorns

oberoende. Revisionsutskottet ska därtill bistå valberedningen

i att ta fram ett förslag till beslut om val av och ersättning till

revisor. Revisionsutskottet består av två medlemmar, som

båda är oberoende i förhållande till ledningen. Från maj 2021

till 16 september 2021 bestod revisionsutskottet av Anna

Ljung (ordförande) och Carl Johan Sundberg. Efter den extra

bolagsstämman den 16 september 2021 valdes Robert E.

Hoffman till ordförande i revisionsutskottet, med Anna Ljung

som ledamot i revisionsutskottet.

Ersättningsutskottet

Ersättningsutskottets uppgift är i första hand att föreslå riktlinjer och

principer för VD:s och andra ledande befattningshavares ersättning

och anställningsvillkor i övrigt. Därtill följer ersättningsutskottet

upp och utvärderar pågående och behandlade ansökningar

från ledningen om rörlig ersättning och hur de av årsstämman

beslutade riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare

implementeras. Under 2021 bestod ersättningsutskottet av

Edward C. Saltzman (ordförande) och J. Donald deBethizy.

Forsknings- och

utvecklingsutskottet

Den huvudsakliga uppgiften för forsknings- och utvecklingsutskottet

är att övervaka, utvärdera, ge råd och bevaka bolagets strategiska

inriktning för dess pipeline, investeringsframsteg inom forskning

och klinisk utveckling. Under 2021 bestod FoU-utskottet av Carl

Johan Sundberg (ordförande) och Jørgen Drejer.

Verkställande direktören

och övriga ledande

befattningshavare

Verkställande direktören utses av styrelsen. Verkställande

direktörens arbete följer de skriftliga instruktioner som årligen

antas av styrelsen på det konstituerande styrelsemötet.

Instruktionen för VD relegerar gängse områden som VD:s

åtaganden gentemot bolaget och styrelsen, däribland ansvaret

för att förse styrelsen med ändamålsenliga rapporter som

är relevanta för deras utvärdering av bolaget. Verkställande

direktören ska säkerställa att pågående planering, inklusive

verksamhetsplaner och budget, färdigställs och läggs fram för

styrelsen för beslut.

Verkställande direktören ska utöva ett gott ledarskap över

verksamheten och tillse att bolaget utvecklas som planerat

och i enlighet med fastställd strategi och policy. Om VD

befarar att avvikelser måste göras från dessa planer eller att

särskilda händelser med betydelse för verksamheten kan äga

rum måste VD omedelbart informera styrelsen genom dess

ordförande. Verkställande direktören ska säkerställa att bolagets

verksamhet, inklusive dess förvaltning, organiseras i enlighet

med marknadens krav och omfattas av en effektiv och säker

organisatorisk verksamhetskontroll.

Inom ramen för de regler som styrelsen satt upp för bolagets

verksamhet är det ledningen som i samråd hanterar och följer

upp strategier och budget, resursfördelning, uppföljning av

verksamheten och förberedelser inför styrelsemöten.

Under 2021 utgjordes ledningsgruppen av Sanionas verkställande

direktör (VD), Chief Financial Officer (CFO), Chief Human

Resources Ofcer (CHRO), Chief Medical Ofcer och Head of

Clinical Development (CMO), Chief Scientic Ofcer (CSO),

Chief Business Officer (CBO), Chief Technical Operations

Ofcer (CTOO), Chief Corporate Affairs Ofcer (CCAO) och

Chief Legal Ofcer (CLO). För information om ledningen, se

“Verkställande ledning” nedan.

För information om löner och ersättningar till VD och ledande

befattningshavare, se tabellen i avsnittet ”Ersättningar” nedan

och not 11.

Ersättningar till styrelsen och

den verkställande ledningen

Årsstämman beslutar om ersättning till styrelsens ordförande

och övriga styrelseledamöter. Årsstämman beslutar också om

riktlinjer för ersättning till VD och övriga ledande befattningshavare.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

91 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Vid årsstämman den 26 maj 2021 beslutades att ett styrelsearvode

ska utgå till styrelsen till ett belopp av 400 000 SEK till styrelsens

ordförande, 250 000 SEK vardera till övriga styrelseledamöter som

inte är anställda av Saniona AB eller något av dess dotterbolag,

och ytterligare 140 000 SEK till varje styrelseledamot som har

sin hemvist i Nordamerika. Det beslutades även att ersättning

för utskottsarbete ska utgå till ett belopp av 120 000 SEK till

ordföranden i revisionsutskottet, 60 000 SEK vardera till de

övriga medlemmarna i revisionsutskottet och 60 000 SEK

till var och en av medlemmarna i ersättningsutskottet, med

förbehållet att ingen ersättning för utskottsarbete ska utgå till

styrelseledamöter som är anställda av Saniona AB eller något

av dess dotterbolag. Vid den extra bolagsstämman den 16

september 2021 beslutades att den nyvalde styrelseledamoten

Robert E. Hoffman ska ha rätt till samma ersättning i proportion

till den tid han innehaft uppdraget.

Vid årsstämman den 6 maj 2020 fastställdes riktlinjer för

ersättning till ledande befattningshavare. Riktlinjerna nns

medtagna i detta dokument, i förvaltningsberättelsen. Generellt

sett ska Saniona erbjuda en ersättning som gör det möjligt för

bolaget att rekrytera och behålla ledande befattningshavare.

VD och andra ledande befattningshavare ska erbjudas en fast

årlig kontant lön. Förutom fast lön kan VD och andra ledande

befattningshavare erhålla rörlig kontant ersättning enligt

separat överenskommelse, vilket syftar till att främja Sanionas

affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet.

Pensionsförmåner (för danska anställda) och amerikanska

401(k)-pensionsplaner ska vara avgiftsbestämda förutsatt

att befattningshavaren inte enligt bindande kollektivavtal

omfattas av förmånsbestämd pension. Andra förmåner kan

bland annat inkludera livförsäkring, sjukvårdsförsäkring,

tandvårdsförsäkring, synförsäkring, exibla utgiftskonton (FSA)

eller andra brukliga förmåner som kan betraktas som rimliga

med hänsyn till marknadspraxis. Ledande befattningshavare ska

vara anställda tills vidare eller för viss tid. Vid uppsägning från

Sanionas sida får uppsägningstiden vara högst tolv månader.

Fast kontant lön tillsammans med avgångsvederlag får under

uppsägningstiden inte överstiga ett belopp motsvarande 24

gånger den fasta kontanta månadslönen. Vid uppsägning från

den ledande befattningshavarens sida får uppsägningstiden

vara högst sex månader, utan rätt till avgångsvederlag.

Ersättning för konkurrensklausul kan utgå utöver kontant lön

under uppsägningstid och avgångsvederlag.

Styrelsen får tillfälligt besluta att helt eller delvis frångå dessa

riktlinjer om det i ett enskilt fall nns särskilda skäl för det och

avvikelsen är nödvändig för att tillgodose bolagets långsiktiga

intressen, inklusive dess hållbarhet, eller för att säkerställa

bolagets ekonomiska bärkraft.

Ersättning till styrelse och ledande befattningshavare för 2021

anges nedan.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

LÖNER OCH ERSÄTTNINGAR FÖR 2021, KONCERNEN OCH MODERBOLAGET

KSEK

Styrelse

arvode

Fast lön

Rörlig

lön

Pensions-

kostnader

Aktier-

elaterad

ersättning

***

Sociala

kost-

nader

Övriga

person-

alkost-

nader

Summa

J. Donald deBethizy, styrelseordförande 406 — — — 81 — — 487

Carl Johan Sundberg, styrelseledamot 308 — — — 339 97 — 744

Anna Ljung, styrelseledamot 293 — — — 339 92 — 724

Jørgen Drejer, styrelseledamot — — — — 327 — — 327

Edward Saltzman, styrelseledamot 294 — — — 335 — — 629

Robert Hoffman, styrelseledamot

127 — — — — — — 127

Valberedningens medlemmar är 60 — — — — — — 60

Summa styrelsen

1 488 — — — 1 421 189 — 3 098

Rami Levin, vd — 4 581 2 151 88 10 721 534 6 18 081

Jørgen Drejer, CSO — 2 869 — — — 5 20 2 894

Övriga EXCOM — 21 658 8 704 496 23 928 2 754 45 57 585

Summa EXCOM — 29 108 10 855 584 34 649 3 293 71 78 560

Övriga anställda — 57 191 11 166 2 719 11 078 5 124 542 87 820

Summa 1 488 86 299 22 021 3 303 47 148 8 606 613 169 478

* Styrelsearvodena avser arvoden i moderbolaget.

** Robert E. Hoffman invaldes i styrelsen den 16 september 2021.

*** Dessa kostnader involverar inte betalning och påverkar inte bolagets kassaöde.

92 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Revisorer

Sanionas revisor är revisionsbolaget Deloitte AB med auktoriserade

revisorn Jeanette Roosberg som huvudansvarig revisor.

Deloitte har varit Sanionas revisor sedan koncernen bildades

2014. Vid årsstämman den 26 maj 2021 valdes Deloitte till

revisor fram till slutet av årsstämman 2022.

De externa revisorerna diskuterar den externa revisionsplanen

och riskhanteringen med revisionsutskottet. Under 2021

genomförde revisorerna en granskning av delårsrapporten

för tredje kvartalet och reviderade årsredovisningen och

koncernredovisningen. Revisorerna lämnar också ett yttrande

om huruvida denna bolagsstyrningsrapport har upprättats i

enlighet med årsredovisningslagen.

Revisorerna rapporterar resultatet av sin revision av årsredovisningen

och koncernredovisningen i revisionsberättelsen som läggs fram

för årsstämman. Därutöver presenterar revisorerna resultat från

sina granskningar för revisionsutskottet och till hela styrelsen

en gång om året.

För information om arvoden till bolagets revisorer, se not 10.

Interna kontroll- och

riskhanteringssystem rörande

nansiell rapportering

Styrelsen är ytterst ansvarig för bolagets interna kontroll.

Ansvaret regleras av aktiebolagslagen, årsredovisningslagen

samt Koden. Det åligger styrelsen att garantera att Saniona har

tillräckligt formaliserade rutiner för att säkerställa att etablerade

principer för nansiell rapportering och intern kontroll efterlevs.

Rutinerna för intern kontroll med avseende på den nansiella

rapporteringen har utformats för att säkerställa en pålitlig och

korrekt redovisning i enlighet med IFRS, tillämpliga lagar och

förordningar samt övriga krav som gäller för bolag som är

noterade på Nasdaq Stockholm. Saniona har beslutat att anta

COSO-ramverket som grund för den interna kontrollen av den

nansiella rapporteringen. Ramverket består av följande fem

delar: kontrollmiljö, riskbedömning, kontrollaktiviteter, information

och kommunikation samt övervakning.

Kontrollmiljö

Kontrollmiljön utgör grunden för Sanionas interna kontroll.

Kontrollmiljön består av en tydlig organisationsstruktur, processer

för beslutsfattande, befogenheter och ansvarsområden som

dokumenteras och kommuniceras i bolagets styrdokument. I

riktlinjerna för Sanionas affärsverksamhet ingår följande:

• Regler och arbetsordning för styrelsen och instruktion till VD;

• Sanionas affärsmodell, vision, strategier, mål, affärsplaner

och värderingar;

• Sanionas uppförandekod;

• Organisationsstruktur och beskrivning av positioner; och

• Administrativa processer, riktlinjer och instruktioner såsom

befogenheter, instruktioner för tillståndsgivande, riskpolicy,

nanspolicy, instruktion för nansiell rapportering och

nansiell handbok.

Styrdokument som interna policydokument, riktlinjer och

instruktioner för nansiell rapportering har antagits av styrelsen

för att säkerställa en effektiv kontrollmiljö.

I enlighet med instruktionen till VD ska verkställande direktören

löpande hålla styrelsen informerad om utvecklingen av bolagets

verksamhet, resultat och nansiella ställning liksom om andra

händelser som kan antas vara av betydelse för bolaget och

dess aktieägare. Verkställande direktören ansvarar också för att

upprätta rapporter, sammanställa information från ledningen inför

styrelsemöten och presentera detta material på styrelsemötena.

CFO ansvarar för att säkerställa att den interna kontrollen

genomförs och efterlevs och att ett fortlöpande arbete sker för att

stärka den interna kontrollen av den nansiella rapporteringen.

Bolagets nanspolicy, instruktion för nansiell rapportering

och nansiella handbok reglerar bland annat CFO:s ansvar

och arbetsuppgifter.

Revisionsutskottet ansvarar för att säkerställa att den nansiella

rapporteringen och rapporteringen till styrelsen undergår effektiv

intern kontroll. Revisionsutskottet genomför regelbundna,

periodiska avstämningar med bolagets CFO. Revisionsutskottet

granskar och utvärderar också Sanionas interna kontroll på

årsbasis.

Riskbedömning

Åtminstone en gång om året gör CFO en övergripande

riskbedömning för att bedöma Sanionas riskexponering med

avseende på nansiell rapportering, och identierar eventuella

problemområden. I riskbedömningen ingår att identiera risker

för att Sanionas externa och interna nansiell rapportering inte

upprättas i enlighet med gällande redovisningsstandarder. En

granskning sker för att säkerställa att bolaget har en infrastruktur

för effektiv och snabb kontroll. Vidare sker en bedömning av

bolagets nansiella ställning och väsentliga nansiella, rättsliga

och operativa risker.

CFO gör på årsbasis en operativ riskbedömning för att identiera

och analysera relevanta händelser och risker som skulle kunna

ha en negativ påverkan på Sanionas förmåga att uppnå sina

fastställda mål.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

93 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Kontrollaktiviteter

För att säkerställa att verksamheten bedrivs på ett effektivt sätt

och att den nansiella rapporteringen ger en rättvis och korrekt

bild per varje rapportdatum genomförs kontrollaktiviteter för att

hantera risker på alla nivåer i organisationen. Kontrollaktiviteterna

inbegriper handböcker, processer och riktlinjer som säkerställer

att direktiv och beslut genomförs.

Syftet med kontrollaktiviteterna är att förebygga och upptäcka fel

och avvikelser med avseende på den nansiella rapporteringen,

samt att föreslå efterföljande korrigerande åtgärder om sådana

avvikelser förekommer. Aktiviteterna omfattar bland annat

analyserande uppföljning och jämförelser av nansiella resultat;

avstämning av redovisningen; och uppföljning, godkännande

och rapportering av affärstransaktioner och partnerskapsavtal,

riktlinjer och processer, instruktioner om uppdrags- och

tillståndsgivning, och redovisnings- och värderingsprinciper.

CFO är ansvarig för att upprätthålla den interna kontrollen och

att säkerställa att den utvecklas efter behov. CFO följer upp

verksamheten med hjälp av olika kontrollåtgärder, som prognoser

och budgetar, analyser av resultat- och balansräkningar och

avstämningar. Resultatet av detta arbete rapporteras till VD,

revisionsutskottet eller styrelsen.

Sanionas CFO ansvarar för att dokumentera och redovisa

nansiella transaktioner och se till att utförda transaktioner

följer etablerade befogenheter för rmateckning. CFO granskar

kvartalsvis kostnader och aktiviteter inom projekt, tillsammans

med projektledningen och berörda arbetsledare. Dessutom

genomförs ett antal kontrollaktiviteter på månadsbasis för att

fånga upp och korrigera ytterligare fel och avvikelser. Resultaten

presenteras för VD varje månad.

Information och kommunikation

Bolagets har informations- och kommunikationsvägar för att

öka noggrannheten i den nansiella rapporteringen och se till

att rapporter och återkoppling från verksamheten når fram till

styrelsen och ledningen. Informations- och kommunikationsrutinerna

beskrivs i ett antal styrdokument, som interna policydokument,

riktlinjer och instruktioner för nansiell rapportering. Dessa

dokument nns tillgängliga på bolagets gemensamma IT-servrar

och presenteras för berörda medarbetare.

Förutom skriftlig information, nyheter, riskhantering och kontroll

kommuniceras resultat även muntligen, och diskuteras på fysiska

möten. Inom bolaget hålls dels möten för ledningsgruppen,

dels möten där samtliga medarbetare deltar. Kvartalsvis får

styrelsen nansiella uppdateringar om bolagets nansiella

ställning och resultat.

För att säkerställa att relevant, pålitlig och korrekt information

om Sanionas utveckling och nansiella ställning kommuniceras

till marknaden i rätt tid, har bolaget fastställt rutiner för

extern informationsgivning och finansiell rapportering.

Informationspolicyn och rutinerna beskriver bland annat

medarbetarnas, ekonomiavdelningens, ledningens och styrelsens

respektive roller och uppgifter och de rutiner som ska följas

i samband med publiceringen av nansiella rapporter och

pressmeddelanden.

Alla nansiella rapporter och pressmeddelanden publiceras

på bolagets webbplats och vidarebefordras till styrelsen och

samtliga medarbetare i samband med publiceringen.

Tillsyn

Styrelsen och revisionsutskottet beslutar om vilka tillsynsåtgärder

som ska göras av den interna kontrollen. CFO är ansvarig för

att tillse att den interna kontrollen upprätthålls i enlighet med

styrelsens och revisionsutskottets beslut.

Styrelsen uppdateras regelbundet om hur bolagets nansiella

ställning och resultat förhåller sig till budget och om hur

utvecklingsprojekt förhåller sig till respektive projektbudget. VD

och CFO lägger vid varje ordinarie styrelsemöte och därutöver

vid behov fram en skriftlig rapport.

Revisionsutskottet övervakar revisionen av den interna

kontrollen. Bolagets externa revisorer rapporterar personligen

sina observationer och bedömningar av den interna kontrollen

till revisionsutskottet.

Internrevision

Med tanke på bolagets begränsade storlek och transaktionsvolym,

med relativt få anställda och huvuddelen av transaktionerna av

tämligen likartad och okomplicerad karaktär, har Saniona inte

bedömt det som nödvändigt att upprätta en formell internrevision.

Istället sker uppföljningen och den årliga granskningen av att

den interna kontrollen och riskhanteringen efterlevs för den

nansiella rapporteringen inom ramarna för bentlig organisation.

Styrelsen och revisionsutskottet gör varje år en bedömning

av huruvida det nns behov av en funktion för internrevision.

BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT

94 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

J. Donald deBethizy

Styrelseledamot sedan 2018. Styrelseordförande 2018 till

30 april 2022.

J. Donald deBethizy (född 1950) har mer än 30 års erfarenhet från

den biofarmaceutiska industrin, bland annat som entreprenör, VD och

styrelseledamot. Vid sidan av uppdraget som styrelseordförande för

Saniona har han även pågående uppdrag som styrelseordförande

för Albumedix A/S och styrelseledamot i argenx N.V., Lophora

ApS, Newron Pharmaceuticals SpA, Noxxon NV och Proterris

Inc. Han ingår i ledningsgruppen (direktion) för Albumin Holding

ApS och White City Consulting ApS.

Tidigare var deBethizy styrelseordförande för Rigontec GmbH

tills det såldes till Merck Inc. Dessförinnan var han VD för

Santaris Pharma A/S tills det förvärvades av Roche Holdings.

Han har tidigare varit VD för det danska bioteknikföretaget

Contera Pharma A/S fram tills att det såldes till Bukwang

Pharma Co. Ltd., och dessförinnan VD för det Nasdaq-noterade

bolaget Targacept, Inc., senare sålt till Catalyst Biosciences,

där han var en av grundarna. Innan grundandet av Targacept

arbetade deBethizy i ett antal olika roller inom RJ Reynolds

under 15 års tid. Han tog sin Ph.D. och M.Sc. i toxikologi från

Utah State University och en B.Sc. i biologi från University of

Maryland. Till hans tidigare styrelsepositioner hör Novozymes

Biopharma DK A/S, Asceneuron SA, Biosource Inc., Enbiotix

Inc., LigoCyte Pharmaceuticals Inc., Serenova A/S (tidigare

Serendex Pharmaceuticals A/S) och Targacept Inc.

deBethizy är oberoende i förhållande till såväl Saniona och

dess ledning som till större aktieägare.

Han innehar 32 500 aktier och 217 625 optioner i teckning-

soptionsprogrammet 2018/2024.

Jørgen Drejer

Styrelseledamot sedan 2014. Styrelseordförande sedan

30 april 2022.

Jørgen Drejer (född 1955) är neurobiolog med över 30 års

erfarenhet av att upptäcka och utveckla nya metoder för

modulering av signalvägar i hjärnan. Han har grundat era

bolag och publicerat fler än 75 vetenskapliga artiklar på

grundval av sin forskning. Drejer grundade Saniona 2011 och

var företagets VD fram till januari 2020, när han övergick till

en roll som Chief Scientic Ofcer. Innan han startade Saniona

var han 1989 med och grundade NeuroSearch A/S, där han

under en 20-årsperiod var verksam i olika ledande roller, bland

annat vice VD och forskningschef. Under Drejers tid i bolaget

utvecklades NeuroSearch till ett av Europas stora bioteknikföretag.

Drejer har en Ph.D. i neurobiologi från Köbenhamns universitet.

Drejer har pågående uppdrag som styrelseledamot i Saniona

och 2CureX. Han har suttit i styrelsen för Saniona sedan 2014

och för Saniona A/S sedan 2012. Han är även medlem av den

danska ingenjörsvetenskapsakademien. Han har tidigare haft

styrelseuppdrag för NeuroSearch A/S, Origio A/S, NsGene A/S,

Atonomics A/S, Azign Bioscience A/S, Ellegaard Göttingen

Minipigs ApS, Force Technology och Monta Biosciences A/S.

Drejer är inte oberoende i förhållande till Saniona och dess

ledning, men oberoende i förhållande till större aktieägare.

Han innehar 2 364 711 aktier och 77 000 optioner i teckning-

soptionsprogrammet 2020/2024.

Robert E. Hoffman

Styrelseledamot sedan 2021.

Hoffman (1965) är en erfaren nansiell chef och styrelseledamot,

med nära 30 år av erfarenhet och prestationer inom redovisning,

ekonomiförvaltning, kapitalanskaffning, strategisk planering,

företagsledning, investerarrelationer och ledarskap. Hoffman

är för närvarande koncernchef, VD och styrelseordförande för

Kintara Therapeutics (Nasdaq: KTRA). Han sitter också i två

andra börsnoterade bolagsstyrelser (ASLAN Pharmaceuticals –

Nasdaq: ASLN och Antibe Therapeutics – TSX: ATE) och sitter i

revisionsutskottet och som nansiell expert i båda styrelserna.

Hoffman har även styrelseuppdrag i the Association of Bioscience

Financial Ofcers och i FibroBiologics, Inc., ett privat bioteknikbolag.

I sin senaste operativa roll var Hoffman Chief Financial Ofcer

(CFO) på San Diego-baserade Heron Pharmaceuticals, en

Nasdaq-noterad läkemedelsutvecklare i kommersiell fas med

en pipeline av läkemedel för akut smärtbehandling. Under

Hoffmans tid på Heron tog bolaget in över 650 miljoner USD

och lanserade sin andra kommersiella läkemedelsprodukt.

Hoffmans karriär inom biotekniksektorn tog sin början 1997

på Arena Pharmaceuticals, där han var en av medgrundarna

i företagsledningen och sedermera verkade som CFO i tio år.

Under tiden på Arena var han involverad i bolagets börsnotering

och nansiering, där mer än 1,5 miljarder USD anskaffades.

Hoffman verkade som nansiell chef under två förvärv som

Arena genomförde, däribland av en tillverkningsanläggning

i Schweiz, och när transaktionen slutförts övertog han rollen

som verkställande direktör för anläggningen. Hoffman var

dessutom rådgivare till Financial Accounting Standards Board

(FASB) under en tioårsperiod (2010 till 2020), och bistod då de

organisationer som i USA fastställer standarder för redovisning

med råd om uppkomna frågor och nansiell vägledning. Hoffman

var en av grundarna av Day For Change, en ideell organisation

i San Diego som hjälper utsatta barn och barn som utsatts för

övergrepp, där han har suttit i styrelsen i över 20 år. Hoffman

tog sin kandidatexamen i företagsekonomi vid St. Bonaventure

University och är auktoriserad revisor (ej verksam) i delstaten

Kalifornien. Hoffman är oberoende i förhållande till såväl Saniona

och dess ledning som till större aktieägare.

Han innehar 0 aktier och 0 optioner.

STYRELSEN

95 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Anna Ljung

Styrelseledamot sedan 2018.

Anna Ljung (född 1980) är VD för Moberg Pharma AB, ett

noterat svenskt läkemedelsbolag inriktat på administrering

av dermatologiska läkemedel. Förutom sin VD-roll på Moberg

Pharma har hon pågående uppdrag som styrelseordförande

för OncoZenge AB, ett noterat svenskt läkemedelsbolag,

och Moberg Derma Incentives AB. Innan hon blev VD för

Moberg var hon bolagets CFO i 13 år, och innan dess CFO

på Athera Biotechnologies AB och Controller på Lipopeptide

AB. Hon har även verkat som oberoende konsult inom teknisk

licensiering. Ljung tog sin M.Sc. i national- och företagsekonomi

vid Handelshögskolan i Stockholm. Hon har tidigare haft

styrelseuppdrag för MPJ OTC AB och Advantice Health AB.

Ljung är oberoende i förhållande till såväl Saniona och dess

ledning som till större aktieägare.

Hon innehar 4 629 aktier; 4 000 optioner i teckningsoption-

sprogrammet 2018/2024; 4 000 optioner i teckningsoption-

sprogrammet 2019/2023; och 77 000 optioner i teckningsop-

tionsprogrammet 2020/2024.

Edward C. Saltzman

Styrelseledamot sedan 2019.

Edward Saltzman (född 1955) har mer än 30 års erfarenhet

från den biofarmaceutiska industrin. Han är för närvarande

Head of Biotech Strategy på Lumanity, ett globalt bolag med

uppdraget att accelerera och optimera tillgången till medicinska

framsteg. Saltzman är grundare av Dened Health, ett företag

som är högt aktat för sitt tankeledarskap och sin strategiska

rådgivning till biofarmaceutiska bolag. Efter att under 2017 ha

lett försäljningen av Dened Health till Cello Health tillträdde

han rollen som Executive Chairman för Cellos BioConsulting,

där han blev kvar till bildandet av Lumanity. I sin nuvarande roll

som chef för global bioteknikstrategi är Saltzman ansvarig för

att leda bolagets rådgivning till kunder inom bioteknik – från

de tidigaste utvecklingsstegen och hela vägen fram till en

framgångsrik kommersialisering. Saltzman är för närvarande

också verksam som investeringsrådgivare åt Israel Biotech

Fund och Hibiscus Bioventures. Han tog sin examen vid New

York University. Saltzman är oberoende i förhållande till såväl

Saniona och dess ledning som till större aktieägare.

Han innehar 14 200 aktier; 4 000 optioner i teckningsoption-

sprogrammet 2019/2023; och 77 000 optioner i teckningsop-

tionsprogrammet 2020/2024.

Carl Johan Sundberg

Styrelseledamot sedan 2015

(styrelseledamot i Saniona A/S sedan 2016).

Carl Johan Sundberg (född 1958) är läkare och professor, med

omfattande erfarenhet av entreprenörskap inom hälso- och

sjukvård, investering och kommunikation. Han är prefekt vid

institutionen för lärande, informatik, management och etik vid

Karolinska Institutet i Stockholm. Han har pågående uppdrag

som styrelseledamot i Arne Ljungqvist Anti-doping Foundation

AB och Medkay Konsulting AB. Sundberg har varit verksam

vid Karolinska Institutet sedan 35 år tillbaka, och hans gärning

innefattar arbete inom molekylär och tillämpad arbetsfysiologi

hos friska individer och patienter, medicinsk innovation och

bioentreprenörskap. Han är medgrundare till och tidigare förvaltare

av den biomedicinska riskkapitalfonden Karolinska Investment

Fund med 60 miljoner EUR i tillgångar. Till hans erfarenheter

inom kommunikationsområdet hör tidigare arbetsperioder på

Svenska Dagbladet och amerikanska ABC Television. Han är

ledamot i och rådgivare till Kung. Ingenjörsvetenskapsakademien,

Yrkesföreningar för fysisk aktivitet, Stiftelsen Forska!Sverige

och den internationella antidopningsbyrån. Sundberg tog

sin läkarexamen och Ph.D. vid Karolinska Institutet. Han har

tidigare haft styrelseuppdrag för Cobra Biologics Holding AB,

Hypercure Medical AB, Karolinska Development AB och NsGene

A/S. Sundberg är oberoende i förhållande till såväl Saniona och

dess ledning som till större aktieägare.

Han innehar 9 800 aktier; 4 000 optioner i teckningsoption-

sprogrammet 2018/2024; 4 000 optioner i teckningsoption-

sprogrammet 2019/2023; och 77 000 optioner i teckningsop-

tionsprogrammet 2020/2024.

STYRELSEN

96 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Rami Levin

koncernchef och VD

Rami Levin (född 1969) är en erfaren bioteknikledare med över

26 års erfarenhet inom sällsynta sjukdomar och det centrala

nervsystemets sjukdomar. Hans senaste uppdrag, innan han

kom till Saniona i januari 2020, var som koncernchef för Sobi Inc.,

det nordamerikanska dotterbolaget till Sobi, ett internationellt

verksamt företag inom sällsynta sjukdomar. Vid Sobi byggde

han upp den nordamerikanska organisationen från grunden och

ledde sedermera en organisation med ungefär 300 anställda och

en omsättning på mer än en halv miljard dollar. Levins erfarenhet

av företagsfusioner och uppköp ledde till de framgångsrika

förvärven av Gamifant, den första FDA-godkända behandlingen

för primär hemofagocyterande lymfohistiocytos (pHLH), och

Synagis, det enda FDA-godkända profylaxet mot respiratoriskt

syncytialvirus, RS-virus. Under Levins ledarskap kunde Sobi

lansera Gamifant och integrera hela Synagis organisationer

för medicin och försäljning – inklusive personalen i sin helhet.

Före tiden på Sobi innehade Levin under 16 år kommersiella

ledarroller av ökande strategisk betydelse vid Merck Serono

i ett antal länder, inklusive USA, Sverige, Schweiz och Israel,

och dessförinnan vid Schering AG i Israel i nästan tre år. Levin

har en MBA i internationell marknadsföring från Recanati

Business School i Tel Aviv i Israel samt en BSc i biologi från

universitetet i Tel Aviv.

Levin innehar 20 000 aktier, 710 313 optioner i optionsprogram-

met 2020/2024 och 1 262 000 optioner i optionsprogrammet

2020/2031.

Jason A. Amello

Chief Financial Ofcer

Jason A. Amello (född 1968) har över 25 års erfarenhet av

företagsnansiering, och har bidragit till strategisk företagstillväxt

och såväl nansiell som operativ utveckling. Innan han kom till

Saniona har han innehaft positioner som förste vice VD, Chief

Financial Ofcer och kassaförvaltare för Akebia Therapeutics

Inc. (Nasdaq:AKBA), där han under en sjuårsperiod ledde

Akebias nansieringsarbete, däribland företagets börsnotering.

Han har även huvudrådgivare i Akebias fusion med Keryx

Biopharmaceuticals. Under sin tid på Akebia byggde Amello

ut hela nansverksamhetens organisation. Han ansvarade i

detta för kassaförvaltning, nansiell planering och budgetering,

redovisning och rapportering, skattehantering, upphandling,

anläggningar och IT. Innan han kom till Akebia var Amello vice

VD, Chief Financial Ofcer och kassaförvaltare för Ziopharm

Oncology Inc. (Nasdaq:ZIOP). Dessförinnan innehade han

ett ertal ledande nansiella roller vid Genzyme Corporation,

sedermera Sano Genzyme, bland annat som förste vice VD och

Chief Accounting Ofcer. Han ledde även gruppen för strategiska

nansiella tjänster där han verkade som huvudrådgivare i

samband med alla Genzymes fusioner och förvärv och andra

strategiska transaktioner. Tidigare i karriären har Amello under

tio års tid varit verksam inom Deloittes företagsrådgivning och

revision. Amello har en kandidatexamen i redovisning från

Boston College och är auktoriserad revisor i Massachusetts.

Vid sidan av sitt nuvarande uppdrag som Sanionas Chief

Financial Ofcer har Amello även pågående styrelseuppdrag

för Acer Therapeutics, Inc. (Nasdaq: ACER) och New England

Baptist Hospital.

Amello innehar 4 200 aktier och 829 512 optioner i teckning-

soptionsprogrammet 2020/2031.

Linea Aspesi

Chief Human Resources Ofcer

Linea Aspesi (född 1970) har mer än 25 års erfarenhet från

ledande roller inom HR, där hon fokuserat på att anpassa

talangstrategier till företagens respektive vision, mission och

strategi. Innan hon kom till Saniona hade hon rollerna som

vice VD och Head of Human Resources & Ofce Management

för Sobi i Nordamerika, där företaget under hennes tid

femdubblade sin personalstyrka. Under tiden etablerade

och genomförde Aspesi strategier för kulturell omvandling

inom rekrytering, integration, bibehållande och engagemang

av talanger, belöningssystem, organisationsdesign, lärande,

mångfald och inkludering. Innan dess verkade Aspesi som

Head of Human Resources för Sanos amerikanska avdelning

för industrifrågor. I rollen designade och implementerade

hon talangstrategier som omvandlade en organisation med

omkring 3 000 anställda med avseende på optimering av

tillverkningsanläggningar – bland annat genom avvecklingar

och avyttringar – samt affärsutveckling och expansion.

Aspesi har under tiden på Sano innehaft ledande roller

inom HR där hon utformat talangstrategier för Boston

Hubs FoU-organisation och Sano Genzymes affärsenhet

Specialty Care med organisationer för sällsynta sjukdomar,

onkologi, MS, immunologi och industriell infrastruktur.

Innan anställningen på Sano innehade Aspesi positioner

inom HR vid ett antal olika organisationer, däribland UMass

Memorial Medical Center, Partners Healthcare System Inc.

och HealthSouth. Hon har även tidigare suttit i styrelserna

för Partnerships for a Skilled Workforce och Seaglass Village.

Aspesi innehar 4 200 aktier och 829 512 optioner i

optionsprogrammet 2020/2031.

VERKSTÄLLANDE LEDNING

97 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Rudolf Baumgartner

Chief Medical Ofcer och

Head of Clinical Development

Rudolf Baumgartner (född 1959) är läkare och forskare med

dokumenterad erfarenhet av att leda sektorsöverskridande

arbetsgrupper genom era utvecklingsprogram, från tillstånd-

sansökningar för läkemedelsprövning (IND) till ansökningar om

marknadsgodkännande och produktgodkännande. Baumgartner

har grundläggande utbildning inom immunologi och bred expertis

inom ett spektrum av skiftande medicinska områden, däribland

inammationer och autoimmuna sjukdomar.

Innan han kom till Saniona var Baumgartner Chief Medical

Ofcer vid Flatley Discovery lab, en icke-vinstdrivande stiftelse

som arbetar med den sällsynta sjukdomen cystisk fibros.

Dessförinnan var han vice VD och Chief Medical Ofcer för Inotek

Pharmaceuticals, där han spelade en nyckelroll i processen inför

företagets börsnotering, vilken han även var med och ledde.

På Inotek hade han ansvar för klinisk utveckling och operativ

drift, medicinska och regulatoriska frågor, biostatistik, preklinisk

utveckling och immateriella rättigheter. Före sin tid på Inotek

hade Baumgartner seniora utvecklingsroller på Sepracor och

Merck & Co. Han inledde sin medicinska bana som forskare och

kliniker vid den amerikanska myndigheten National Institutes of

Health (NIH), där han var verksam vid laboratoriet för molekylär

immunologi vid National Heart, Lung and Blood Institute (NHLBI).

Han erhöll läkarexamen vid Pennsylvania State University och

gjorde sin specialistutbildning i invärtesmedicin vid University

of Michigan, med forskartjänstgöring inom lungmedicin och

intensivvårdsmedicin vid Johns Hopkins University.

Baumgartner innehar 17 300 aktier och 829 512 optioner i

optionsprogrammet 2020/2031.

Jørgen Drejer

Grundare och Chief Scientic Ofcer

Jørgen Drejer (född 1955) är neurobiolog med över 30 års

erfarenhet av att upptäcka och utveckla nya metoder för

modulering av signalvägar i hjärnan. Han har grundat era bolag

och publicerat er än 75 vetenskapliga artiklar på grundval av

sin forskning.

Drejer grundade Saniona 2011 och var företagets VD fram till

januari 2020, när han övergick till en roll som Chief Scientic

Ofcer. Innan han startade Saniona var han 1989 med och

grundade NeuroSearch A/S, där han under en 20-årsperiod

var verksam i olika ledande roller, bland annat vice VD och

forskningschef. Under Drejers tid i bolaget utvecklades

NeuroSearch till ett av Europas största bioteknikföretag. Drejer

har en Ph.D. i neurobiologi från Köbenhamns universitet.

Drejer har pågående uppdrag som styrelseledamot i

Saniona och 2CureX. Han är även medlem av den danska

ingenjörsvetenskapsakademien. Han har tidigare haft

styrelseuppdrag för NeuroSearch A/S, Origio A/S, NsGene

A/S, Atonomics A/S, Azign Bioscience A/S, Ellegaard Göttingen

Minipigs ApS, Force Technology och Monta Biosciences A/S.

Drejer innehar 2 364 711 aktier och 77 000 optioner i option-

sprogrammet 2020/2024.

Wendy Dwyer

Chief Business Ofcer

Wendy Dwyer (född 1973) har över 20 års erfarenhet av

affärsutveckling, licensiering, samarbetsavtal, fusioner &

förvärv, strategisk planering och företagsledning. Hon

kommer närmast från en roll som Chief Business Ofcer på

Surface Oncology Inc., där hon säkrade en affär värd 815

miljoner USD med en upfront-betalning om 85 miljoner

USD för en preklinisk immunoonkologisk tillgång. Under

sin tid på Surface förhandlade hon även fram ett ertal

partnerskap av avgörande strategisk betydelse och ingick

i ledningsgruppen. Dwyer har tidigare varit Chief Business

Ofcer på Portal Instruments Inc., där hon säkrade ett

viktigt medicintekniskt partnerskapsavtal med ett stort

läkemedelsbolag. Dessförinnan var hon Vice President,

Corporate Business Development på Ipsen BioScience Inc.,

där hon översåg förvärven av ett antal marknadslanserade

produkter och produkter i sen fas för att utöka bolagets närvaro

i USA och Kanada. Dwyer har också tidigare innehaft seniora

affärsutvecklingspositioner på AstraZeneca plc, Antigenics

Inc., Endo Pharmaceuticals Inc. och Indevus Pharmaceuticals

Inc. Dwyer tog sin magisterexamen i företagsekonomi vid

Lesley University och sin kandidatexamen i psykologi vid

Endicott College.

Dwyer innehar 0 aktier och 0 optioner i optionsprogrammet

2020/2031.

VERKSTÄLLANDE LEDNING

98 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Trista Morrison

Chief Corporate Affairs Ofcer

Trista Morrison (född 1977) har över 20 års erfarenhet av infor-

mationsfrågor inom hälso- och sjukvården, inklusive strategisk

kommunikation och patientförespråkande. Innan hon kom till

Saniona grundade hon konsultbyrån PR with Purpose, LLC, för

att bistå företag och ideella organisationer inom biovetenskap

med autentiska och transparenta kommunikationstjänster. Dess-

förinnan hade hon rollen som Vice President of Communications

and Patient Advocacy för Sobi, ett nordamerikanskt företag inom

sällsynta sjukdomar, där hon både startade upp avdelningar

och bidrog till att uppnå milstolpar som FDA-godkännanden,

produktlanseringar, uppköp, väsentliga resultatpresentationer

och en tillväxt från 50 till 300 anställda. Innan hon kom till Sobi

ansvarade Morrison för företags-, produkt- och personalkom-

munikation för Ironwood Pharmaceuticals Inc. Hon har tidigare

arbetat som reporter för BioWorld Today och har innehaft ett

antal positioner vid olika bioteknikinriktade PR-byråer.

Morrison har pågående styrelseuppdrag för the Network of

Tyrosiniemia Advocates (NOTA) och i den rådgivande styrelsen

för the Termeer Foundation.

Morrison innehar 12 200 aktier och 829 512 optioner i

optionsprogrammet 2020/2031.

Denelle J. Waynick

Chief Legal Ofcer

Denelle Waynick (född 1967) har nära 30 års erfarenhet av

legal rådgivning inom hälso-och sjukvårdssektorn till såväl

amerikanska som internationella bolag. Innan hon kom till

Saniona i januari 2021 arbetade Waynick som Chief Legal

Ofcer och företagssekreterare på MyoKardia, Inc, där hon

gav strategiska och praktiska råd till C-suite chefer i juridiska

frågor samt frågor rörande den regulatoriska- och policymiljön.

Waynick har dessförinnan arbetat som intern företagsråd-

givare på bolag såsom UCB, Actavis och Schering-Plough

samt har erfarenhet från roller såsom biträdande jurist och

partner på nationella och regionala byråer med fokus på

bolagsrätt. Förutom kompetens inom företags-, policy-,

styrnings- och processfrågor har hon varit rådgivare i en

rad globala affärstransaktioner, inklusive fusioner, förvärv

och avyttringar.

Waynick har en kandidatexamen i redovisning från Rutgers,

State University of New Jersey-Newark samt en Juris Doctor

(JD) från Howard University School of Law. Waynick var

även nyligen styrelseledamot i Zogenix, Inc.

Waynick har 14 200 aktier och 283 000 teckningsoptioner

i optionsprogrammet 2020/2031.

Från och med den 30 april kommer Sanionas ledningsgrupp

att bestå av Thomas Feldthus som VD, Anita Milland som

CFO och Karin Sandager Nielsen som Chief Scientic Ofcer.

För mer information, se Sanionas pressmeddelande daterat

25 april 2022.

VERKSTÄLLANDE LEDNING

99 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Revisorns yttrande om bolagsstyrningsrapporten

Till bolagsstämman i Saniona AB (publ), organisationsnummer 556962-5345

Uppdrag och ansvarsfördelning

Det är styrelsen som är ansvarig för bolagsstyrningsrapporten för räkenskapsåret 1 januari 2021 till 31 december 2021 på sidorna

85-94 och för att den upprättas i enlighet med årsredovisningslagen.

Granskningens inriktning och omfattning

Vår granskning har skett enligt FAR:s uttalande RevR 16 Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten. Detta innebär att vår

granskning av bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den inriktning

och omfattning som en revision enligt International Standards on Auditing och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna

granskning ger oss tillräcklig grund för våra uttalanden.

Yttrande

En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i enlighet med 6 kap. 6§ andra stycket, punkterna 2-6 årsredovisningslagen

samt 7 kap. 31§ andra stycket samma lag är förenliga med årsredovisningens och koncernredovisningens övriga delar samt är i

överensstämmelse med årsredovisningslagen.

Malmö, 29 april 2022

Deloitte AB

Jeanette Roosberg

Auktoriserad revisor

100 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2021

Webb: saniona.com

E-mail: saniona@saniona.com

Saniona AB (publ)

Smedeland 26B

DK-2600 Glos

trup

Denmark

Tel +45 7070 5225